Animateur ACM (F/H)
Offre n° O054260305001242
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 1400 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Dans le cadre du développement de ses services éducatifs, la ville, engagée dans une démarche de qualité en matière d’accueil des enfants, recherche des animateurs pour intervenir au sein des Accueil Collectifs de Mineurs pour les vacances d’avril et période estivale
Sous l’autorité du directeur d’ACM, vous participerez activement à l’organisation du centre de loisirs, à l’accueil des enfants et l’animationen toute sécurité.
Vous organiserez des projets en développant la curiosité et la socialisation du public.
Dans le cadre du développement de ses services éducatifs, la ville, engagée dans une démarche de qualité en matière d’accueil des enfants, recherche des animateurs pour intervenir au sein des Accueil Collectifs de Mineurs pour les vacances d’avril et période estivale
Sous l’autorité du directeur d’ACM, vous participerez activement à l’organisation du centre de loisirs, à l’accueil des enfants et l’animationen toute sécurité.
Vous organiserez des projets en développant la curiosité et la socialisation du public.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez la surveillance et l’animation d’un groupe d’enfants sur les temps d’activités mais également sur les temps de vie quotidienne
• Vous transmettez et faites partager des valeurs de vivre ensemble, la notion de respect...
• Vous menez des projets d’animation répondant au projet pédagogique et accompagner les enfants dans leur projet
• Vous aménagez des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• Vous repérez les difficultés auxquelles peuvent faire face les enfants et vous positionnez en tant que médiateur et d’écoute
• Vous participez à la préparation, rangement et nettoyage
• Vous participez activement aux réunions afin de partager, d’échanger vos connaissances et savoirs faire
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues, le directeur afin d’assurer une continuité pédagogique
• Vous transmettez et faites partager des valeurs de vivre ensemble, la notion de respect...
• Vous menez des projets d’animation répondant au projet pédagogique et accompagner les enfants dans leur projet
• Vous aménagez des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• Vous repérez les difficultés auxquelles peuvent faire face les enfants et vous positionnez en tant que médiateur et d’écoute
• Vous participez à la préparation, rangement et nettoyage
• Vous participez activement aux réunions afin de partager, d’échanger vos connaissances et savoirs faire
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues, le directeur afin d’assurer une continuité pédagogique
Profils recherchés
Savoir-faire
• Vous êtes diplômé BAFA, BPJEPS, CAP, CJEPS ou vous chercher un stage pratique BAFA
• Solides connaissances dans l’animation, connaissance du public
Savoir être
• Vous avez une grande capacité d’écoute et d’initiatives afin de désamorcer des conflits
• Vous avez une grande compétences d’analyser, de réfléchir sur votre façon d’agir et de remettre en question vos pratiques professionnelles et de rester maitre de vous même en toute circonstance
• Vous avez une grande aisance relationnelle et une grande capacité adaptation qui vous permet de fédérer une équipe
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la connaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Vous êtes diplômé BAFA, BPJEPS, CAP, CJEPS ou vous chercher un stage pratique BAFA
• Solides connaissances dans l’animation, connaissance du public
Savoir être
• Vous avez une grande capacité d’écoute et d’initiatives afin de désamorcer des conflits
• Vous avez une grande compétences d’analyser, de réfléchir sur votre façon d’agir et de remettre en question vos pratiques professionnelles et de rester maitre de vous même en toute circonstance
• Vous avez une grande aisance relationnelle et une grande capacité adaptation qui vous permet de fédérer une équipe
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la connaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
• Poste situé dans une école de Nancy
• Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi (8h de présence -1h de pause soit 7 travaillé)
- Arrivée et départ échelonné
- 1 samedi de journée pédagogique
- Heures de réunion et de préparation
- Période des vacances d'avril : du 20/04 au 24/04/2026 et estivale 01/08 au 31/08/2026
Rémunération
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
• Repas pris en charge par l’employeur
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à candidature.animation@nancy.fr
• Date limite de candidature : 04/04/2026
CONTACTS (DRH et Référent du service)
Natacha BRIOT – responsable du secteur périscolaire 03 54 50 60 19 natacha.briot@nancy.fr
Christophe JAMET - chef du service des politiques jeunesses 03 83 85 85 30 75 christophe.jamet@nancy.r
• Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi (8h de présence -1h de pause soit 7 travaillé)
- Arrivée et départ échelonné
- 1 samedi de journée pédagogique
- Heures de réunion et de préparation
- Période des vacances d'avril : du 20/04 au 24/04/2026 et estivale 01/08 au 31/08/2026
Rémunération
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
• Repas pris en charge par l’employeur
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à candidature.animation@nancy.fr
• Date limite de candidature : 04/04/2026
CONTACTS (DRH et Référent du service)
Natacha BRIOT – responsable du secteur périscolaire 03 54 50 60 19 natacha.briot@nancy.fr
Christophe JAMET - chef du service des politiques jeunesses 03 83 85 85 30 75 christophe.jamet@nancy.r
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.