Assistant médical (h/f)
Offre n° O054260326000208
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 19, Jarny (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
25/04/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération basée sur la grille de rédacteur territorial selon profil et expériences professionnelles Régime indemnitaire Action sociale : Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un·e assistant·e médical·e pour le Centre de Santé Communal de Jarny - Poste à temps non complet (base 20h hebdomadaires)
Le territoire et sa dynamique sociale :
La Ville de Jarny (8.100 habitants) est un carrefour, la ville centre d'une agglomération urbaine de 14.000 habitants située aux portes de la Métropole de Metz (à 1h30 de Paris- TGV), à proximité immédiate de l'A4 et A31, tournée vers le sillon Mosellan et ouvert sur le Parc Naturel Régional de Lorraine.
C'est un pôle scolaire de plus de 3.000 élèves (5 écoles primaires, 2 collèges et un Lycée " Pôle d'Excellence " ; service périscolaire et crèche) ; une ville commerçante et animée. Elle héberge plus d'une centaine d'associations.
C'est aussi une Ville de culture et d'histoire (Théâtre, Médiathèque, salle d'exposition, école de musique, Domaine et château de Moncel, Micro-folie, cinéma, etc.)
Elle a investi depuis près de 20 ans dans une politique de démocratie participative très volontaire, ainsi que dans une démarche de transition écologique majeure (Agenda 21 - Charte d'écologie urbaine - Plan cyclable...).
C'est aussi un territoire solidaire (charte handicap, projet de santé et Contrat Local de Santé, politique séniors, politique éducative, projet numérique et inclusif, etc.) à la recherche permanente du bien-être et du mieux vivre ensemble.
Le projet de santé et le centre de santé :
La Ville développe dans ce cadre, un projet de santé partenarial autour de l'accès au premier recours et du parcours d'accès aux soins.
La Ville a créé un centre de santé et a ouvert une structure transitoire composée de 3 cabinets.
La Ville de Jarny recrute un·e assistant·e médical·e pour son centre de santé communal. L'équipe est pluridisciplinaire et dynamique : médecins, IPA, assistant·s médicaux·les, personnels administratifs et médico-sociaux...
Il·elle sera placé·e sous l'autorité hiérarchique du·de la coordinateur·trice du centre de santé et en lien fonctionnel avec le médecin coordinateur.
Le territoire et sa dynamique sociale :
La Ville de Jarny (8.100 habitants) est un carrefour, la ville centre d'une agglomération urbaine de 14.000 habitants située aux portes de la Métropole de Metz (à 1h30 de Paris- TGV), à proximité immédiate de l'A4 et A31, tournée vers le sillon Mosellan et ouvert sur le Parc Naturel Régional de Lorraine.
C'est un pôle scolaire de plus de 3.000 élèves (5 écoles primaires, 2 collèges et un Lycée " Pôle d'Excellence " ; service périscolaire et crèche) ; une ville commerçante et animée. Elle héberge plus d'une centaine d'associations.
C'est aussi une Ville de culture et d'histoire (Théâtre, Médiathèque, salle d'exposition, école de musique, Domaine et château de Moncel, Micro-folie, cinéma, etc.)
Elle a investi depuis près de 20 ans dans une politique de démocratie participative très volontaire, ainsi que dans une démarche de transition écologique majeure (Agenda 21 - Charte d'écologie urbaine - Plan cyclable...).
C'est aussi un territoire solidaire (charte handicap, projet de santé et Contrat Local de Santé, politique séniors, politique éducative, projet numérique et inclusif, etc.) à la recherche permanente du bien-être et du mieux vivre ensemble.
Le projet de santé et le centre de santé :
La Ville développe dans ce cadre, un projet de santé partenarial autour de l'accès au premier recours et du parcours d'accès aux soins.
La Ville a créé un centre de santé et a ouvert une structure transitoire composée de 3 cabinets.
La Ville de Jarny recrute un·e assistant·e médical·e pour son centre de santé communal. L'équipe est pluridisciplinaire et dynamique : médecins, IPA, assistant·s médicaux·les, personnels administratifs et médico-sociaux...
Il·elle sera placé·e sous l'autorité hiérarchique du·de la coordinateur·trice du centre de santé et en lien fonctionnel avec le médecin coordinateur.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'assistant·e médical·e, vous participez activement au développement et au fonctionnement du centre de santé communal.
