Chef.fe de cuisine adjoint.e - Offre 293
Offre n° O054260522000513
Publiée le 23/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Rue Pierre Pinteaux, Liverdun (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : il.elle participe à la direction de l'équipe de la cuisine centrale et à la coordination des activités.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité fonctionnelle du de la chef.fe de cuisine de la cuisine centrale :
· Propose, élabore les menus en tenant compte des recommandations nutritionnelles conformément aux instructions du service collèges (circuits de proximité, produits bio...) et réfléchit aux améliorations possibles
· Participe à la coordination de l'activité de l'équipe de cuisine, veille notamment en direct à la bonne organisation des activités self, plonge, et à la répartition du travail des agents polyvalents entretien restauration
· Participe à l'animation et à la professionnalisation de l'équipe de cuisine
En lien avec tous les personnels qualifiés en cuisine :
· Choisit les produits à utiliser et met en place les matériels de cuisine
· Surveille et contrôle la préparation des repas
· Participe à la réalisation des préparations culinaires (de l'entrée au dessert) en privilégiant les produits frais
· Assure la distribution des plats (self, liaison chaude sur satellites) dans le respect des horaires et des problématiques particulières (allergies, régimes alimentaires...)
· Veille au bon entretien des locaux (nettoyage et désinfection des matériels et des locaux, tri et évacuation des déchets, compostage ...), et y participe selon les nécessités du service
· Participe aux réunions de suivi de restauration organisées par l'établissement et le service collèges
· Collabore à la mission éducative de l'établissement, l'accueil de tous les usagers (respect de la discipline, initiation au goût et aux nouveautés culinaires)
· Respecte et fait appliquer les recommandations des ministères de l'Education nationale et de la Santé, les normes d'hygiène et sécurité, les techniques de préparation ainsi que les recommandations du laboratoire vétérinaire en terme de qualité bactériologique (traçabilité des aliments).
· Remplace le la chef.fe de cuisine responsable de la cuisine centrale, en cas d'absence de celle.celui-ci.
· Propose, élabore les menus en tenant compte des recommandations nutritionnelles conformément aux instructions du service collèges (circuits de proximité, produits bio...) et réfléchit aux améliorations possibles
· Participe à la coordination de l'activité de l'équipe de cuisine, veille notamment en direct à la bonne organisation des activités self, plonge, et à la répartition du travail des agents polyvalents entretien restauration
· Participe à l'animation et à la professionnalisation de l'équipe de cuisine
En lien avec tous les personnels qualifiés en cuisine :
· Choisit les produits à utiliser et met en place les matériels de cuisine
· Surveille et contrôle la préparation des repas
· Participe à la réalisation des préparations culinaires (de l'entrée au dessert) en privilégiant les produits frais
· Assure la distribution des plats (self, liaison chaude sur satellites) dans le respect des horaires et des problématiques particulières (allergies, régimes alimentaires...)
· Veille au bon entretien des locaux (nettoyage et désinfection des matériels et des locaux, tri et évacuation des déchets, compostage ...), et y participe selon les nécessités du service
· Participe aux réunions de suivi de restauration organisées par l'établissement et le service collèges
· Collabore à la mission éducative de l'établissement, l'accueil de tous les usagers (respect de la discipline, initiation au goût et aux nouveautés culinaires)
· Respecte et fait appliquer les recommandations des ministères de l'Education nationale et de la Santé, les normes d'hygiène et sécurité, les techniques de préparation ainsi que les recommandations du laboratoire vétérinaire en terme de qualité bactériologique (traçabilité des aliments).
· Remplace le la chef.fe de cuisine responsable de la cuisine centrale, en cas d'absence de celle.celui-ci.
Profils recherchés
Compétences stratégiques :
· Etre capable de prendre des initiatives
* Planifier et programmer des actions
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre force de proposition
* Faire preuve de créativité (éveil au goût, nouveautés culinaires...)
* Faire preuve de réactivité
* Intégrer les priorités de la hiérarchie dans la planification
* Planifier les activités en fonction des contraintes
*Cuisiner des produits frais
Compétences relationnelles :
· Faire preuve de pédagogie
* Savoir gérer les situations d'urgence avec sérénité et recul
* Faire preuve de diplomatie
* Etre capable de mobiliser et d'animer une équipe
* Savoir se rendre disponible
* Savoir communiquer avec les adolescents
* Créer de bonnes conditions d'accueil
* Communiquer pour expliquer le sens de l'action
* Coopérer avec l'ensemble des personnels
* Savoir s'intégrer dans la communauté éducative
Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un diplôme classé au moins au niveau V dans le domaine de la cuisine
* Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
* Connaître et appliquer la méthode HACCP
* Connaître et respecter les recommandations en matière nutritionnelle
* Appréhender les problématiques particulières (régimes, allergies...)
* Maîtriser un budget
* Connaître les règles de gestion de stocks
* Maîtriser les logiciels nécessaires au service
· Etre capable de prendre des initiatives
* Planifier et programmer des actions
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre force de proposition
* Faire preuve de créativité (éveil au goût, nouveautés culinaires...)
* Faire preuve de réactivité
* Intégrer les priorités de la hiérarchie dans la planification
* Planifier les activités en fonction des contraintes
*Cuisiner des produits frais
Compétences relationnelles :
· Faire preuve de pédagogie
* Savoir gérer les situations d'urgence avec sérénité et recul
* Faire preuve de diplomatie
* Etre capable de mobiliser et d'animer une équipe
* Savoir se rendre disponible
* Savoir communiquer avec les adolescents
* Créer de bonnes conditions d'accueil
* Communiquer pour expliquer le sens de l'action
* Coopérer avec l'ensemble des personnels
* Savoir s'intégrer dans la communauté éducative
Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un diplôme classé au moins au niveau V dans le domaine de la cuisine
* Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
* Connaître et appliquer la méthode HACCP
* Connaître et respecter les recommandations en matière nutritionnelle
* Appréhender les problématiques particulières (régimes, allergies...)
* Maîtriser un budget
* Connaître les règles de gestion de stocks
* Maîtriser les logiciels nécessaires au service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.