agent administratif polyvalent F/H
Offre n° O054260430000522
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue du Chanoine Rollin, Champenoux (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
sous la direction des élus, l'adjoint administratif mes en œuvre les politiques déclinées par le conseil syndical et coordonne les services du syndicat avec des moyens matériel , financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
assister au réunion du conseil syndical, rédaction de document administratifs et techniques
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution budget
Gérer la comptabilité: engagements des dépenses et titres
Gérer le personnel (gestion des temps, paies, arrêts maladies)
Gérer les dossiers liés au aux projets du SIS
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution budget
Gérer la comptabilité: engagements des dépenses et titres
Gérer le personnel (gestion des temps, paies, arrêts maladies)
Gérer les dossiers liés au aux projets du SIS
Profils recherchés
connaitre et mettre en œuvre les orientations et priorités du Syndicat
Connaître les régles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publiques
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Avoir le sens du service publique
Connaissance COSOLUCE
Connaître les régles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publiques
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Avoir le sens du service publique
Connaissance COSOLUCE
Contact et modalités de candidature
Contact
0383316465
Informations complémentaires
dépôt de candidature sur le site poste vacant suite à une mutation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.