Agent d’accueil petite enfance (F/H)
Offre n° O054260421000608
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
21/05/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy, attentive aux besoins des familles, mène une politique familiale ambitieuse, axée sur le bien-être et l'épanouissement des jeunes enfants. Garant de la charte d’accueil du jeune enfant, la Ville offre aux parents une gamme de services de qualité, diversifiés et renforcés : crèches, multi-accueils, haltes-garderies, Relais Petite Enfance et Lieux d'Accueil Enfants Parents. C’est au total, 640 places en accueil collectifs et familial qui sont proposés aux familles nancéienne.
Le Département petite Enfance de la Ville de Nancy est composé de plus de 200 professionnels qualifiés qui interviennent quotidiennement auprès des enfants.
Chacune de ses structures recherche une assistante d'accueil petite enfance :
- La crèche Osiris, située dans le quartier centre gare, disposant d’un agrément de 100 enfants et d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 32 agents
- La crèche Jeanne Wunschendorff, située dans le quartier Cours Léopold, disposant d’un agrément de 65 enfants et d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 23 agents.
- Le multi-accueil Jeanine Bodson, situé dans le quartier du Plateau de Haye, disposant d’un agrément de 90 enfants et d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 31 agents.
-La halte-garderie, également située dans le quartier du Plateau de Haye, disposant d’un agrément de 25 enfants et d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 6 agents.
- Enfin, au sein de l’équipe de renfort, vous apporter un soutien temporaire ou complémentaire aux équipes éducatives en vue de garantir une prise en charge de qualité et un bon fonctionnement des établissements.
Sous la responsabilité de l’équipe de direction de la structure, vous assurez le bien-être physique et psychologique de chaque enfant dans le respect de son rythme en lien avec ses parents.
Le Département petite Enfance de la Ville de Nancy est composé de plus de 200 professionnels qualifiés qui interviennent quotidiennement auprès des enfants.
Chacune de ses structures recherche une assistante d'accueil petite enfance :
- La crèche Osiris, située dans le quartier centre gare, disposant d’un agrément de 100 enfants et d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 32 agents
- La crèche Jeanne Wunschendorff, située dans le quartier Cours Léopold, disposant d’un agrément de 65 enfants et d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 23 agents.
- Le multi-accueil Jeanine Bodson, situé dans le quartier du Plateau de Haye, disposant d’un agrément de 90 enfants et d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 31 agents.
-La halte-garderie, également située dans le quartier du Plateau de Haye, disposant d’un agrément de 25 enfants et d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 6 agents.
- Enfin, au sein de l’équipe de renfort, vous apporter un soutien temporaire ou complémentaire aux équipes éducatives en vue de garantir une prise en charge de qualité et un bon fonctionnement des établissements.
Sous la responsabilité de l’équipe de direction de la structure, vous assurez le bien-être physique et psychologique de chaque enfant dans le respect de son rythme en lien avec ses parents.
Missions / conditions d'exercice
• Vous accueillez les enfants et les parents, et savez mettre en œuvre les conditions nécessaires en faveur du bien-être de chaque enfant
• Vous organisez et animez des projets d’activité pour les enfants et participez en équipe à l’élaboration du projet d’établissement
• Vous participez aux tâches courantes de la structure : mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène, l’aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel…
• Vous assurez les transmission d’informations vers les parents, collègues et l’équipe d’encadrement de la structure
• Vous formez et encadrez des stagiaires et/ou apprenti
• Vous organisez et animez des projets d’activité pour les enfants et participez en équipe à l’élaboration du projet d’établissement
• Vous participez aux tâches courantes de la structure : mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène, l’aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel…
• Vous assurez les transmission d’informations vers les parents, collègues et l’équipe d’encadrement de la structure
• Vous formez et encadrez des stagiaires et/ou apprenti
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée
• Diplôme requis : CAP AEPE
• Connaissances des besoins de l’enfant
• Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’observation et d’analyse
• Capacité organisationnelle
• Méthodes et pratiques d’éducation
• Techniques de jeux et activités
Savoir-être :
• Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle
• Vous avez le sens de l’autonomie, de l’initiative et de l’adaptabilité face aux situations
• Vous faites preuve de rigueur et de discrétion
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée
• Diplôme requis : CAP AEPE
• Connaissances des besoins de l’enfant
• Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’observation et d’analyse
• Capacité organisationnelle
• Méthodes et pratiques d’éducation
• Techniques de jeux et activités
Savoir-être :
• Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle
• Vous avez le sens de l’autonomie, de l’initiative et de l’adaptabilité face aux situations
• Vous faites preuve de rigueur et de discrétion
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Poste situé au sein des crèches Osiris et Jeanne Wunschendorff, au multi-accueil et à la halte garderie Jeanine Bodson, ainsi qu'au sein de l'équipe renfort*
* Concernant l'équipe renfort :
• Intervention dans toutes les structures petite enfance gérée par la Ville de Nancy
• Planning établi à la semaine
• Plage horaire comprise entre 6h00 et 19h30 variable selon les semaines
Merci d’indiquer dans votre lettre de motivation la ou les structure(s) pour laquelle/lesquelles vous postulez en priorité.
• Horaires variables selon l’amplitude d’ouverture des structures
• Entraide entre les structures de manière occasionnelle
Rémunération :
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
• RIFSEEP et Bonus attractivité
Avantages sociaux :
• Participation sous conditions de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » et à la complémentaire« santé »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Conditions d'accès :
- Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy, en rappelant la référence de l’annonce : VDN 26-35 et à déposer à l’adresse suivante : https://nancy.fr/candidature
- Date limite de candidature : 21/05/2026
Contact :
Fannie VARINOT - Directrice du Département Petite Enfance - Email : fannie.varinot@nancy.fr
Alicia MASSON – Conseillère Recrutement Mobilité – Email : alicia.masson@grandnancy.eu
• Poste situé au sein des crèches Osiris et Jeanne Wunschendorff, au multi-accueil et à la halte garderie Jeanine Bodson, ainsi qu'au sein de l'équipe renfort*
* Concernant l'équipe renfort :
• Intervention dans toutes les structures petite enfance gérée par la Ville de Nancy
• Planning établi à la semaine
• Plage horaire comprise entre 6h00 et 19h30 variable selon les semaines
Merci d’indiquer dans votre lettre de motivation la ou les structure(s) pour laquelle/lesquelles vous postulez en priorité.
• Horaires variables selon l’amplitude d’ouverture des structures
• Entraide entre les structures de manière occasionnelle
Rémunération :
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
• RIFSEEP et Bonus attractivité
Avantages sociaux :
• Participation sous conditions de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » et à la complémentaire« santé »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Conditions d'accès :
- Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy, en rappelant la référence de l’annonce : VDN 26-35 et à déposer à l’adresse suivante : https://nancy.fr/candidature
- Date limite de candidature : 21/05/2026
Contact :
Fannie VARINOT - Directrice du Département Petite Enfance - Email : fannie.varinot@nancy.fr
Alicia MASSON – Conseillère Recrutement Mobilité – Email : alicia.masson@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.