Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O054260507001708
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue des Trois frére Clément, Baccarat (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
18/06/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :
* Assurer la sécurité des enfants tout au long de la journée : jeux, repas, sieste, en extérieur,...
* Accueillir l'enfant et ses parents en instaurant un climat de confiance
* Transmettre à l'équipe les informations données à l'arrivée de l'enfant par la famille afin de pouvoir adapter au mieux sa prise en charge journalière ; et lors du départ, relater les points forts de la journée de l'enfant à ses parents
* Favoriser le jeu libre par la mise en place d'espaces adaptés ainsi que par son positionnement
* Proposer quotidiennement des activités d'éveil variées, répondant aux besoins des enfants
* Accompagner les enfants dans les soins quotidiens : change, repas, endormissement
* Participer à l'entretien des locaux : gestion du linge, nettoyage repas : les tables, chaises hautes, vaisselle, désinfection des jouets...
* Participer activement aux réunions d'équipe
* Préparer les repas en respectant la norme HACCP
* Communiquer et collaborer de façon efficiente avec les membres de l'équipe
compétences :
* Autonomie et prises d'initiatives,
* Travailler en équipe,
* Sens de la communication et avoir un bon relationnel,
* Être dynamique, patient, ponctuel et bienveillant
* Assurer la sécurité des enfants tout au long de la journée : jeux, repas, sieste, en extérieur,...
* Accueillir l'enfant et ses parents en instaurant un climat de confiance
* Transmettre à l'équipe les informations données à l'arrivée de l'enfant par la famille afin de pouvoir adapter au mieux sa prise en charge journalière ; et lors du départ, relater les points forts de la journée de l'enfant à ses parents
* Favoriser le jeu libre par la mise en place d'espaces adaptés ainsi que par son positionnement
* Proposer quotidiennement des activités d'éveil variées, répondant aux besoins des enfants
* Accompagner les enfants dans les soins quotidiens : change, repas, endormissement
* Participer à l'entretien des locaux : gestion du linge, nettoyage repas : les tables, chaises hautes, vaisselle, désinfection des jouets...
* Participer activement aux réunions d'équipe
* Préparer les repas en respectant la norme HACCP
* Communiquer et collaborer de façon efficiente avec les membres de l'équipe
compétences :
* Autonomie et prises d'initiatives,
* Travailler en équipe,
* Sens de la communication et avoir un bon relationnel,
* Être dynamique, patient, ponctuel et bienveillant
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Assurer la sécurité des enfants tout au long de la journée : jeux, repas, sieste, en extérieur,...
* Accueillir l'enfant et ses parents en instaurant un climat de confiance
* Transmettre à l'équipe les informations données à l'arrivée de l'enfant par la famille afin de pouvoir adapter au mieux sa prise en charge journalière ; et lors du départ, relater les points forts de la journée de l'enfant à ses parents
* Favoriser le jeu libre par la mise en place d'espaces adaptés ainsi que par son positionnement
* Proposer quotidiennement des activités d'éveil variées, répondant aux besoins des enfants
* Accompagner les enfants dans les soins quotidiens : change, repas, endormissement
* Participer à l'entretien des locaux : gestion du linge, nettoyage repas : les tables, chaises hautes, vaisselle, désinfection des jouets...
* Participer activement aux réunions d'équipe
* Préparer les repas en respectant la norme HACCP
* Communiquer et collaborer de façon efficiente avec les membres de l'équipe
compétences :
* Autonomie et prises d'initiatives,
* Travailler en équipe,
* Sens de la communication et avoir un bon relationnel,
* Être dynamique, patient, ponctuel et bienveillant
* Assurer la sécurité des enfants tout au long de la journée : jeux, repas, sieste, en extérieur,...
* Accueillir l'enfant et ses parents en instaurant un climat de confiance
* Transmettre à l'équipe les informations données à l'arrivée de l'enfant par la famille afin de pouvoir adapter au mieux sa prise en charge journalière ; et lors du départ, relater les points forts de la journée de l'enfant à ses parents
* Favoriser le jeu libre par la mise en place d'espaces adaptés ainsi que par son positionnement
* Proposer quotidiennement des activités d'éveil variées, répondant aux besoins des enfants
* Accompagner les enfants dans les soins quotidiens : change, repas, endormissement
* Participer à l'entretien des locaux : gestion du linge, nettoyage repas : les tables, chaises hautes, vaisselle, désinfection des jouets...
* Participer activement aux réunions d'équipe
* Préparer les repas en respectant la norme HACCP
* Communiquer et collaborer de façon efficiente avec les membres de l'équipe
compétences :
* Autonomie et prises d'initiatives,
* Travailler en équipe,
* Sens de la communication et avoir un bon relationnel,
* Être dynamique, patient, ponctuel et bienveillant
Profils recherchés
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Hygiène corporelle quotidienne,
* Permis B souhaité,
* 28h/semaine
* Lieu de travail BACCARAT,
* Amplitude horaire variable : du lundi au vendredi de 6h45 à 18h30 (prévoir quelques réunions
en soirée)
* Salaire SMIC
* Hygiène corporelle quotidienne,
* Permis B souhaité,
* 28h/semaine
* Lieu de travail BACCARAT,
* Amplitude horaire variable : du lundi au vendredi de 6h45 à 18h30 (prévoir quelques réunions
en soirée)
* Salaire SMIC
Contact et modalités de candidature
Contact
0356150030
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le
Président du SIVOM des Vallées du Cristal - 5 rue des 3 Frères Clément- 54120 Baccarat ou
par courriel à Christina PERRIN directrice du SIVOM christina.perrin@svc54.fr,
Président du SIVOM des Vallées du Cristal - 5 rue des 3 Frères Clément- 54120 Baccarat ou
par courriel à Christina PERRIN directrice du SIVOM christina.perrin@svc54.fr,
Adresse de l'employeur
SIVOM des Vallées du Cristal
>5 rue des Trois frére Clément
54120 BACCARAT
>5 rue des Trois frére Clément
54120 BACCARAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.