Assistant éducatif petite enfance (H/F)
Offre n° O054260331000789
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Composée de 48 communes et de 20800 habitants, la Communauté de Communes Mad & Moselle est située aux portes de la Métropole de Metz et du Sillon Lorrain, en plein cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine. Le siège administratif est situé à Thiaucourt à 15 minutes de Pont-à-Mousson. En plein développement, la CCM&M s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour des transitions écologiques, avec l'ambition d'être « une terre fertile et accueillante, ouverte, à haut niveau de services - véritable jardin des métropoles lorraines au cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine »
Lieu de travail
2bis rue Henri Poulet, Thiaucourt-Regniéville (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les missions :
Sous la responsabilité du directeur du centre multi-accueil l'agent sera en charge :
d’organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de
l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
d’assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de
la vie scolaire et extra-scolaire, dans le cadre d'un service public de proximité.
Sous la responsabilité du directeur du centre multi-accueil l'agent sera en charge :
d’organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de
l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
d’assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de
la vie scolaire et extra-scolaire, dans le cadre d'un service public de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Sous la responsabilité du directeur du centre multi-accueil l'agent sera en charge :
d’organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de
l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
d’assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de
la vie scolaire et extra-scolaire, dans le cadre d'un service public de proximité.
Sous la responsabilité du directeur du centre multi-accueil l'agent sera en charge :
d’organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de
l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
d’assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de
la vie scolaire et extra-scolaire, dans le cadre d'un service public de proximité.
Profils recherchés
Le profil recherché
CAP petite enfance souhaité
Débutant(e) accepté(e)
CAP petite enfance souhaité
Débutant(e) accepté(e)
Contact et modalités de candidature
Contact
0383819169
Informations complémentaires
Conditions particulières
Lieu d'affectation : centre mutil-accueil de Bayonville-sur-Mad
Lieu d'affectation : centre mutil-accueil de Bayonville-sur-Mad
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.