Gestionnaire administratif et comptable (F/H)
Offre n° O054260506000892
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pôle Services et Infrastructures - Direction Propreté Espaces verts
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - catégorie B, filière administrative
Date limite de candidature : 07/06/2026
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 services : Propreté, Espaces Verts – Patrimoine Arboré, Entretien des Espaces Publics intervenant sur les infrastructures métropolitaines et le service Garage assurant la disponibilité des véhicules et matériels métropolitain.
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - catégorie B, filière administrative
Date limite de candidature : 07/06/2026
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 services : Propreté, Espaces Verts – Patrimoine Arboré, Entretien des Espaces Publics intervenant sur les infrastructures métropolitaines et le service Garage assurant la disponibilité des véhicules et matériels métropolitain.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché directement au directeur Propreté Espaces verts :
• Vous participez à la préparation et au suivi budgétaire de la Direction Propreté – Espaces Verts : élaboration d’éléments budgétaires, rédaction de documents de cadrage et suivi de l’exécution budgétaire tout au long de l’année.
• Vous assistez les services dans la création et la reconduction des marchés publics en garantissant le respect des règles de la commande publique.
• Vous contribuez à la rédaction et au contrôle de conformité des actes administratifs et financiers (décisions, conventions…) dans le respect des règles juridiques et financières et des procédures internes.
• Vous assurez le traitement de bons de commande en coordination avec les services et le suivi comptable jusqu’à leur finalisation.
• Vous participez à la gestion des outils de suivi comptable.
• Vous participez à la préparation et au suivi budgétaire de la Direction Propreté – Espaces Verts : élaboration d’éléments budgétaires, rédaction de documents de cadrage et suivi de l’exécution budgétaire tout au long de l’année.
• Vous assistez les services dans la création et la reconduction des marchés publics en garantissant le respect des règles de la commande publique.
• Vous contribuez à la rédaction et au contrôle de conformité des actes administratifs et financiers (décisions, conventions…) dans le respect des règles juridiques et financières et des procédures internes.
• Vous assurez le traitement de bons de commande en coordination avec les services et le suivi comptable jusqu’à leur finalisation.
• Vous participez à la gestion des outils de suivi comptable.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Formation en comptabilité ou gestion publique (niveau Bac +2 minimum),
• Maîtrise de la comptabilité publique, du contrôle budgétaire et des règles de la commande publique,
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion (E-gf apprécié) et des outils bureautiques (Excel, Word …)
• Aptitudes rédactionnelles,
• Permis B souhaité.
Savoir-être
• Rigueur et méthode
• Autonomie et esprit d’initiative
• Discrétion
• Capacité relationnelle et sens du travail en équipe
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Formation en comptabilité ou gestion publique (niveau Bac +2 minimum),
• Maîtrise de la comptabilité publique, du contrôle budgétaire et des règles de la commande publique,
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion (E-gf apprécié) et des outils bureautiques (Excel, Word …)
• Aptitudes rédactionnelles,
• Permis B souhaité.
Savoir-être
• Rigueur et méthode
• Autonomie et esprit d’initiative
• Discrétion
• Capacité relationnelle et sens du travail en équipe
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Centre Technique – 53 rue Marcel Brot – 54000 NANCY
• Horaires de travail selon des plages fixes et ouvert aux horaires variables.
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement de l’Etablissement
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire "Prévoyance – Maintien de salaire" et complémentaire "Santé"
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence GN 26-69
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Flavien PERRUCHOT - Directeur Propreté Espaces Verts - 03 54 50 90 73 / Flavien.perruchot@grandnancy.eu
Pol NARAT - Conseiller recrutement - 03 83 85 31 45 / pol.narat@grandnancy.eu
• Horaires de travail selon des plages fixes et ouvert aux horaires variables.
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement de l’Etablissement
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire "Prévoyance – Maintien de salaire" et complémentaire "Santé"
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence GN 26-69
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Flavien PERRUCHOT - Directeur Propreté Espaces Verts - 03 54 50 90 73 / Flavien.perruchot@grandnancy.eu
Pol NARAT - Conseiller recrutement - 03 83 85 31 45 / pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.