Technicien informatique (F/H)
Offre n° O054260130001268
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire et régime indemnitaire correspondant, Prime de fin d'année, CNAS + CAS, Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance, Titres restaurants, Participation aux frais de transport en commun, forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vandœuvre-lès-Nancy recrute un technicien informatique (F/H) , vous serez en contact avec l’ensemble des directions de la collectivité et contribuerez au service de tous les métiers qui la composent. Ce poste offre une grande variété d’activités et des échanges constants avec les différents services de la collectivité, pour un travail vivant et enrichissant.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’exploitation quotidienne du système d’information sur le périmètre d’intervention, en garantissant la disponibilité, la maintenance et le bon fonctionnement des postes de travail, des imprimantes et des équipements informatiques.
- Déployer, configurer et maintenir les environnements utilisateurs (Windows, Linux, Android, iOS), en coordination avec la DSIT mutualisée pour les aspects liés aux infrastructures centrales, à la supervision globale et à la sécurité du système d’information (correctifs, droits d’accès, politiques de sécurité).
- Intervenir en autonomie sur les équipements et infrastructures informatiques des écoles de la ville et en assurer la gestion complète : postes, périphériques, serveurs locaux le cas échéant et solutions numériques pédagogiques.
- Contribuer à la documentation technique, à la mise à jour des procédures internes et à l’évolution du système d’information, en lien avec les projets portés par la collectivité et la DSIT.
- Assurer la gestion, l’exploitation et la maintenance des infrastructures réseaux et de courants faibles relevant du périmètre, notamment pour les bâtiments municipaux et les écoles.
- Administrer les réseaux locaux (LAN), les liaisons intersites, le Wi-Fi et les équipements associés, et intervenir en autonomie sur l’infrastructure réseau des écoles (câblage, baies, équipements actifs).
- Participer, en lien avec la DSIT mutualisée, à la configuration et au suivi des équipements réseaux structurants (switches, routeurs, bornes Wi-Fi, pare-feux) relevant d’une gestion mutualisée.
- Piloter et coordonner les interventions des prestataires extérieurs, assurer le suivi des infrastructures de câblage informatique et télécom, et contribuer à la mise en conformité, à la sécurisation et à la modernisation des installations.
- Garantir l’assistance aux utilisateurs en assurant le support de niveau 1 et 2 auprès des agents et services municipaux.
- Installer, configurer et dépanner les équipements informatiques et périphériques, participer à la gestion du parc informatique via les outils de supervision et d’inventaire, et accompagner les utilisateurs vers une utilisation optimale et sécurisée des outils numériques.
- Contribuer à la formation interne et à la documentation utilisateurs.
- Conduire et coordonner les chantiers techniques informatiques dans le cadre des projets d’infrastructures systèmes et réseaux : analyse des besoins, études, conception et rédaction des documents techniques.
- Planifier, piloter et contrôler les interventions des prestataires, assurer le suivi des livrables et garantir le respect des coûts, des délais et des exigences.
- Assurer une veille réglementaire et technologique afin d’anticiper les évolutions impactant les systèmes d’information.
- Informer et conseiller les services, proposer et mettre à jour les procédures internes, afin de garantir un système d’information conforme, sécurisé et performant.
- Déployer, configurer et maintenir les environnements utilisateurs (Windows, Linux, Android, iOS), en coordination avec la DSIT mutualisée pour les aspects liés aux infrastructures centrales, à la supervision globale et à la sécurité du système d’information (correctifs, droits d’accès, politiques de sécurité).
- Intervenir en autonomie sur les équipements et infrastructures informatiques des écoles de la ville et en assurer la gestion complète : postes, périphériques, serveurs locaux le cas échéant et solutions numériques pédagogiques.
- Contribuer à la documentation technique, à la mise à jour des procédures internes et à l’évolution du système d’information, en lien avec les projets portés par la collectivité et la DSIT.
- Assurer la gestion, l’exploitation et la maintenance des infrastructures réseaux et de courants faibles relevant du périmètre, notamment pour les bâtiments municipaux et les écoles.
- Administrer les réseaux locaux (LAN), les liaisons intersites, le Wi-Fi et les équipements associés, et intervenir en autonomie sur l’infrastructure réseau des écoles (câblage, baies, équipements actifs).
- Participer, en lien avec la DSIT mutualisée, à la configuration et au suivi des équipements réseaux structurants (switches, routeurs, bornes Wi-Fi, pare-feux) relevant d’une gestion mutualisée.