Missions Principales :
Participer à l'accueil du public, renseigner et mettre en œuvre la gestion du dossier patient :
* Assurer l'ouverture du Centre de santé ;
* Accueillir physiquement, accompagner, renseigner, orienter le patient dans son parcours de soin ;
* Préparer les dossiers de consultations, ouvrir le dossier administratif dans l'application informatique (Medistory), vérifier et actualiser les informations et assurer l'ouverture des droits ;
* Préparer le déroulement de la consultation : aide à l’habillage, déshabillage, prise de constantes (prise de tension, pesée, taille), mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, vaccinations, recueil d’informations utiles sur les modes de vie pour alerter le médecin si nécessaire, délivrance des tests (test angine par exemple) et de kits de dépistage, préparation et aide à la réalisation d’actes techniques (pour un électrocardiogramme, par exemple) ;
* Gérer les rendez-vous et suivre la plateforme de télé-rendez-vous ;
* Pré-remplir la feuille de soins électronique (FSE) pour le médecin ;
* Enregistrer et encaisser les actes ;
* Renseigner et accompagner les patients sur les différentes démarches administratives à accomplir - les orienter si besoin vers les structures adaptées pour permettre l'accès à leurs droits ;
* Participer aux tâches liées au tiers payant (télétransmission, traitements des actes rejetés, suivi des impayés) ;
* Informer les patients sur les actions du Centre de santé.
Participe à la gestion comptable et à celle de l'activité du centre de santé ;
* Saisir les feuilles de soins électroniques, encaisser les consultations (CB, chèques, ...), préparer le rapprochement des remboursements et gestion des rejets pour le service comptable ;
* Saisir et vérifier les cotations des actes par les médecins ;
* Assurer le suivi et la gestion de la régie municipale de recette en tant que suppléant(e) ;
* Traiter le courrier relatif à l'encaissement des actes médicaux et aux rejets ;
* Tenir la caisse ;
* Gérer les indicateurs et données d'activité ;
* Correspondre avec les services Finances et Ressources humaines de la Ville.
Gérer les stocks et l'approvisionnement du Centre de santé :
* Gérer les stocks et l'approvisionnement en :
o fournitures de bureau,
o produits d'entretien et consommables médicaux,
o formulaires et Cerfa
* Correspondance avec les services techniques et administratifs de la Ville en cas de besoin.
Missions complémentaires :
* Réaliser toutes tâches ou activités nécessaires au bon fonctionnement du Centre de santé, garantir la continuité du service public en assurant la polyvalence
* Assurer le secrétariat des réunions de coordination
* Être :
o Régisseur,
o Correspondant RH/Finances,
o Correspondant administrative,
o Correspondant informatique ...
Votre mission permet aux médecins d'avoir une activité 100% médicale.
Missions Principales :
Participer à l'accueil du public, renseigner et mettre en œuvre la gestion du dossier patient :
* Assurer l'ouverture du Centre de santé ;
* Accueillir physiquement, accompagner, renseigner, orienter le patient dans son parcours de soin ;
* Préparer les dossiers de consultations, ouvrir le dossier administratif dans l'application informatique (Medistory), vérifier et actualiser les informations et assurer l'ouverture des droits ;
* Préparer le déroulement de la consultation : aide à l’habillage, déshabillage, prise de constantes (prise de tension, pesée, taille), mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, vaccinations, recueil d’informations utiles sur les modes de vie pour alerter le médecin si nécessaire, délivrance des tests (test angine par exemple) et de kits de dépistage, préparation et aide à la réalisation d’actes techniques (pour un électrocardiogramme, par exemple) ;
* Gérer les rendez-vous et suivre la plateforme de télé-rendez-vous ;
* Pré-remplir la feuille de soins électronique (FSE) pour le médecin ;
* Enregistrer et encaisser les actes ;
* Renseigner et accompagner les patients sur les différentes démarches administratives à accomplir - les orienter si besoin vers les structures adaptées pour permettre l'accès à leurs droits ;
* Participer aux tâches liées au tiers payant (télétransmission, traitements des actes rejetés, suivi des impayés) ;
* Informer les patients sur les actions du Centre de santé.
Participe à la gestion comptable et à celle de l'activité du centre de santé ;
* Saisir les feuilles de soins électroniques, encaisser les consultations (CB, chèques, ...), préparer le rapprochement des remboursements et gestion des rejets pour le service comptable ;
* Saisir et vérifier les cotations des actes par les médecins ;
* Assurer le suivi et la gestion de la régie municipale de recette en tant que suppléant(e) ;
* Traiter le courrier relatif à l'encaissement des actes médicaux et aux rejets ;
* Tenir la caisse ;
* Gérer les indicateurs et données d'activité ;
* Correspondre avec les services Finances et Ressources humaines de la Ville.
