Responsable de la Ludothèque Saint-Nicolas (F/H)
Offre n° O054260312000047
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Les Bibliothèques de Nancy sont composées de 5 sites comprenant 2 équipements de centre-ville, 2 équipements de quartier et 1 ludothèque, ainsi que la bibliothèque numérique Limédia. Vous êtes Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable des bibliothèques de proximité, le responsable de la Ludothèque assure la gestion et le bon fonctionnement du service et participe à la vie du réseau.
Les Bibliothèques de Nancy sont composées de 5 sites comprenant 2 équipements de centre-ville, 2 équipements de quartier et 1 ludothèque, ainsi que la bibliothèque numérique Limédia. Vous êtes Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable des bibliothèques de proximité, le responsable de la Ludothèque assure la gestion et le bon fonctionnement du service et participe à la vie du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Chargé·e de service au public
• Vous assurez l’accueil des publics et facilitez leur mise en relation avec la collection de jeux.
• Vous participez aux opérations de prêt et de retour des documents.
• Vous veillez au rangement, au reclassement des jeux et à la bonne organisation des rayonnages.
Animation et pilotage d’une équipe
• Vous encadrez l’équipe de la ludothèque et veillez à l’application du règlement de service.
• Vous assurez la gestion administrative du personnel : plannings, demandes de congés et organisation du service public.
• Vous organisez et animez les réunions d’équipe, planifiez et répartissez les missions, et déléguez les responsabilités dans le cadre des projets.
• Vous évaluez les agents, identifiez les besoins en formation et assurez le suivi des stagiaires, vacataires et saisonniers en lien avec l’équipe administrative des bibliothèques de Nancy.
Fonctionnement des services au public
• Vous veillez à la qualité et au bon fonctionnement des services proposés au public.
• Vous évaluez l’offre de services et contribuez à sa réflexion et à son évolution, notamment dans le cadre des actions hors les murs.
• Vous garantissez une dynamique de projets valorisant les enjeux locaux et les orientations définies par le PCSES.
• Vous assurez la fonction de référent·e Co-libris pour le service public.
Gestion budgétaire
• Vous préparez et mettez en œuvre les budgets de fonctionnement et d’investissement de la Ludothèque.
• Vous assurez un suivi budgétaire rigoureux en étroite collaboration avec l’équipe administrative des bibliothèques de Nancy.
Participation à la vie du réseau des Bibliothèques de Nancy
• Vous développez une vision globale et plurielle des enjeux à l’échelle du réseau.
• Vous participez à des groupes de travail transversaux permanents dédiés à des fonctions structurantes (action culturelle, communication, accueil, etc.).
• Vous contribuez à la dynamique d’une organisation transversale favorisant la diffusion de la culture ludique à l’échelle du réseau et renforçant les complémentarités entre les domaines d’activité.
• Vous favorisez la montée en compétences des équipes grâce au partage d’expériences et de pratiques entre pairs.
Missions ponctuelles :
• Vous contribuez à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord d’évaluation du pôle ainsi qu’à la rédaction du rapport d’activité annuel.
Connaissances relatives à l’activité des Ludothèques :
• Vous disposez d’une bonne connaissance de la culture ludique, de l’histoire du jeu et de ses évolutions.
• Vous maîtrisez les techniques de mise en jeu et l’ergonomie des activités ludiques selon les différents publics.
• Vous connaissez les différentes typologies de jeux et leur adaptation à des publics diversifiés.
• Vous maîtrisez les principes d’aménagement des espaces spécifiques aux ludothèques.
Connaissances sur l’environnement professionnel :
• Vous connaissez les missions et le fonctionnement des ludothèques.
• Vous maîtrisez les politiques publiques relatives à l’action culturelle.
• Vous disposez de connaissances sur le cadre institutionnel, juridique et administratif des ludothèques.
• Vous maîtrisez les principes et règles de la comptabilité et des finances publiques.
• Vous connaissez les règles applicables à la gestion des différentes catégories de personnels.
• Vous maîtrisez les règles de sécurité applicables au sein d’un établissement recevant du public.
• Vous assurez l’accueil des publics et facilitez leur mise en relation avec la collection de jeux.
• Vous participez aux opérations de prêt et de retour des documents.
• Vous veillez au rangement, au reclassement des jeux et à la bonne organisation des rayonnages.
Animation et pilotage d’une équipe
• Vous encadrez l’équipe de la ludothèque et veillez à l’application du règlement de service.
• Vous assurez la gestion administrative du personnel : plannings, demandes de congés et organisation du service public.
• Vous organisez et animez les réunions d’équipe, planifiez et répartissez les missions, et déléguez les responsabilités dans le cadre des projets.
• Vous évaluez les agents, identifiez les besoins en formation et assurez le suivi des stagiaires, vacataires et saisonniers en lien avec l’équipe administrative des bibliothèques de Nancy.
