Animateur enfance jeunesse (h/f)
Offre n° O054260227000697
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 220 AVENUE VICTOR CLAUDE - BP 291, Blénod-lès-Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
échelon 1 du grade d’adjoint d’animation
Descriptif de l'emploi
Le service Enfance Jeunesse recrute un animateur titulaire du BPJEPS/DJEPS pour renforcer son équipe et assurer l’encadrement des enfants dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires.
Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) est un diplôme d’État de niveau 4 qui permet d’animer et de créer des projets éducatifs pour des publics variés (enfants, adolescents, adultes).
Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) est un diplôme d’État de niveau 4 qui permet d’animer et de créer des projets éducatifs pour des publics variés (enfants, adolescents, adultes).
Missions / conditions d'exercice
imation en centre de loisirs : Accueil extrascolaire et périscolaire.
• Co-direction du centre de loisirs Michel Bertelle : Encadrement d’une structure accueillant plus de 80 enfants sur plus de 80 jours par an.
• Co-direction des accueils périscolaires- matins-midis-soirs plus de 80 enfants sur plus de 80 jours par an.
• Co-direction du centre de loisirs Michel Bertelle
• Co-direction du centre de loisirs Michel Bertelle : Encadrement d’une structure accueillant plus de 80 enfants sur plus de 80 jours par an.
• Co-direction des accueils périscolaires- matins-midis-soirs plus de 80 enfants sur plus de 80 jours par an.
• Co-direction du centre de loisirs Michel Bertelle
Profils recherchés
✔ Concevoir, développer et organiser des projets d'animation favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants.
✔ Créativité et capacité à développer des outils d’animation adaptés aux différents publics.
✔ Travail en équipe pluridisciplinaire.
✔ Maitrise des techniques d’animation (activités manuelles, jeux sportifs, activités nature et environnement, etc.).
✔ Connaissance des réglementations en vigueur et des publics en situation de handicap.
✔ Créativité et capacité à développer des outils d’animation adaptés aux différents publics.
✔ Travail en équipe pluridisciplinaire.
✔ Maitrise des techniques d’animation (activités manuelles, jeux sportifs, activités nature et environnement, etc.).
✔ Connaissance des réglementations en vigueur et des publics en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383804300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
o 220 Avenue Victor Claude, 54700 BLÉNOD-LÈS-PONT-À-MOUSSON ou par mail ressources-humaines@blenod.fr
o 220 Avenue Victor Claude, 54700 BLÉNOD-LÈS-PONT-À-MOUSSON ou par mail ressources-humaines@blenod.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.