Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O054260529001080
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Rue du Colonel Fabien, Piennes (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité (Ecole Jean Zay / Foyer communal)
Missions / conditions d'exercice
- Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir
- Connaître les différentes techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, …..)
- Connaître les locaux de la collectivité
- Connaître les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage
- Connaître les procédures d’utilisation des produits alcalins et acides, des produits non polluants
- Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition en adaptant les gestes et postures du corps et veiller à leur entretien
- Connaître les moyens matériels et leurs procédures d’utilisation et d’entretien
- Connaître les différentes techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, …..)
- Connaître les locaux de la collectivité
- Connaître les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage
- Connaître les procédures d’utilisation des produits alcalins et acides, des produits non polluants
- Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition en adaptant les gestes et postures du corps et veiller à leur entretien
- Connaître les moyens matériels et leurs procédures d’utilisation et d’entretien
Profils recherchés
- Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres. savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration dans son activité.
- Connaitre les objectifs communs.
- Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
- Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
- Optimiser les ressources
- Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l’environnement, bonne utilisation des deniers publics…)
- Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable…)
- Connaitre les objectifs communs.
- Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
- Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
- Optimiser les ressources
- Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l’environnement, bonne utilisation des deniers publics…)
- Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0382219343
Informations complémentaires
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à transmettre par courriel à l'adresse suivante : accueil@mairie-piennes.com
ou par courrier : Mairie de PIENNES Hôtel de ville 2 Rue du Colonel Fabien 54490 Piennes
Si par courriel, merci de préciser dans l'objet "Candidature au poste d'agent d'entretien (H/F)".
ou par courrier : Mairie de PIENNES Hôtel de ville 2 Rue du Colonel Fabien 54490 Piennes
Si par courriel, merci de préciser dans l'objet "Candidature au poste d'agent d'entretien (H/F)".
Adresse de l'employeur
PIENNES
>Hôtel de Ville - Rue du Colonel Fabien
54490 PIENNES
>Hôtel de Ville - Rue du Colonel Fabien
54490 PIENNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.