Animateur service jeunesse – Spécialité médiation et éducation (h/f)
Offre n° O054260212000730
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 19, Jarny (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux principaux de 2ème classe
Descriptif de l'emploi
• Concevoir, organiser et animer des actions éducatives et de loisirs à destination des jeunes (11-20 ans).
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics et notamment des ateliers numériques et de création artistique.
• Mettre en œuvre des projets favorisant la citoyenneté, la prévention, l’inclusion et le vivre-ensemble dans le cadre du projet éducatif du service.
• Création de supports vidéo/photo, gestion des réseaux sociaux
• Assurer un rôle de médiation sociale et éducative auprès des jeunes en difficulté ou en rupture.
• Assurer une présence active dans les lieux de vie des jeunes
• Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels ou collectifs (soutien scolaire, insertion, engagement associatif…).
• Participer aux animations organisées par le service (chantiers jeunes)
• Travailler en partenariat avec les établissements scolaires, les familles, les associations et les institutions locales.
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics et notamment des ateliers numériques et de création artistique.
• Mettre en œuvre des projets favorisant la citoyenneté, la prévention, l’inclusion et le vivre-ensemble dans le cadre du projet éducatif du service.
• Création de supports vidéo/photo, gestion des réseaux sociaux
• Assurer un rôle de médiation sociale et éducative auprès des jeunes en difficulté ou en rupture.
• Assurer une présence active dans les lieux de vie des jeunes
• Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels ou collectifs (soutien scolaire, insertion, engagement associatif…).
• Participer aux animations organisées par le service (chantiers jeunes)
• Travailler en partenariat avec les établissements scolaires, les familles, les associations et les institutions locales.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir un groupe de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs.
Concevoir, organiser et animer des actions éducatives et de loisirs (notamment ateliers numériques).
Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels ou collectifs (insertion, orientation..).
Référent Informations Jeunesse.
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication dont des événements. Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Activités secondaires :
• Contribuer à la dynamique du réseau Informations Jeunesse: être acteur, échanger.
• Produire, mutualiser ses ressources, … lors des rencontres et réunions et via les outils
• collaboratifs proposés.
• Se professionnaliser en participant aux actions de formation du réseau Informations Jeunesse et d’autres réseaux.
Concevoir, organiser et animer des actions éducatives et de loisirs (notamment ateliers numériques).
Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels ou collectifs (insertion, orientation..).
Référent Informations Jeunesse.
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication dont des événements. Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Activités secondaires :
• Contribuer à la dynamique du réseau Informations Jeunesse: être acteur, échanger.
• Produire, mutualiser ses ressources, … lors des rencontres et réunions et via les outils
• collaboratifs proposés.
• Se professionnaliser en participant aux actions de formation du réseau Informations Jeunesse et d’autres réseaux.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Connaissance des publics jeunes et des problématiques liées à la jeunesse.
• Maîtrise des techniques d’animation et de médiation.
• Autonomie et adaptabilité
• Capacité à gérer les conflits et à instaurer un climat de confiance.
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
• Capacité à monter et suivre des projets.
• Connaitre les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) Connaitre et appliquer les techniques et outils de communication
• Bonne expression écrite et orale.
Profil recherché :
• Diplôme dans l’animation socio-éducative et la communication ;
• Expérience souhaitée dans l’animation jeunesse et/ou la médiation éducative ;
• Esprit d’équipe, bonne aisance relationnelle ;
• Sens de l’écoute, de l’initiative et de la responsabilité ;
• Disponibilité en soirée et week-end selon les besoins.
• Connaissance des publics jeunes et des problématiques liées à la jeunesse.
• Maîtrise des techniques d’animation et de médiation.
• Autonomie et adaptabilité
• Capacité à gérer les conflits et à instaurer un climat de confiance.
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
• Capacité à monter et suivre des projets.
• Connaitre les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) Connaitre et appliquer les techniques et outils de communication
• Bonne expression écrite et orale.
Profil recherché :
• Diplôme dans l’animation socio-éducative et la communication ;
• Expérience souhaitée dans l’animation jeunesse et/ou la médiation éducative ;
• Esprit d’équipe, bonne aisance relationnelle ;
• Sens de l’écoute, de l’initiative et de la responsabilité ;
• Disponibilité en soirée et week-end selon les besoins.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon la grille d'adjoint territorial d'animation principal 2ème classe, selon expérience professionnelle
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
13ème mois selon condition d'ancienneté
Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie)
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés pour la santé et contrat groupe pour la prévoyance)
Temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures annuelles, déduction faite des week-ends, jours fériés et congés annuels.
Fiche de poste sur demande.
CV et lettre de motivation à déposer en Mairie ou à envoyer à rh@jarny.fr
Pour les agents titulaires et en poste actuellement au sein de la fonction publique, merci de joindre les 3 derniers entretiens professionnels, la fiche de poste actuelle et le dernier arrêté de situation.
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
13ème mois selon condition d'ancienneté
Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie)
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés pour la santé et contrat groupe pour la prévoyance)
Temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures annuelles, déduction faite des week-ends, jours fériés et congés annuels.
Fiche de poste sur demande.
CV et lettre de motivation à déposer en Mairie ou à envoyer à rh@jarny.fr
Pour les agents titulaires et en poste actuellement au sein de la fonction publique, merci de joindre les 3 derniers entretiens professionnels, la fiche de poste actuelle et le dernier arrêté de situation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.