Fonctionnement des services au public
• Vous veillez à la qualité et au bon fonctionnement des services proposés au public.
• Vous évaluez l’offre de services et contribuez à sa réflexion et à son évolution, notamment dans le cadre des actions hors les murs.
• Vous garantissez une dynamique de projets valorisant les enjeux locaux et les orientations définies par le PCSES.
• Vous assurez la fonction de référent·e Co-libris pour le service public.
Gestion budgétaire
• Vous préparez et mettez en œuvre les budgets de fonctionnement et d’investissement de la Ludothèque.
• Vous assurez un suivi budgétaire rigoureux en étroite collaboration avec l’équipe administrative des bibliothèques de Nancy.
Participation à la vie du réseau des Bibliothèques de Nancy
• Vous développez une vision globale et plurielle des enjeux à l’échelle du réseau.
• Vous participez à des groupes de travail transversaux permanents dédiés à des fonctions structurantes (action culturelle, communication, accueil, etc.).
• Vous contribuez à la dynamique d’une organisation transversale favorisant la diffusion de la culture ludique à l’échelle du réseau et renforçant les complémentarités entre les domaines d’activité.
• Vous favorisez la montée en compétences des équipes grâce au partage d’expériences et de pratiques entre pairs.
Missions ponctuelles :
• Vous contribuez à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord d’évaluation du pôle ainsi qu’à la rédaction du rapport d’activité annuel.
Connaissances relatives à l’activité des Ludothèques :
• Vous disposez d’une bonne connaissance de la culture ludique, de l’histoire du jeu et de ses évolutions.
• Vous maîtrisez les techniques de mise en jeu et l’ergonomie des activités ludiques selon les différents publics.
• Vous connaissez les différentes typologies de jeux et leur adaptation à des publics diversifiés.
• Vous maîtrisez les principes d’aménagement des espaces spécifiques aux ludothèques.
Connaissances sur l’environnement professionnel :
• Vous connaissez les missions et le fonctionnement des ludothèques.
• Vous maîtrisez les politiques publiques relatives à l’action culturelle.
• Vous disposez de connaissances sur le cadre institutionnel, juridique et administratif des ludothèques.
• Vous maîtrisez les principes et règles de la comptabilité et des finances publiques.
• Vous connaissez les règles applicables à la gestion des différentes catégories de personnels.
• Vous maîtrisez les règles de sécurité applicables au sein d’un établissement recevant du public.
Profils recherchés
Savoir-faire opérationnel :
• Vous dirigez, animez et organisez le fonctionnement de la ludothèque.
• Vous encadrez, mobilisez et fédérez l’ensemble des personnels autour des missions et des objectifs du service.
• Vous favorisez la coopération et le travail transversal au sein des équipes.
• Vous contribuez à la diffusion de la culture ludique au sein de la collectivité.
Profil :
• Vous disposez d’une bonne culture générale.
• Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.
• Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe.
• Vous êtes disponible et adaptable.
La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Vous dirigez, animez et organisez le fonctionnement de la ludothèque.
• Vous encadrez, mobilisez et fédérez l’ensemble des personnels autour des missions et des objectifs du service.
• Vous favorisez la coopération et le travail transversal au sein des équipes.
• Vous contribuez à la diffusion de la culture ludique au sein de la collectivité.
Profil :
• Vous disposez d’une bonne culture générale.
• Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.
• Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe.
• Vous êtes disponible et adaptable.
La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Horaires :
8h30-18h30 (39h hebdomadaire, horaires en fonction du planning)
Spécificités et/ou contraintes liées au poste :
Travail le samedi ; possibilité de travail en soir et week-end
Rémunération :
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire ».
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur).
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Animations proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Nancy et à transmettre à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature
en rappelant la référence de l’annonce VDN 26-16.
• Date limite de candidature : 11/04/2026
Contacts :
Monsieur VANDAMME-SCHLIMPERT Fabien, Directeur-adjoint en charge des collections et établissements de proximité – fabien.vandamme-schlimpert@nancy.fr
Madame Christine ROUXEL –Service Recrutement – 03 54 50 60 44 christine.rouxel@grandnancy.eu
8h30-18h30 (39h hebdomadaire, horaires en fonction du planning)
Spécificités et/ou contraintes liées au poste :
Travail le samedi ; possibilité de travail en soir et week-end
Rémunération :
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire ».
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur).
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Animations proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Nancy et à transmettre à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature
en rappelant la référence de l’annonce VDN 26-16.
• Date limite de candidature : 11/04/2026
Contacts :
Monsieur VANDAMME-SCHLIMPERT Fabien, Directeur-adjoint en charge des collections et établissements de proximité – fabien.vandamme-schlimpert@nancy.fr
Madame Christine ROUXEL –Service Recrutement – 03 54 50 60 44 christine.rouxel@grandnancy.eu
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
