Adjoint animation pour la périscolaire H/F
Offre n° O054260529001625
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rue des Ecoles Vincent Van Gogh, Leyr (Meurthe-et-Moselle (54))
- Rue de la Promenade, Leyr (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire des adjoints d'animations
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur périscolaire, vous participez à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi et/ou soir). Vous mettez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles ou sportives) adaptées au cadre de l’accueil périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le développement et l’épanouissement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
• Respecter l’enfant en tant qu’individu à part entière : avoir un langage adapté, ne pas forcer mais inciter, échanger
avec lui, expliquer, être à l’écoute et disponible. Prendre en compte le choix des enfants.
• Respecter le rythme de l’enfant.
• Accueillir les enfants et les familles.
• Encadrer et animer des activités pour les enfants adaptés à leur âge.
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
• Transmettre des connaissances, des savoirs, des valeurs.
• Veiller à la bonne tenue à table des enfants et les avoir dans un champ visuel élargi.
• Gérer les conflits. En cas de difficultés, faire appel au directeur périscolaire.
• Assurer l’organisation pratique matérielle de la prestation.
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation.
• Maîtriser le système de pointage papier.
• Respecter l’enfant en tant qu’individu à part entière : avoir un langage adapté, ne pas forcer mais inciter, échanger
avec lui, expliquer, être à l’écoute et disponible. Prendre en compte le choix des enfants.
• Respecter le rythme de l’enfant.
• Accueillir les enfants et les familles.
• Encadrer et animer des activités pour les enfants adaptés à leur âge.
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
• Transmettre des connaissances, des savoirs, des valeurs.
• Veiller à la bonne tenue à table des enfants et les avoir dans un champ visuel élargi.
• Gérer les conflits. En cas de difficultés, faire appel au directeur périscolaire.
• Assurer l’organisation pratique matérielle de la prestation.
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation.
• Maîtriser le système de pointage papier.
Profils recherchés
• Maîtriser les techniques d’animation (ludisme, créativité).
• Travailler en équipe et respecter ses collègues.
• Savoir anticiper et s’adapter.
• Savoir prendre des initiatives, sous réserve d’autorisation du directeur périscolaire.
• Avoir un vocabulaire adapté : langage animateur/enfant, animateur/animateur.
• Connaître le public enfant pour impulser une dynamique de groupe.
• Maîtriser des techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle.
• Maîtriser des tâches matérielles de préparation et de logistique.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Résister à la fatigue physique et au bruit.
• Respecter le principe de laïcité.
Les qualités humaines essentielles
• Remise en question et autocritique
• Patience
• Autonomie
• Créativité
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens relationnel et empathie
• Écoute
• Compréhension
• Impartialité
• Enthousiasme
• Pédagogie
• Travailler en équipe et respecter ses collègues.
• Savoir anticiper et s’adapter.
• Savoir prendre des initiatives, sous réserve d’autorisation du directeur périscolaire.
• Avoir un vocabulaire adapté : langage animateur/enfant, animateur/animateur.
• Connaître le public enfant pour impulser une dynamique de groupe.
• Maîtriser des techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle.
• Maîtriser des tâches matérielles de préparation et de logistique.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Résister à la fatigue physique et au bruit.
• Respecter le principe de laïcité.
Les qualités humaines essentielles
• Remise en question et autocritique
• Patience
• Autonomie
• Créativité
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens relationnel et empathie
• Écoute
• Compréhension
• Impartialité
• Enthousiasme
• Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0383318562
Informations complémentaires
Contact et modalités de candidature
Contact : 0383318562
Informations complémentaires :
Les horaires sont fractionnés dans la journée en période scolaire,
Possibilité d’heures supplémentaires en cas de besoin de remplacement.
Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires) et les congés posés sur les vacances scolaires.
CDD 12 mois renouvelable en CDD 24 mois en vue d’une titularisation fonction publique territoriale.
Participation employeur à la mutuelle santé, mutuelle Prévoyance.
Candidature : CV et lettre de motivation à : contact@mairie-de-leyr.fr ou par courrier en mairie.
Adresse de l'employeur : Commune de LEYR Place Jacques CALLOT 54760 LEYR
Contact : 0383318562
Informations complémentaires :
Les horaires sont fractionnés dans la journée en période scolaire,
Possibilité d’heures supplémentaires en cas de besoin de remplacement.
Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires) et les congés posés sur les vacances scolaires.
CDD 12 mois renouvelable en CDD 24 mois en vue d’une titularisation fonction publique territoriale.
Participation employeur à la mutuelle santé, mutuelle Prévoyance.
Candidature : CV et lettre de motivation à : contact@mairie-de-leyr.fr ou par courrier en mairie.
Adresse de l'employeur : Commune de LEYR Place Jacques CALLOT 54760 LEYR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.