- Piloter et coordonner les interventions des prestataires extérieurs, assurer le suivi des infrastructures de câblage informatique et télécom, et contribuer à la mise en conformité, à la sécurisation et à la modernisation des installations.
- Garantir l’assistance aux utilisateurs en assurant le support de niveau 1 et 2 auprès des agents et services municipaux.
- Installer, configurer et dépanner les équipements informatiques et périphériques, participer à la gestion du parc informatique via les outils de supervision et d’inventaire, et accompagner les utilisateurs vers une utilisation optimale et sécurisée des outils numériques.
- Contribuer à la formation interne et à la documentation utilisateurs.
- Conduire et coordonner les chantiers techniques informatiques dans le cadre des projets d’infrastructures systèmes et réseaux : analyse des besoins, études, conception et rédaction des documents techniques.
- Planifier, piloter et contrôler les interventions des prestataires, assurer le suivi des livrables et garantir le respect des coûts, des délais et des exigences.
- Assurer une veille réglementaire et technologique afin d’anticiper les évolutions impactant les systèmes d’information.
- Informer et conseiller les services, proposer et mettre à jour les procédures internes, afin de garantir un système d’information conforme, sécurisé et performant.
Profils recherchés
Disposer d’un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT R&T ou équivalent), attestant de solides connaissances théoriques en systèmes et réseaux.
Être titulaire du permis B, indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites de la commune.
Détenir une habilitation électrique ou s’engager à l’obtenir, afin de garantir des interventions en toute sécurité sur les équipements techniques.
Maîtriser les environnements Windows (postes clients et serveurs) et Linux, ainsi que les services d’infrastructure associés (Active Directory, DNS, DHCP, GPO).
Posséder de bonnes connaissances en réseaux informatiques : adressage IP, VLAN, routage, Wi-Fi et téléphonie IP.
Connaître les principes de sécurité informatique, incluant la sauvegarde, la supervision et la virtualisation (VMware, Hyper-V).
Être capable de lire, exploiter et mettre à jour des plans et documents techniques (baies, schémas, topologies réseau).
Intervenir avec autonomie et rigueur, dans un esprit de service public et de travail en équipe.
Faire preuve de rigueur, de méthode et d’un fort sens du service public, tout en respectant une discrétion professionnelle indispensable à la fonction.
Adopter une posture fondée sur la patience, la pédagogie et le sens de l’écoute, facilitant le travail en transversalité avec l’ensemble des services.
Démontrer une réactivité maîtrisée, une autonomie adaptée aux missions, ainsi qu’un esprit d’analyse et une force de proposition contribuant à l’amélioration continue du système d’information.
Être titulaire du permis B, indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites de la commune.
Détenir une habilitation électrique ou s’engager à l’obtenir, afin de garantir des interventions en toute sécurité sur les équipements techniques.
Maîtriser les environnements Windows (postes clients et serveurs) et Linux, ainsi que les services d’infrastructure associés (Active Directory, DNS, DHCP, GPO).
Posséder de bonnes connaissances en réseaux informatiques : adressage IP, VLAN, routage, Wi-Fi et téléphonie IP.
Connaître les principes de sécurité informatique, incluant la sauvegarde, la supervision et la virtualisation (VMware, Hyper-V).
Être capable de lire, exploiter et mettre à jour des plans et documents techniques (baies, schémas, topologies réseau).
Intervenir avec autonomie et rigueur, dans un esprit de service public et de travail en équipe.
Faire preuve de rigueur, de méthode et d’un fort sens du service public, tout en respectant une discrétion professionnelle indispensable à la fonction.
Adopter une posture fondée sur la patience, la pédagogie et le sens de l’écoute, facilitant le travail en transversalité avec l’ensemble des services.
Démontrer une réactivité maîtrisée, une autonomie adaptée aux missions, ainsi qu’un esprit d’analyse et une force de proposition contribuant à l’amélioration continue du système d’information.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383518000
Informations complémentaires
Les candidatures et CV détaillés sont à faire parvenir à :
Monsieur le Maire de Vandœuvre-lès-Nancy
7 rue de Parme, BP10110
54503 VANDŒUVRE-LÈS-NANCY CEDEX
Monsieur le Maire de Vandœuvre-lès-Nancy
7 rue de Parme, BP10110
54503 VANDŒUVRE-LÈS-NANCY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.