Directeur des services techniques F/H

Offre n° O054260323000273
Publiée le 23/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 8 RUE SAINT LAURENT - BP 13, Dieulouard (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge à hauteur de 25 € de la cotisation garantie maintien de salaire + participation mutuelle complémentaire santé (si adhésion au contrat groupe) + avantages CNAS
Descriptif de l'emploi
 Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services et en collaboration directe avec le Maire et le ou les élus référents, le Directeur des Services Techniques :
o Est associé et impliqué dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité, en participant activement, au regard des priorités définies, à la politique de développement et d’aménagement de la collectivité ;
o Veille à mettre en œuvre les décisions prises par les élus en pilotant les Grands Projets tout en mobilisant l’ensemble des moyens nécessaires : vous êtes garant de la définition, planification, réalisation, gestion, animation et coordination des projets techniques dans le champ de la construction et de la réhabilitation de bâtiments et des infrastructures notamment
o Assure la supervision des domaines d’activité confiés au responsable du Centre Technique Municipal dans le cadre d’une démarche de délégation constructive
o Veille à la dynamique managériale en favorisant la cohésion d’équipe et l’implication professionnelle des agents dans le respect des uns et des autres et de l’intérêt général
Missions / conditions d'exercice
En matière de grands projets et travaux :
o Concevoir, planifier, mettre en œuvre, coordonner, piloter et suivre les projets techniques structurants de requalification, d'aménagement de l'espace, de l’habitat, de construction, de gestion du patrimoine et du domaine public (dans le cadre du plan d’actions de redynamisation du centre-bourg et de la convention ORT, en étant force de proposition et d’innovation dans leur réalisation, et en étroite collaboration avec le service Urbanisme)
o Mener et suivre les études et travaux divers en cours (missions de maîtrise d’œuvre, d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de programmation, …) et notamment :
• Construction du nouveau Centre Technique Municipal
• Travaux de rénovation de l’école Jean Jaurès
• Travaux de dépollution du site PETROCARBOL
• Travaux de sécurisation du passage à niveau
• Travaux de consolidation et rénovation de la façade Est du château
• Travaux de rénovation et d’extension de la salle multi-activités et désimperméabilisation du parking avec création d’ombrières
• Travaux de sécurisation de la ressource en eau
• Travaux d’enfouissement et de renouvellement des réseaux
• Travaux de rénovation de bâtiments communaux
• Etudes relatives à la requalification du centre-bourg
o Elaborer le programme pluriannuel d’investissement
o Intégrer une dimension et dynamique de développement durable (social, économique, environnemental) dans les domaines d’intervention de votre direction
o Assister, conseiller les élus et le DGS dans la prise de décision à l’appui d’analyses et de notes techniques tout en assurant un reporting régulier

En matière de contrats/ commande publique et ingénierie :
o Concevoir et rédiger des cahiers des charges (identification des besoins, rédaction des pièces notamment CCTP, bordereaux de prix, …) et les rapports d’analyse technique des offres
o Piloter et suivre l’exécution des principaux marchés publics techniques (opérations de réception, contrôle des prestations et du processus de facturation) : contrats de maintenance (notamment le marché d’exploitation des installations thermiques P1P2P3), de fourniture d’énergie, d’entretien des réseaux et des espaces verts, poursuite de la mise aux normes PMR des Erp communaux, …,
o Assurer la maîtrise d’œuvre interne de certains projets d’infrastructure en matière de VRD (dont réalisation de plans), réaliser des études techniques de faisabilité/diagnostics et suivre celles réalisées en externe
o Assurer une réflexion prospective concernant l’évolution des équipements et sur la réalisation des projets d’aménagement urbain

Superviser les activités déléguées au responsable du Centre Technique Municipal (voirie, éclairage public, propreté urbaine, espaces verts, entretien des bâtiments, logistique des manifestations, eau et assainissement, …) :
o Apporter un soutien au responsable dans la coordination du Centre Technique Municipal (sous votre responsabilité directe : le responsable est autonome dans la prise de décisions, la planification et le mode de gestion des unités de travail notamment en ce qui concerne le fonctionnement courant mais en vous rendant régulièrement compte)
o Après avoir défini au préalable les attentes et objectifs, vous aidez le responsable à l’aide d’échanges réguliers que vous aurez programmés (tout en contrôlant si nécessaire la réalisation des activités) pour impulser et contribuer à la démarche d’optimisation du fonctionnement du CTM :
• Veiller d’une manière générale à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail
• Assurer le suivi de l'activité du service par la création et le suivi d'outils tels que des tableaux de bord, rapports de décision, dossiers de travaux, bilans et plannings d’activité, afin d’évaluer l’action du CTM
• Définir des projets prioritaires en matière de travaux, entretien des bâtiments, voiries et installations communales
• S'assurer de l'exécution des travaux conformément au plan d'investissement arrêté et en respectant les délais de réalisation prévus
• Vérifier la sécurité juridique et la bonne conduite administrative des travaux en régie et des chantiers externalisés
• Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux : assurer le suivi des contrôles règlementaires, étudier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d'accessibilité, participer aux commissions de sécurité et d’accessibilité
• Vérifier le suivi des contrats d'entretien, de maintenance et de contrôles règlementaires
• Apporter votre soutien en matière de résolution de problèmes ou conflits éventuels

