Chargé de programmation culturelles arts visuels (F/H)
Offre n° O054260114000622
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
14/02/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire et régime indemnitaire correspondant, Prime de fin d'année, CNAS + CAS, Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance, Titres restaurants, Participation aux frais de transport en commun, forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
Vandœuvre est une ville culturellement très dynamique, reconnue pour la richesse de son tissu associatif, sa scène musicale foisonnante et la présence d’une scène nationale implantée sur son territoire. La Ville souhaite aujourd’hui renforcer et valoriser plus fortement sa programmation en arts visuels et affirmer sa capacité à produire de grands événements culturels, afin qu’ils deviennent des rendez vous identifiés et structurants dans le paysage culturel métropolitain et au delà.
Rattaché(e) à la Directrice de la culture, le/la chargé(e) de programmation culturelle participe activement à la mise en œuvre de la saison culturelle municipale et à la coordination des projets artistiques. Il/elle travaille en binôme étroit avec la chargée de programmation arts vivants, et la chargée de développement des cultures urbaines dans une logique de complémentarité des compétences, de co construction des projets et de coordination renforcée des programmations, en veillant à la diversité artistique, à la qualité des propositions et à l’ouverture à tous les publics.
Rattaché(e) à la Directrice de la culture, le/la chargé(e) de programmation culturelle participe activement à la mise en œuvre de la saison culturelle municipale et à la coordination des projets artistiques. Il/elle travaille en binôme étroit avec la chargée de programmation arts vivants, et la chargée de développement des cultures urbaines dans une logique de complémentarité des compétences, de co construction des projets et de coordination renforcée des programmations, en veillant à la diversité artistique, à la qualité des propositions et à l’ouverture à tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Programmation et coordination artistique
• Participer à la préparation et à la rédaction d’une programmation culturelle annuelle (arts visuels) avec la Direction et en concertation avec les autres services de la Direction, en cohérence avec les orientations politiques et le projet culturel de la Ville
• Suivre et coordonner les projets liés au 1% artistique
• Travailler à l’écriture d’une feuille de route pour la commande publique
• Travailler, en lien avec le service Patrimoine, à la mise en place d’un inventaire communal et en assurer la gestion (contractualisation, assurance, base de données), la documentation et la valorisation.
• Rechercher et sélectionner des projets artistiques adaptés à une saison culturelle pluridisciplinaire, en s’appuyant sur les réseaux professionnels et en identifiant les publics cibles
• Prendre contact avec les opérateurs et partenaires artistiques et culturels
• Favoriser l’émergence de nouveaux projets et pratiques artistiques, en lien avec la vie associative locale
• Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques
• Concevoir, développer et coordonner des projets d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en partenariat avec les établissements scolaires, afin de favoriser l’accès des jeunes à la culture et d’intégrer des projets artistiques dans un parcours pédagogique.
• Développer la diversité des publics, notamment par des actions visant l’ouverture intergénérationnelle, afin de renforcer le lien social et la mixité culturelle au sein de la programmation
• Développer et animer les réseaux de professionnels des arts visuels, afin que Vandœuvre soit pleinement identifiée comme un acteur clé dans le paysage métropolitain et régional
• Proposer des pistes de mutualisation et de partenariats avec d’autres opérateurs culturels
Gestion administrative, juridique et financière
• Assurer les conditions de contractualisation avec les artistes et prestataires, en tenant compte des aspects financiers, juridiques et administratifs.
• Suivre les budgets et dépenses liées aux projets, en lien avec l’antenne administrative et comptable de la Direction de la culture.
• Réaliser les déclarations nécessaires auprès des organismes liés à la fiscalité des arts visuels (ADAGP, AGESSA, etc.)
Coordination et mise en œuvre
• Coordonner la mise en œuvre des projets, événements, expositions et manifestations culturelles.
• Organiser et animer les réunions de préparation des événements programmés.
• Rédiger la feuille de route à destination des différents intervenants (artistes, équipes techniques, partenaires).
• Accueillir les artistes et répondre à leurs besoins ainsi qu’à ceux des équipes techniques.
Communication et évaluation
• Collaborer avec la direction et le service communication pour définir et mettre en œuvre une stratégie adaptée.
• Évaluer les impacts de la programmation (fréquentation, appropriation des partenaires, atteinte des objectifs).
• Rédiger annuellement un rapport d’activité.
Missions diverses
• Rechercher des financements et répondre aux appels à projets pour des actions spécifiques, notamment les subventions publiques culturelles.
