Adjoint administratif F/H
Offre n° O054260504000141
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, Rue Claude Beauregard, Xirocourt (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction des élus, l'adjoint administratif met en œuvre les politiques déclinées par le conseil syndical et coordonne les services du syndicat avec des moyens matériel , financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
assister au réunion du conseil syndical, rédaction de document administratifs et techniques
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution budget
Gérer la comptabilité: engagements des dépenses et titres
Gérer le personnel (gestion des temps, paies, arrêts maladies)
Gérer les dossiers liés au aux projets du SIVOM
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution budget
Gérer la comptabilité: engagements des dépenses et titres
Gérer le personnel (gestion des temps, paies, arrêts maladies)
Gérer les dossiers liés au aux projets du SIVOM
Profils recherchés
Connaitre et mettre en œuvre les orientations et priorités du Syndicat
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publiques
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Avoir le sens du service publique
Connaissance COSOLUCE
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publiques
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Avoir le sens du service publique
Connaissance COSOLUCE
Contact et modalités de candidature
Contact
0383525176
Informations complémentaires
Envoi CV et lettre de motivation au Président M Christian OGE
par mail : sivom@xirocourt.fr
Poste en doublon avant prise de poste définitive
par mail : sivom@xirocourt.fr
Poste en doublon avant prise de poste définitive
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.