Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O054260403000392
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Heillecourt est située au sud de Nancy, au sein de la Métropole.
Offrant un cadre de vie paisible et verdoyant, elle compte environ 5 400 habitants et emploie 80 agents.
Offrant un cadre de vie paisible et verdoyant, elle compte environ 5 400 habitants et emploie 80 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Rue Gustave Lemaire, Heillecourt (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle jeunesse, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- accueillir et encadrer des groupes d'enfants et d'adolescents
- concevoir, organiser et animer des activités sportives, culturelles et de loisirs
- participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- adapter les animations en fonction des publics et de leurs besoins
- assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
- travailler en lien avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs
- proposer des actions de prévention sur le terrain et en lien avec les associations locales
- élaborer et suivre le budget lié aux activités
Activités principales :
- mise en place de cycles d'activités adaptés aux différents publics
- encadrement d'activités ludiques, sportives et éducatives
- participation à la vie de la structure et aux projets organisés par le service
- contribution à la dynamique du projet éducatif local
- accueillir et encadrer des groupes d'enfants et d'adolescents
- concevoir, organiser et animer des activités sportives, culturelles et de loisirs
- participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- adapter les animations en fonction des publics et de leurs besoins
- assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
- travailler en lien avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs
- proposer des actions de prévention sur le terrain et en lien avec les associations locales
- élaborer et suivre le budget lié aux activités
Activités principales :
- mise en place de cycles d'activités adaptés aux différents publics
- encadrement d'activités ludiques, sportives et éducatives
- participation à la vie de la structure et aux projets organisés par le service
- contribution à la dynamique du projet éducatif local
Profils recherchés
Compétences attendues :
- connaissance des publics enfants et adolescents
- maîtrise des techniques d'animation et de conduite de projets
- capacité à concevoir et adapter des activités pédagogiques
- bonne connaissance du cadre réglementaire de l'animation
- aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires
Savoir-être :
- sens des responsabilités
- dynamisme et créativité
- qualités relationnelles et pédagogiques
- autonomie et capacité d'adaptation
Interventions possibles en soirée, week-end et pendant les vacances scolaires
- connaissance des publics enfants et adolescents
- maîtrise des techniques d'animation et de conduite de projets
- capacité à concevoir et adapter des activités pédagogiques
- bonne connaissance du cadre réglementaire de l'animation
- aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires
Savoir-être :
- sens des responsabilités
- dynamisme et créativité
- qualités relationnelles et pédagogiques
- autonomie et capacité d'adaptation
Interventions possibles en soirée, week-end et pendant les vacances scolaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0383551720
Informations complémentaires
Candidatures à l'attention de M. le Maire de Heillecourt à déposer directement sur emploi-territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.