AGENT D’ENTRETIEN ET DE REPAS MULTI-ACCUEIL CHAMPENOUX
Offre n° O054260428001354
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans
une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans
une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 Rue St Barthélémy, Champenoux (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
à partir de 18 250 € brut annuel
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE
Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe, remplacement pour maladie dans un premier temps pour 1 mois.
Temps non complet de 28h00 Vous travaillez en coupé midi (service des repas) et du soir (entretien des locaux).
Poste à pourvoir dès que possible.
Débutant accepté
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE
Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe, remplacement pour maladie dans un premier temps pour 1 mois.
Temps non complet de 28h00 Vous travaillez en coupé midi (service des repas) et du soir (entretien des locaux).
Poste à pourvoir dès que possible.
Débutant accepté
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront partagées entre l'entretien des locaux, du linge et le service de repas. Vous travaillerez sur le temps du midi (service des repas) et du soir (entretien des locaux).
o Assurer l'entretien des locaux
o Assurer le service de la lingerie
o Assurer la désinfection du petit matériel
o Assurer le service de restauration auprès des enfants dans le cadre de la livraison des repas (remise en température, service de repas, préparation des biberons…) et la plonge
o Assurer la gestion des stocks (couches, linge, produits d'entretien, produits alimentaires...)
o Assurer l'entretien et la surveillance des machines
o Assurer l'entretien des locaux
o Assurer le service de la lingerie
o Assurer la désinfection du petit matériel
o Assurer le service de restauration auprès des enfants dans le cadre de la livraison des repas (remise en température, service de repas, préparation des biberons…) et la plonge
o Assurer la gestion des stocks (couches, linge, produits d'entretien, produits alimentaires...)
o Assurer l'entretien et la surveillance des machines
Profils recherchés
POURQUOI PAS VOUS
o Vous avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ?
o Vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve de rigueur et d’adaptation ?
o Vous êtes autonome ?
o Vous avez une sensibilité à l’éveil et au respect de l’environnement ?
o Vous avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ?
o Vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve de rigueur et d’adaptation ?
o Vous êtes autonome ?
o Vous avez une sensibilité à l’éveil et au respect de l’environnement ?
Contact et modalités de candidature
Contact
0383319166
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site internet de l’établissement https ://www.comcom-sgc.fr/ma-com-com/les-offres-emploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.