Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O054260506001163
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 allée Gaston Lelièvre, Houdemont (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'animateur assure l’accueil et l’animation des temps périscolaires, du mercredi éducatif, ainsi que des centres de loisirs pendant les vacances scolaires (5 semaines dans l'année). Il participe à la mise en place d’activités éducatives et ludiques, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Le poste nécessite des compétences en animation, un sens de l’organisation et du travail en équipe, avec BAFA ou équivalent souhaité. Les horaires varient selon les périodes scolaires et extrascolaires.
Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité du Référent de site, du Directeur de l'accueil du mercredi éducatif et du Directeur des centres de loisirs, encadré par la direction du service jeunesse.
Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité du Référent de site, du Directeur de l'accueil du mercredi éducatif et du Directeur des centres de loisirs, encadré par la direction du service jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
1. Animation périscolaire (midi et soir) :
- Accueillir, encadrer et animer les enfants sur les temps périscolaires du midi et du soir.
- Proposer et mettre en place des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Accompagner les enfants durant les temps de repas, de détente et d'activités.
- Assurer un rôle éducatif en respectant les règles de vie collective.
- Participer à l'aménagement et au rangement des espaces d'accueil.
2. Accueil éducatif du mercredi :
- Participer à l'encadrement et à l'animation des activités sur les mercredis éducatifs tout au long de l'année scolaire.
- Mettre en œuvre des animations diversifiées (sportives, artistiques, culturelles, environnementales) en cohérence avec le projet pédagogique.
- Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants.
- Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation et de bilan.
- Contribuer à la qualité de l'accueil et à la mise en place d'un environnement sécurisant et bienveillant.
3. Centres de loisirs pendant les vacances scolaires (5 semaines par an) :
- Encadrer et animer des activités variées et adaptées aux besoins des enfants inscrits en centres de loisirs.
- Participer à la conception, l'organisation et la réalisation des programmes d'animations en lien avec le projet pédagogique.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant toutes les activités et déplacements.
- Participer aux temps de préparation et aux réunions d'équipe.
- Être force de proposition pour enrichir les animations et la vie collective du centre.
- Accueillir, encadrer et animer les enfants sur les temps périscolaires du midi et du soir.
- Proposer et mettre en place des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Accompagner les enfants durant les temps de repas, de détente et d'activités.
- Assurer un rôle éducatif en respectant les règles de vie collective.
- Participer à l'aménagement et au rangement des espaces d'accueil.
2. Accueil éducatif du mercredi :
- Participer à l'encadrement et à l'animation des activités sur les mercredis éducatifs tout au long de l'année scolaire.
- Mettre en œuvre des animations diversifiées (sportives, artistiques, culturelles, environnementales) en cohérence avec le projet pédagogique.
- Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants.
- Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation et de bilan.
- Contribuer à la qualité de l'accueil et à la mise en place d'un environnement sécurisant et bienveillant.
3. Centres de loisirs pendant les vacances scolaires (5 semaines par an) :
- Encadrer et animer des activités variées et adaptées aux besoins des enfants inscrits en centres de loisirs.
- Participer à la conception, l'organisation et la réalisation des programmes d'animations en lien avec le projet pédagogique.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant toutes les activités et déplacements.
- Participer aux temps de préparation et aux réunions d'équipe.
- Être force de proposition pour enrichir les animations et la vie collective du centre.
Profils recherchés
1. Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différentes tranches d'âge (3-12 ans).
- Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins.
- Capacité à encadrer des groupes en toute sécurité.
- Aptitude à travailler en équipe et à coopérer avec les différents acteurs éducatifs.
- Sens de l'organisation et de l'adaptation aux imprévus.
2. Qualités personnelles :
- Dynamisme, créativité et sens des initiatives.
- Patience, écoute et bienveillance envers les enfants.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
- Ponctualité et fiabilité.
- Disponibilité et adaptabilité aux contraintes horaires du poste.
3. Diplômes et qualifications :
- BAFA ou équivalent souhaité.
- Première expérience dans l'animation périscolaire et en accueil collectif de mineurs appréciée.
- Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différentes tranches d'âge (3-12 ans).
- Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins.
- Capacité à encadrer des groupes en toute sécurité.
- Aptitude à travailler en équipe et à coopérer avec les différents acteurs éducatifs.
- Sens de l'organisation et de l'adaptation aux imprévus.
2. Qualités personnelles :
- Dynamisme, créativité et sens des initiatives.
- Patience, écoute et bienveillance envers les enfants.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
- Ponctualité et fiabilité.
- Disponibilité et adaptabilité aux contraintes horaires du poste.
3. Diplômes et qualifications :
- BAFA ou équivalent souhaité.
- Première expérience dans l'animation périscolaire et en accueil collectif de mineurs appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0357805801
Informations complémentaires
CV + LM à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.