Responsable des acquisitions de la médiathèque Fadwa Touqan (F/H)

Offre n° O054260313000213
Publiée le 13/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Bibliothèques de Nancy comportent cinq établissements : la bibliothèque classée Stanislas, les médiathèques Manufacture, Haut-du-Lièvre et Saint-Pierre, la ludothèque Saint-Nicolas. La Ville de Nancy a engagé un ambitieux programme de construction d’une nouvelle médiathèque sur le Plateau de Haye, la médiathèque Fadwa Touqan, qui ouvrira ses portes à l’automne 2027, en remplacement de l’actuelle médiathèque Haut-du-Lièvre. Ce quartier est classé quartier prioritaire de la ville (QPV), et fait actuellement l’objet d’une deuxième phase d’un plan de rénovation urbaine (dispositif ANRU).

Nous recherchons un·e assistant·e de conservation (cat. B) pour un poste de responsable des acquisitions, qui sera dans un premier temps affecté·e à la préparation du nouveau fonds de collections, sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque : gestion des commandes et traitement des documents – imprimés, DVD, instruments de musique et objets – en suivant le plan de développement des collections et la charte documentaire de l’établissement. Les missions du poste comportent également du service public et des actions culturelles. Vous partagerez votre temps entre la médiathèque Haut-du-Lièvre et un bureau situé à la médiathèque Manufacture.

À l’ouverture de la médiathèque Fadwa Touqan, vous serez responsable des acquisitions et des accueils de crèches, écoles maternelles et élémentaires, sous la responsabilité de la directrice adjointe. Vous êtes cultivé·e, curieux·se, bienveillant·e, ouvert·e à tous les nouveaux services que peuvent offrir une médiathèque. Vous êtes sensible au rôle social et écologique des bibliothèques. Vous appréciez d’accueillir et d’accompagner tous les publics : rejoignez un réseau de médiathèques dynamique et créatif !
Missions / conditions d'exercice
À compter du recrutement jusqu’à l’ouverture de la médiathèque Fadwa Touqan (prévue à l’automne 2027) :

Missions principales :
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque
Responsable de la préparation des futures collections de la médiathèque Fadwa Touqan

 Vous gérez le budget d’acquisition des collections tous supports (livres, revues, DVD, instruments, jeux, partitions, objets).
 Vous assurez assurer la gestion et le suivi des commandes en lien avec les acquéreurs de la future médiathèque Fadwa Touqan d’une part, et les responsables d’acquisition et la responsable du circuit du document du réseau des Bibliothèques de Nancy d’autre part, pour la constitution des fonds de la future médiathèque
 Vous coordonnez les acquisitions : suivi budgétaire, gestion des commandes et relations four-nisseurs.
 Vous réceptionnez et traitez les documents administratifs (bons de livraison, engagements, fac-tures).
 Vous gérez les dons et les pilons, participez aux récolements et veillez à la cohérence du clas-sement des collections.

Responsable de la coordination des accueils de classes maternelles et élémentaires

 Vous organisez les visites de classes maternelles et élémentaires et planifiez les accueils avec les enseignants.

Participation au service public

 Vous accueillez, informez et orientez les usagers.
 Vous accompagnez la recherche documentaire et assurez le prêt et le retour des documents.
 Vous rangez et reclasser les documents, veillez à l’organisation des rayonnages.
 Vous assurez l’inscription des usagers, gérez les situations de conflit et participez à la fermeture du bâtiment.
 Vous contribuez aux objectifs de transition écologique de la médiathèque.

