Responsable de la communication et de l 'animation du territoire F/H
Offre n° O054260422000709
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Aristide Briand, Conflans-en-Jarnisy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer auprès des élus à l'élaboration , à la promotion, à la mise en oeuvre de la politique d'animation du territoire dans les domaines culturels, sportifs et des loisirs.
Piloter et évaluer les projets d'animation.
Proposer, cordonner et mettre en œuvre une stratégie globale de communication. Organiser, coordonner, diffuser les informations relatives à la vie de la commune. Cordonner les relations avec la presse et les partenaires.
Poste à temps complet du lundi au vendredi + en fonction des nécessités de service, travail occasionnel en soirée, samedis et dimanches.
Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Directeur Général des Services
Relations avec des interlocuteurs internes (agents des collectivités, élus) et externes (entreprises, prestataires, associations, etc
Piloter et évaluer les projets d'animation.
Proposer, cordonner et mettre en œuvre une stratégie globale de communication. Organiser, coordonner, diffuser les informations relatives à la vie de la commune. Cordonner les relations avec la presse et les partenaires.
Poste à temps complet du lundi au vendredi + en fonction des nécessités de service, travail occasionnel en soirée, samedis et dimanches.
Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Directeur Général des Services
Relations avec des interlocuteurs internes (agents des collectivités, élus) et externes (entreprises, prestataires, associations, etc
Missions / conditions d'exercice
Volet " Animation du territoire " :
- Planifier, élaborer et participer aux animations organisées par la commune dans les domaines culturels, sportifs et des loisirs
- Rechercher d'éventuels partenaires financiers et techniques.
- Mobiliser les acteurs et les différents partenaires.
Volet " Communication " :
- Elaborer le bulletin municipal (recherche et collecte de l'information, réalisation des reportages, proposition du plan des sujets, choix des illustrations et photos, rédaction, mise en page).
- Rédiger et actualiser les différents supports numériques de communication de la collectivité (site internet, page Facebook, panneau lumineux, application panneau pocket),
- Elaborer d'autres supports de communication (programme culturel, affiches, tracts, etc.)
- Coordonner les relations avec la presse.
- Planifier, élaborer et participer aux animations organisées par la commune dans les domaines culturels, sportifs et des loisirs
- Rechercher d'éventuels partenaires financiers et techniques.
- Mobiliser les acteurs et les différents partenaires.
Volet " Communication " :
- Elaborer le bulletin municipal (recherche et collecte de l'information, réalisation des reportages, proposition du plan des sujets, choix des illustrations et photos, rédaction, mise en page).
- Rédiger et actualiser les différents supports numériques de communication de la collectivité (site internet, page Facebook, panneau lumineux, application panneau pocket),
- Elaborer d'autres supports de communication (programme culturel, affiches, tracts, etc.)
- Coordonner les relations avec la presse.
Profils recherchés
- Capacité à animer et à travailler en partenariat.
- Aptitude à la conduite de projets et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles d'écoute et d'analyse.
- Aptitude à la conduite de projets et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles d'écoute et d'analyse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382330646
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV par mail : dgs@conflans54.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.