ASSISTANT ADMINISTRATIF CCAS (H/F)
Offre n° O054260401001029
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 14 Rue des Écoles, Blainville-sur-l'Eau (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
16/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Blainville sur l’Eau recherche un assistant administratif CCAS (h/f).
Vous serez en charge d'assurer le traitement des dossiers des administrés dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous assurerez également le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes.
Vous serez en charge d'assurer le traitement des dossiers des administrés dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous assurerez également le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes.
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
Procéder à l’accueil physique et téléphonique des usagers,
Renseigner, informer le public rencontrant des difficultés,
Identifier les demandes externes ou internes et orienter vers les personnes compétentes,
Diffuser différents formulaires administratifs
Tâches administratives :
Instruction des aides facultatives et légales : secours d’urgence, Fonds de Solidarité Logement…),
Délivrer des documents de base,
Identifier des demandes externes ou internes et orienter vers les personnes compétentes,
Appliquer les décisions de la commission interne du CCAS aux différentes demandes
Mener des entretiens individuels avec les bénéficiaires en rendez-vous
Analyser la situation et évaluer le ou les besoins,
Gestion comptable (M57) :
Réception, vérification des factures,
Saisie des engagements, des mandats et des titres.
Procéder à l’accueil physique et téléphonique des usagers,
Renseigner, informer le public rencontrant des difficultés,
Identifier les demandes externes ou internes et orienter vers les personnes compétentes,
Diffuser différents formulaires administratifs
Tâches administratives :
Instruction des aides facultatives et légales : secours d’urgence, Fonds de Solidarité Logement…),
Délivrer des documents de base,
Identifier des demandes externes ou internes et orienter vers les personnes compétentes,
Appliquer les décisions de la commission interne du CCAS aux différentes demandes
Mener des entretiens individuels avec les bénéficiaires en rendez-vous
Analyser la situation et évaluer le ou les besoins,
Gestion comptable (M57) :
Réception, vérification des factures,
Saisie des engagements, des mandats et des titres.
Profils recherchés
Profil recherché
-Autonomie
-Adaptabilité
-Qualité relationnelle et rigueur professionnelle
-Discrétion et neutralité
-Notion en gestion comptable budgétaire des Collectivités territoriales (M57)
-Bonne maîtrise de l'outil informatique
-Autonomie
-Adaptabilité
-Qualité relationnelle et rigueur professionnelle
-Discrétion et neutralité
-Notion en gestion comptable budgétaire des Collectivités territoriales (M57)
-Bonne maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0383757005
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation:
- directement sur ce site
- par mail à l'adresse recrutement@blainvillesurleau.fr
- par courrier adressé au Président du CCAS
Mairie
14 rue des Écoles
54360 BLAINVILLE SUR L'EAU
- directement sur ce site
- par mail à l'adresse recrutement@blainvillesurleau.fr
- par courrier adressé au Président du CCAS
Mairie
14 rue des Écoles
54360 BLAINVILLE SUR L'EAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.