Animatrice/Animateur à l’accueil de loisirs 12 à 17 ans

Offre n° O054260320000735
Publiée le 30/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Bouxières-aux-Dames (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
64 € par jour sans BAFA - 79 € par jour si BAFA
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du service jeunesse 12 à 17 ans de la mairie de Bouxières-aux-Dames, nous recherchons une animatrice/et ou un animateur pour un séjour de vacances puis un accueil de loisirs sans hébergement.

Du 13 au 17/07: Accueillir et animer, en toute sécurité, 20 jeunes de 12 à 17 ans dans le cadre d’un séjour de vacances au centre les Jonquilles à Xonrupt-Longemer.

Du 20 au 24 juillet : Accueillir et animer, en toute sécurité, 15 jeunes de 12 à 17 ans dans le cadre d’un Accueil de loisirs sans hébergement
Missions / conditions d'exercice
• Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
• Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Responsable du groupe de jeunes, elle/il mène des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
• Membre de l'équipe d'animation, elle/il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle elle/il appartient.
L’équipe d’animation sera composée d’un Directeur, un animateur et une animatrice.
• Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
• Écoute les jeunes et « facilite » échanges et partages.
• Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
• Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
• Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité. Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des jeunes.
• Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
• S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d'équipe. Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».
• Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
• Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
• Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil
• Participe aux commandes de matériel. Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel.
• Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.
• Gère le temps dans l'organisation de l'activité.
• Participe à l'évaluation des projets réalisés
Profils recherchés
Le BAFA est apprécié, mais les candidats non diplômés peuvent également postuler. Une première expérience dans l'animation est demandée.
Permis B obligatoire avec une expérience de plus de 3 ans de permis. (Minibus à conduire)
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact et modalités de candidature

Contact
06 30 03 91 10
Informations complémentaires
Envoyer CV + LM
à Florian NOEL, coordinateur enfance et jeunesse 3 à 17 ans
coordinateur.enfancejeunesse@bouxieresauxdames.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.