Assistant d'enseignement artistique
Offre n° O054260507001043
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité territoriale
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Nicolas-de-Port (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Assistant d'enseignement artistique : clarinette
Missions / conditions d'exercice
Compétences souhaitées:
Conseiller les élèves, enfants et adultes afin de développer leurs capacités artistiques
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Créer et mener de petits ensembles variables
Travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique.
Maîtrise minimum des outils informatiques (communication, agenda, espaces partagés)
Conseiller les élèves, enfants et adultes afin de développer leurs capacités artistiques
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Créer et mener de petits ensembles variables
Travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique.
Maîtrise minimum des outils informatiques (communication, agenda, espaces partagés)
Profils recherchés
Profil recherché
- Titulaire du DE souhaité
- Titulaire du permis B souhaité
- Capacité à faire évoluer sa pédagogie, à s’adapter aux différents publics
- Capacité à communiquer, échanger, travailler en équipe. - aptitude à proposer et conduire des projets transversaux et novateurs avec l’ensemble de l’équipe pédagogique
- Autonomie dans la conduite de projets pédagogiques - approche culturelle large: classique, moderne
- Titulaire du DE souhaité
- Titulaire du permis B souhaité
- Capacité à faire évoluer sa pédagogie, à s’adapter aux différents publics
- Capacité à communiquer, échanger, travailler en équipe. - aptitude à proposer et conduire des projets transversaux et novateurs avec l’ensemble de l’équipe pédagogique
- Autonomie dans la conduite de projets pédagogiques - approche culturelle large: classique, moderne
Contact et modalités de candidature
Contact
0383481515
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire, Place de la République, 54210 St Nicolas de Port
ou
par mail : recrutement@saintnicolasdeport.fr
ou
par mail : recrutement@saintnicolasdeport.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.