Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O054260521000233
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue Sainte Anne, Lunéville (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon conditions statutaires du grade
Descriptif de l'emploi
Organiser et assurer l’accueil des enfants ainsi que la conduite d’activités éducatives, conformément au projet d’établissement, en synergie avec l’équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la responsable du multi accueil.
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
• Diplôme exigé : D.E. auxiliaire de puériculture
• Connaissance des besoins et du développement du jeune enfant
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Sens des relations humaines
• Sens de l'organisation, capacité d’observation et d’analyse
• Dynamique
• Aptitude à l'écoute
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Connaissance des besoins et du développement du jeune enfant
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Sens des relations humaines
• Sens de l'organisation, capacité d’observation et d’analyse
• Dynamique
• Aptitude à l'écoute
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0383760290
Informations complémentaires
Adresser candidature par mail ou par envoi postal, AVANT LE 20 juin 2026
lettre de motivation + CV à :
Madame la Directrice
du CCAS
6 rue Sainte-Anne
54300 LUNEVILLE
Ou par mail ccas@mairie-luneville.fr
lettre de motivation + CV à :
Madame la Directrice
du CCAS
6 rue Sainte-Anne
54300 LUNEVILLE
Ou par mail ccas@mairie-luneville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.