Missions générales :
o Programmer, planifier et coordonner les travaux communaux d’importance (et marchés publics correspondants) confiés à des entreprises extérieures
o En lien direct avec les élus, le DGS et le service Comptabilité, élaborer (y compris études de définition de besoin/estimations en privilégiant les économies d’énergie, le confort des usagers et l’optimisation des frais de fonctionnement), mettre en œuvre et suivre l’exécution des budgets (fonctionnement et investissement liés aux activités du service y compris le visa des devis et factures des entreprises et la recherche de ressources de financement, …)
o Assurer l’instruction et la gestion des déclarations et réponses aux DT/DICT/ATU des entreprises souhaitant intervenir sur le domaine public (assurer également le suivi et le contrôle des interventions)
o Assurer la mise à jour de la cartographie des réseaux publics via QGIS (eau potable, assainissement, éclairage public, …)
o Assurer la relation aux usagers dans le cadre des dossiers relevant de la direction des Services Techniques
o Représenter la commune dans toutes ses relations, avec les partenaires institutionnels, techniques et défendre ses intérêts face aux intervenants extérieurs
o Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine technique
o Assurer la gestion, diffusion et l’archivage des informations électroniques/papier et de la documentation du service
Profils recherchés
Qualifications/compétences techniques requises :
- Issu d’une formation supérieure en génie civil ou bâtiments (Bac+2/+3) et expert dans le champ technique, vous justifiez d’un parcours réussi et/ou êtes doté d’une expérience professionnelle solide acquise dans des fonctions similaires dans le secteur public ou dans le secteur privé
- Rompu à la conduite de projets et autonome dans la mise en œuvre des priorités, vos compétences et connaissances techniques/réglementaires pluridisciplinaires (VRD, bâtiments, eau, assainissement, aménagement urbain, …), vos capacités d’argumentation et une bonne connaissance de l’environnement légal et financier des collectivités territoriales vous permettent de conduire les opérations décidées par les élus en leur présentant des solutions techniques structurées
- Bonnes connaissances des règles de la Commande Publique et des CCAG (procédures, maîtrise d’ouvrage publique, maîtrise d’œuvre, …),
- Bonnes connaissances des règles d’hygiène/sécurité, de la réglementation ERP et des procédures d’urbanisme/d’aménagement du territoire et autres thématiques en lien avec le poste
- La bonne connaissance du statut de la Fonction Publique serait un plus
- Bonne connaissance de l’environnement informatique et maîtrise des outils bureautiques classiques, du logiciel AUTOCAD, des procédures dématérialisées et de SIG
- Formation AIPR (concepteur) appréciée

Savoir-faire attendus :
- Aptitude à l'encadrement et au management collaboratif
- Être force de proposition en acceptant que les décisions mises en œuvre soient le résultat d’une démarche transversale et partagée
- Savoir repérer, diagnostiquer et signaler des dysfonctionnements éventuels/ou risques potentiels et apporter des solutions correctives
- Savoir rendre compte du travail effectué auprès de sa hiérarchie (assurer un reporting régulier)
- Bonnes capacités rédactionnelles/d’expression

Savoir-être attendus/compétences relationnelles :
- Grâce à vos qualités d’écoute, relationnelles et de dialogue reconnues, vous disposez d’une certaine aptitude au management d’équipes diverses (dans un esprit participatif et délégatif)
- Dans un contexte multi-tâches : capacité à organiser son travail et son temps tout en ayant le sens du travail collaboratif
- Solide capacité à travailler en autonomie en veillant à associer les divers acteurs de la collectivité
- Forte adaptabilité, polyvalence, esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, méthode et sens des priorités

Conditions et contraintes d’exercice :
- Déplacements réguliers
- Participation à des réunions (commissions municipales, groupes de travail, réunions publiques, commission d’appel d’offres, réunions de service, …) dont certaines peuvent avoir lieu en soirée

Contact et modalités de candidature

Contact
0383235718
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 8 rue Saint Laurent - 54380 DIEULOUARD, par courriel à : service RH : s.spor@dieulouard.fr, par voie postale, ou directement sur la plateforme emploi territorial.
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, veuillez contacter le Directeur Général des Services au 03.83.23.57.18 (Monsieur Yannick Soudant).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.