• Assurer ponctuellement la gestion de la billetterie (aide à l’organisation des événements, encaissements, édition des billets).
• Intervenir ponctuellement en renfort sur les autres manifestations portées par la Direction de la Culture.
• Participer à la préparation et à la rédaction d’une programmation culturelle annuelle (arts visuels) avec la Direction et en concertation avec les autres services de la Direction, en cohérence avec les orientations politiques et le projet culturel de la Ville
• Suivre et coordonner les projets liés au 1% artistique
• Travailler à l’écriture d’une feuille de route pour la commande publique
• Travailler, en lien avec le service Patrimoine, à la mise en place d’un inventaire communal et en assurer la gestion (contractualisation, assurance, base de données), la documentation et la valorisation.
• Rechercher et sélectionner des projets artistiques adaptés à une saison culturelle pluridisciplinaire, en s’appuyant sur les réseaux professionnels et en identifiant les publics cibles
• Prendre contact avec les opérateurs et partenaires artistiques et culturels
• Favoriser l’émergence de nouveaux projets et pratiques artistiques, en lien avec la vie associative locale
• Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques
• Concevoir, développer et coordonner des projets d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en partenariat avec les établissements scolaires, afin de favoriser l’accès des jeunes à la culture et d’intégrer des projets artistiques dans un parcours pédagogique.
• Développer la diversité des publics, notamment par des actions visant l’ouverture intergénérationnelle, afin de renforcer le lien social et la mixité culturelle au sein de la programmation
• Développer et animer les réseaux de professionnels des arts visuels, afin que Vandœuvre soit pleinement identifiée comme un acteur clé dans le paysage métropolitain et régional
• Proposer des pistes de mutualisation et de partenariats avec d’autres opérateurs culturels
Gestion administrative, juridique et financière
• Assurer les conditions de contractualisation avec les artistes et prestataires, en tenant compte des aspects financiers, juridiques et administratifs.
• Suivre les budgets et dépenses liées aux projets, en lien avec l’antenne administrative et comptable de la Direction de la culture.
• Réaliser les déclarations nécessaires auprès des organismes liés à la fiscalité des arts visuels (ADAGP, AGESSA, etc.)
Coordination et mise en œuvre
• Coordonner la mise en œuvre des projets, événements, expositions et manifestations culturelles.
• Organiser et animer les réunions de préparation des événements programmés.
• Rédiger la feuille de route à destination des différents intervenants (artistes, équipes techniques, partenaires).
• Accueillir les artistes et répondre à leurs besoins ainsi qu’à ceux des équipes techniques.
Communication et évaluation
• Collaborer avec la direction et le service communication pour définir et mettre en œuvre une stratégie adaptée.
• Évaluer les impacts de la programmation (fréquentation, appropriation des partenaires, atteinte des objectifs).
• Rédiger annuellement un rapport d’activité.
Missions diverses
• Rechercher des financements et répondre aux appels à projets pour des actions spécifiques, notamment les subventions publiques culturelles.
• Assurer ponctuellement la gestion de la billetterie (aide à l’organisation des événements, encaissements, édition des billets).
• Intervenir ponctuellement en renfort sur les autres manifestations portées par la Direction de la Culture.
Profils recherchés
Vos compétences
• Connaissances fonctionnement, procédures administratives des collectivités locales et enjeux de l’action publique, des politiques publiques culturelles et artistiques locales et nationales
• Connaissance des acteurs et réseaux du secteur culturel
• Expérience significative en pilotage, instruction et accompagnement de projets et d’événements
• Formation dans le domaine culturel
• Connaissance des subventionnements
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Autonomie et capacité d’organisation
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Esprit créatif
• Aisance avec les outils informatiques
• Connaissances fonctionnement, procédures administratives des collectivités locales et enjeux de l’action publique, des politiques publiques culturelles et artistiques locales et nationales
• Connaissance des acteurs et réseaux du secteur culturel
• Expérience significative en pilotage, instruction et accompagnement de projets et d’événements
• Formation dans le domaine culturel
• Connaissance des subventionnements
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Autonomie et capacité d’organisation
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Esprit créatif
• Aisance avec les outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0383518037
Informations complémentaires
Les candidatures et CV détaillés sont à faire parvenir à :
Monsieur le Maire de Vandœuvre-lès-Nancy
7 rue de Parme, BP10110
54503 VANDŒUVRE-LÈS-NANCY CEDEX
Monsieur le Maire de Vandœuvre-lès-Nancy
7 rue de Parme, BP10110
54503 VANDŒUVRE-LÈS-NANCY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
