AGENT POLYVALENT / REGISSEUR
Offre n° O054260331000330
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Suzanne Pierre - BP 49, Dombasle-sur-Meurthe (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Dombasle sur Meurthe dispose d’une salle polyvalente sollicitée par les associations, les services municipaux et divers organisateurs pour des manifestations variées : spectacles, cérémonies, conférences, galas, événements festifs.
Dans ce contexte, la commune recrute un agent territorial chargé de l’entretien, de la gestion de la salle polyvalente et de la régie technique lors des événements.
Dans ce contexte, la commune recrute un agent territorial chargé de l’entretien, de la gestion de la salle polyvalente et de la régie technique lors des événements.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l’autorité de la Direction des Services Techniques, vous assurez :
• La gestion opérationnelle de la salle polyvalente
• Accueil des usagers (associations, particuliers, services municipaux), ouverture et fermeture des locaux, état des lieux d’entrée et de sortie.
• Mise à disposition des équipements (mobilier, cuisine, matériel scénique) selon les besoins des manifestations.
• L’entretien et la maintenance courante du bâtiment
• Nettoyage et maintien en état de propreté des locaux (salle, scène, sanitaires, circulations, cuisine), dans le respect des protocoles d’hygiène.
• Petites interventions de maintenance des équipements (éclairage, plomberie simple, serrurerie, menuiserie légère) et suivi des prestataires si besoin.
• La régie technique lors de spectacles et événements
• Préparation, installation, câblage et exploitation des équipements son et lumière (consoles, diffusion, projecteurs traditionnels et LED etc.).
• Accompagnement technique des associations, artistes et services municipaux, participation à la bonne tenue des spectacles, cérémonies, conférences, galas.
• Mise en sécurité électrique des installations temporaires dans le respect de la réglementation ERP et des bonnes pratiques.
• La logistique et la sécurité de l’ERP
• Mise en place et rangement du mobilier (tables, chaises, grilles d’exposition, matériel de restauration, etc.).
• Vérification quotidienne des issues de secours, du matériel d’extinction, des éclairages de sécurité et de la vacuité des circulations.
• Participation au respect de la réglementation sécurité incendie et des normes ERP, La qualification SSIAP 1 serait un plus apprécié.
• La préparation et le service de réceptions et buffets
Sous l’autorité de la Direction des Services Techniques, vous assurez :
• La gestion opérationnelle de la salle polyvalente
• Accueil des usagers (associations, particuliers, services municipaux), ouverture et fermeture des locaux, état des lieux d’entrée et de sortie.
• Mise à disposition des équipements (mobilier, cuisine, matériel scénique) selon les besoins des manifestations.
• L’entretien et la maintenance courante du bâtiment
• Nettoyage et maintien en état de propreté des locaux (salle, scène, sanitaires, circulations, cuisine), dans le respect des protocoles d’hygiène.
• Petites interventions de maintenance des équipements (éclairage, plomberie simple, serrurerie, menuiserie légère) et suivi des prestataires si besoin.
• La régie technique lors de spectacles et événements
• Préparation, installation, câblage et exploitation des équipements son et lumière (consoles, diffusion, projecteurs traditionnels et LED etc.).
• Accompagnement technique des associations, artistes et services municipaux, participation à la bonne tenue des spectacles, cérémonies, conférences, galas.
• Mise en sécurité électrique des installations temporaires dans le respect de la réglementation ERP et des bonnes pratiques.
• La logistique et la sécurité de l’ERP
• Mise en place et rangement du mobilier (tables, chaises, grilles d’exposition, matériel de restauration, etc.).
• Vérification quotidienne des issues de secours, du matériel d’extinction, des éclairages de sécurité et de la vacuité des circulations.
• Participation au respect de la réglementation sécurité incendie et des normes ERP, La qualification SSIAP 1 serait un plus apprécié.
• La préparation et le service de réceptions et buffets
Profils recherchés
• Connaissances et compétences techniques
• Connaissances de base en maintenance des bâtiments et entretien des locaux.
• Connaissances en sonorisation et éclairage scénique : réglages de base d’une console son et lumière, lecture de fiches techniques de spectacles.
• Connaissance de la réglementation des ERP (sécurité incendie, évacuation, contrôle des accès) ; SSIAP 1 fortement souhaité ou engagement à se former.
• Savoir faire
• Organiser et préparer une salle en fonction d’un plan (scène, gradins, restauration, exposition).
• Lire et appliquer des fiches techniques, utiliser l’outillage électroportatif et le matériel de manutention.
• Appliquer des protocoles d’hygiène en cuisine partagée et gérer les déchets (tri, stockage, sorties de conteneurs).
• Savoir être
• Sens du service public, courtoisie et capacité à travailler en contact avec le public et les associations.
• Rigueur, autonomie, sens de l’anticipation, réactivité en situation d’urgence.
• Aptitude au travail en horaires décalés (soirées, week ends) et à la gestion de pics d’activité.
• Connaissances de base en maintenance des bâtiments et entretien des locaux.
• Connaissances en sonorisation et éclairage scénique : réglages de base d’une console son et lumière, lecture de fiches techniques de spectacles.
• Connaissance de la réglementation des ERP (sécurité incendie, évacuation, contrôle des accès) ; SSIAP 1 fortement souhaité ou engagement à se former.
• Savoir faire
• Organiser et préparer une salle en fonction d’un plan (scène, gradins, restauration, exposition).
• Lire et appliquer des fiches techniques, utiliser l’outillage électroportatif et le matériel de manutention.
• Appliquer des protocoles d’hygiène en cuisine partagée et gérer les déchets (tri, stockage, sorties de conteneurs).
• Savoir être
• Sens du service public, courtoisie et capacité à travailler en contact avec le public et les associations.
• Rigueur, autonomie, sens de l’anticipation, réactivité en situation d’urgence.
• Aptitude au travail en horaires décalés (soirées, week ends) et à la gestion de pics d’activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383183434
Informations complémentaires
Renseignements liés au poste auprès de Eric MARCHAND, Directeur des Services Techniques –
dst@ville-dombasle.fr
Renseignements administratifs auprès de Peggy MOITRIER, Directrice des Ressources Humaines – grh@ville-dombasle.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) avant le 30/04/2026 à :
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
Place Suzanne Pierre
54110 DOMBASLE-SUR-MEURTHE
ou par mail :
grh@ville-dombasle.fr
dst@ville-dombasle.fr
Renseignements administratifs auprès de Peggy MOITRIER, Directrice des Ressources Humaines – grh@ville-dombasle.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) avant le 30/04/2026 à :
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
Place Suzanne Pierre
54110 DOMBASLE-SUR-MEURTHE
ou par mail :
grh@ville-dombasle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.