Technicien en assainissement
Offre n° O054260128000434
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 rue de la Gare, Tantonville (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE, RIFSEEP, participation mutuelle, prévoyance, cnas
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service assainissement, vous serez chargé(e) de la surveillance, de l'entretien et de la maintenance des réseaux de collecte et des ouvrages de traitement des eaux usées collectives afin de garantir la salubrité publique et la protection de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Activités et Tâches
1. Exploitation et Maintenance des Réseaux et Ouvrages
• Contrôler et entretenir les réseaux d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : inspection, curage préventif, désobstruction.
• Piloter et surveiller les stations d'épuration (STEP) et les postes de relèvement : suivi des automates, réglage des équipements électromécaniques (pompes, agitateurs), gestion des boues.
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements (interventions sur pannes, réparations, renouvellement de pièces).
• Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration.
2. Contrôle et Suivi Réglementaire
• Rédiger des rapports d'intervention, des comptes rendus de visite et renseigner les tableaux de bord de suivi (autosurveillance).
• Veiller au respect des normes de sécurité (port des EPI, signalisation de chantier) et des réglementations environnementales en vigueur.
3. Relation avec les Usagers et les Entreprises
• Répondre aux demandes et réclamations des usagers concernant les problèmes d'assainissement.
• Suivre les chantiers réalisés par les entreprises extérieures (travaux neufs, réhabilitation).
• Participer à la gestion des DT/DICT (Déclaration de projet de Travaux / Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux).
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Compétences Requises
Savoirs (Connaissances)
• Connaissances techniques approfondies en hydraulique, électromécanique et traitement de l'eau.
• Maîtrise de la réglementation en matière d'assainissement et d'environnement (loi sur l'eau, normes de rejet).
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au domaine (risques biologiques, chimiques, électriques).
• Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels de supervision type SCADA). Connaissances en Système d’Information Géographique (SIG) appréciée.
Savoir-faire (Compétences techniques)
• Capacité à diagnostiquer une panne sur des équipements électromécaniques.
• Savoir lire et interpréter des plans de réseaux et des schémas techniques.
• Aptitude à la rédaction de documents techniques (rapports, fiches de suivi).
• Habilitations électriques (B1V, BR, BC) et CATEC® (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés) seraient un plus.
Savoir-être (Qualités personnelles)
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'initiative et capacité à rendre compte.
• Aisance relationnelle et sens du service public.
• Capacité à travailler en équipe.
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Conditions d'Exercice
• Temps de travail : 37.5 heures hebdomadaires sur le territoire des 23 communes membres du service assainissement de la collectivité. Locaux à Roville-devant-Bayon.
• Contraintes physiques : Travail en extérieur par tous temps, en milieu insalubre et en espace confiné. Port de charges et manipulation d'outils.
• Habilitations / Permis : Permis B indispensable.
• Équipements : Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire.
1. Exploitation et Maintenance des Réseaux et Ouvrages
• Contrôler et entretenir les réseaux d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : inspection, curage préventif, désobstruction.
• Piloter et surveiller les stations d'épuration (STEP) et les postes de relèvement : suivi des automates, réglage des équipements électromécaniques (pompes, agitateurs), gestion des boues.
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements (interventions sur pannes, réparations, renouvellement de pièces).
• Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration.
2. Contrôle et Suivi Réglementaire
• Rédiger des rapports d'intervention, des comptes rendus de visite et renseigner les tableaux de bord de suivi (autosurveillance).
• Veiller au respect des normes de sécurité (port des EPI, signalisation de chantier) et des réglementations environnementales en vigueur.
3. Relation avec les Usagers et les Entreprises
• Répondre aux demandes et réclamations des usagers concernant les problèmes d'assainissement.
• Suivre les chantiers réalisés par les entreprises extérieures (travaux neufs, réhabilitation).
• Participer à la gestion des DT/DICT (Déclaration de projet de Travaux / Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux).
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Compétences Requises
Savoirs (Connaissances)
• Connaissances techniques approfondies en hydraulique, électromécanique et traitement de l'eau.
• Maîtrise de la réglementation en matière d'assainissement et d'environnement (loi sur l'eau, normes de rejet).
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au domaine (risques biologiques, chimiques, électriques).
• Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels de supervision type SCADA). Connaissances en Système d’Information Géographique (SIG) appréciée.
Savoir-faire (Compétences techniques)
• Capacité à diagnostiquer une panne sur des équipements électromécaniques.
• Savoir lire et interpréter des plans de réseaux et des schémas techniques.
• Aptitude à la rédaction de documents techniques (rapports, fiches de suivi).
• Habilitations électriques (B1V, BR, BC) et CATEC® (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés) seraient un plus.
Savoir-être (Qualités personnelles)
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'initiative et capacité à rendre compte.
• Aisance relationnelle et sens du service public.
• Capacité à travailler en équipe.
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Conditions d'Exercice
• Temps de travail : 37.5 heures hebdomadaires sur le territoire des 23 communes membres du service assainissement de la collectivité. Locaux à Roville-devant-Bayon.
• Contraintes physiques : Travail en extérieur par tous temps, en milieu insalubre et en espace confiné. Port de charges et manipulation d'outils.
• Habilitations / Permis : Permis B indispensable.
• Équipements : Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire.
Profils recherchés
Profil Recherché
• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans les métiers de l'eau, la maintenance industrielle, l'électromécanique ou l'électrotechnique (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'Eau, DUT Génie Biologique).
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Lauréat du concours de technicien territorial ou recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable pouvant déboucher sur un poste permanent).
• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans les métiers de l'eau, la maintenance industrielle, l'électromécanique ou l'électrotechnique (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'Eau, DUT Génie Biologique).
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Lauréat du concours de technicien territorial ou recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable pouvant déboucher sur un poste permanent).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.