Missions ponctuelles :
Accueil de crèches et de classes :
 Selon planning
Heures du conte / animations ponctuelles / participation aux grands événements
 Selon planning

Actions hors les murs :
 Participer ou soutenir les projets partenariaux à destination de la jeunesse hors les murs

À compter de l’ouverture de la médiathèque Fadwa Touqan (prévue à l’automne 2027) :

Missions principales :
En lien avec la responsable adjointe de la médiathèque
Responsable des fonds documentaires : jeunesse (romans, documentaires, BD) et adultes (BD et documentaires)
 Vous veillez au développement des collections : acquisitions, suivi et désherbage.
 Vous participez à l’élaboration de la politique documentaire du réseau et en assurez le relais au sein de la médiathèque.
 Vous gérez les dons, pilons et récolements, et veillez à la cohérence du classement des collections en lien avec le plan de classement du réseau.
 Vous valorisez activement les fonds auprès des publics (signalétique, sélections, mises en valeur thématiques).
 Vous associez les usagers à la politique d’acquisition (acquisitions participatives, clubs de lecture).

Responsable de la coordination des accueils de crèches et de classes maternelles et élémentaires

 Vous concevez et organisez les visites pour les crèches, maternelles et élémentaires, notamment en lien avec la thématique annuelle de la Cité éducative.
 Vous planifiez les accueils avec les directeurs de structures petite enfance et les enseignants.
 Vous coordonnez les plannings des agents et stagiaires impliqués dans ces accueils.

Mandataire suppléant de la régie de recette de la Médiathèque
En lien avec le régisseur principal des bibliothèques de Nancy

 Vous assurez les encaissements et leur transmission au site Manufacture
 Vous tenez et actualisez le tableau de suivi mensuel.
 Vous classez et archivez les pièces comptables.
 Vous formez les mandataires du site.

Participation au service public

 Vous accueillez, informez et orientez les usagers.
 Vous accompagnez les recherches documentaires et assurez les opérations de prêt et de retour.
 Vous rangez et reclasser les documents et veillez à l’organisation des rayonnages.
 Vous assurez l’inscription des usagers et les opérations liées à la régie.
 Vous gérez les situations de conflit et participez à la fermeture du bâtiment.

Missions ponctuelles :
Accueil de crèches et de classes :
 Selon planning

Heures du conte / animations ponctuelles / participation aux grands événements
 Selon planning

Actions hors les murs :
 Organiser, participer ou soutenir les projets partenariaux à destination de la jeunesse hors les murs
Profils recherchés
DUT Métiers du livre / Études supérieures littéraires.
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. À ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Compétences requises

Savoir-faire :
Vous possédez une bonne connaissance de la production éditoriale en littérature jeunesse et adulte. Vous maîtrisez les techniques et normes de classement, d’indexation et de catalogage, ainsi que les outils bureautiques, les SIGB et certains outils infographiques. Vous travaillez aisément en transversalité et en mode projet. Vous connaissez l’environnement partenarial et associatif du quartier ainsi que les problématiques liées aux quartiers prioritaires de la politique de la ville. Vous maîtrisez les méthodes de recherche documentaire et les techniques d’animation et de médiation, et disposez d’une solide culture générale.

Savoir-être :
Vous faites preuve de disponibilité, d’amabilité et d’écoute, et adoptez une attitude respectueuse et solidaire. Vous vous distinguez par votre sens du service public, votre exemplarité, votre adaptabilité et votre polyvalence. Vous travaillez avec pédagogie, créativité et curiosité, tout en faisant preuve de rigueur, de ponctualité et d’un fort esprit d’équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0383853000
Informations complémentaires
Particularités du poste

 Lieux de travail : Médiathèque Haut-du-Lièvre et Médiathèque Manufacture à Nancy
 Horaires de travail : 8h-18h30 (35h ou 39h hebdomadaires, horaires en fonction du planning)
 Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : travail 1 week-end / mois

Rémunération
 Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
 Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
 Nouvelle Bonification Indiciaire

Avantages sociaux
 Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)
 Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
 Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
 Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
 Animations proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Nancy et à transmettre à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature
En rappelant la référence d’offre VDN 26-17.
Date limite de candidature : 12/04/2026

CONTACTS
Marie-Odile Fiorletta – responsable de la médiathèque Haut-du-Lièvre / Fadwa Touqan marie-odile.fiorletta@nancy.fr
Christine ROUXEL – Conseillère recrutement mobilité– 03 54 50 60 44 – christine.rouxel@grandnancy.eu
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.