Gérer les stocks et l'approvisionnement du Centre de santé :
* Gérer les stocks et l'approvisionnement en :
o fournitures de bureau,
o produits d'entretien et consommables médicaux,
o formulaires et Cerfa
* Correspondance avec les services techniques et administratifs de la Ville en cas de besoin.
Missions complémentaires :
* Réaliser toutes tâches ou activités nécessaires au bon fonctionnement du Centre de santé, garantir la continuité du service public en assurant la polyvalence
* Assurer le secrétariat des réunions de coordination
* Être :
o Régisseur,
o Correspondant RH/Finances,
o Correspondant administrative,
o Correspondant informatique ...
Votre mission permet aux médecins d'avoir une activité 100% médicale.
Profils recherchés
Compétences transversales :
* Autonomie dans l'organisation de son travail, planification et bonne organisation ;
* Connaissance des missions d'accueil du public ;
* Disponibilité, rigueur, volontaire ;
* Aptitudes relationnelles ;
* Discrétion ; Respect du secret professionnel et du secret médical ;
* Sens du travail en équipe ;
* Gestion des conflits ;
* Sens de la communication.
Diplômes et qualifications :
* Niveau Bac, Bac + 2
* CQP Assistant médical
* Formation en secrétariat et/ou expérience importante en pratiques administratives ;
* Connaissance du secteur santé appréciée ;
* Intérêt prononcé pour l'accueil médical, la politique de prévention et la promotion de la santé du Centre de santé ;
* Capacités rédactionnelles : maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire ;
* Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques (Word, Excel) et connaissance des logiciels dont Medistory ;
* Capacités à tenir une caisse, expérience en régie appréciée ;
* Capacités d'initiative et autonomie (gestion de l'imprévu et des urgences), sens de l'organisation ;
* Capacités relationnelles et potentiel à gérer une situation tendue.
Caractéristiques du poste :
Temps de travail annualisé sur la base de 20h hebdomadaire (horaires variables selon les semaines + permanence le samedi matin), dans le respect des règles relatives à la durée du travail et au respect des garanties minimales.
Planning annuel de suivi des heures ; présence le samedi matin par roulement.
Réunions possibles en soirée.
Horaires d'ouverture du centre de santé :
- du lundi au vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-18h30
- samedi : 8h30-12h30
* Autonomie dans l'organisation de son travail, planification et bonne organisation ;
* Connaissance des missions d'accueil du public ;
* Disponibilité, rigueur, volontaire ;
* Aptitudes relationnelles ;
* Discrétion ; Respect du secret professionnel et du secret médical ;
* Sens du travail en équipe ;
* Gestion des conflits ;
* Sens de la communication.
Diplômes et qualifications :
* Niveau Bac, Bac + 2
* CQP Assistant médical
* Formation en secrétariat et/ou expérience importante en pratiques administratives ;
* Connaissance du secteur santé appréciée ;
* Intérêt prononcé pour l'accueil médical, la politique de prévention et la promotion de la santé du Centre de santé ;
* Capacités rédactionnelles : maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire ;
* Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques (Word, Excel) et connaissance des logiciels dont Medistory ;
* Capacités à tenir une caisse, expérience en régie appréciée ;
* Capacités d'initiative et autonomie (gestion de l'imprévu et des urgences), sens de l'organisation ;
* Capacités relationnelles et potentiel à gérer une situation tendue.
Caractéristiques du poste :
Temps de travail annualisé sur la base de 20h hebdomadaire (horaires variables selon les semaines + permanence le samedi matin), dans le respect des règles relatives à la durée du travail et au respect des garanties minimales.
Planning annuel de suivi des heures ; présence le samedi matin par roulement.
Réunions possibles en soirée.
Horaires d'ouverture du centre de santé :
- du lundi au vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-18h30
- samedi : 8h30-12h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0677733575
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à rh@jarny.fr.
Rémunération basée sur la grille des rédacteurs territoriaux selon profil et expériences professionnelles
Régime indemnitaire
Action sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés pour la santé et contrat groupe pour la prévoyance), Amicale du personnel
CDD 1 an, renouvelable
Pour toute question complémentaire relative au projet ou au poste, merci de contacter Mme Audrey RICHARD : coordination.cds@jarny.fr
Rémunération basée sur la grille des rédacteurs territoriaux selon profil et expériences professionnelles
Régime indemnitaire
Action sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés pour la santé et contrat groupe pour la prévoyance), Amicale du personnel
CDD 1 an, renouvelable
Pour toute question complémentaire relative au projet ou au poste, merci de contacter Mme Audrey RICHARD : coordination.cds@jarny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.