Directeur(rice) de Pôle service à la population
Offre n° O054260601000591
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
71 ROUTE DE BRIEY, Audun-le-Roman (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une intercommunalité engagée
Située aux portes du Luxembourg, la Communauté de communes Cœur du Pays Haut rassemble 25 communes et près de 23 800 habitants. Collectivité à taille humaine comptant une quarantaine d'agents, elle porte un projet de territoire ambitieux fondé sur l'innovation, la transition écologique et la qualité des services rendus aux habitants.
Afin d'accompagner l'évolution de son organisation et de renforcer son équipe de direction, la Communauté de communes recrute son ou sa Directeur(trice) du Pôle Services à la Population.
Vos missions
Membre du comité de direction et placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques de proximité.
À ce titre, vous :
• pilotez le Pôle Services à la Population et accompagnez les élus dans la définition des orientations stratégiques ;
• animez et coordonnez les services relevant du pôle : enfance, inclusion numérique/France Services, Contrat Local de Santé, culture, loisirs, tourisme et services techniques associés ;
• encadrez les responsables de service et fédérez une équipe d'une douzaine d'agents autour d'objectifs communs ;
• conduisez les projets structurants de la collectivité en développant une culture de l'innovation, de l'évaluation et de l'amélioration continue ;
• préparez et suivez les budgets du pôle, recherchez des financements et pilotez les partenariats institutionnels ;
• garantissez la qualité du service rendu aux usagers et veillez à l'adaptation des politiques publiques aux besoins du territoire.
Située aux portes du Luxembourg, la Communauté de communes Cœur du Pays Haut rassemble 25 communes et près de 23 800 habitants. Collectivité à taille humaine comptant une quarantaine d'agents, elle porte un projet de territoire ambitieux fondé sur l'innovation, la transition écologique et la qualité des services rendus aux habitants.
Afin d'accompagner l'évolution de son organisation et de renforcer son équipe de direction, la Communauté de communes recrute son ou sa Directeur(trice) du Pôle Services à la Population.
Vos missions
Membre du comité de direction et placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques de proximité.
À ce titre, vous :
• pilotez le Pôle Services à la Population et accompagnez les élus dans la définition des orientations stratégiques ;
• animez et coordonnez les services relevant du pôle : enfance, inclusion numérique/France Services, Contrat Local de Santé, culture, loisirs, tourisme et services techniques associés ;
• encadrez les responsables de service et fédérez une équipe d'une douzaine d'agents autour d'objectifs communs ;
• conduisez les projets structurants de la collectivité en développant une culture de l'innovation, de l'évaluation et de l'amélioration continue ;
• préparez et suivez les budgets du pôle, recherchez des financements et pilotez les partenariats institutionnels ;
• garantissez la qualité du service rendu aux usagers et veillez à l'adaptation des politiques publiques aux besoins du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Membre du comité de direction et placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques de proximité.
À ce titre, vous :
• pilotez le Pôle Services à la Population et accompagnez les élus dans la définition des orientations stratégiques ;
• animez et coordonnez les services relevant du pôle : enfance, inclusion numérique/France Services, Contrat Local de Santé, culture, loisirs, tourisme et services techniques associés ;
• encadrez les responsables de service et fédérez une équipe d'une douzaine d'agents autour d'objectifs communs ;
• conduisez les projets structurants de la collectivité en développant une culture de l'innovation, de l'évaluation et de l'amélioration continue ;
• préparez et suivez les budgets du pôle, recherchez des financements et pilotez les partenariats institutionnels ;
• garantissez la qualité du service rendu aux usagers et veillez à l'adaptation des politiques publiques aux besoins du territoire.
Membre du comité de direction et placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques de proximité.
À ce titre, vous :
• pilotez le Pôle Services à la Population et accompagnez les élus dans la définition des orientations stratégiques ;
• animez et coordonnez les services relevant du pôle : enfance, inclusion numérique/France Services, Contrat Local de Santé, culture, loisirs, tourisme et services techniques associés ;
• encadrez les responsables de service et fédérez une équipe d'une douzaine d'agents autour d'objectifs communs ;
• conduisez les projets structurants de la collectivité en développant une culture de l'innovation, de l'évaluation et de l'amélioration continue ;
• préparez et suivez les budgets du pôle, recherchez des financements et pilotez les partenariats institutionnels ;
• garantissez la qualité du service rendu aux usagers et veillez à l'adaptation des politiques publiques aux besoins du territoire.
Profils recherchés
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le management de services ou de projets au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
Vous savez :
• piloter des politiques publiques et conduire des projets transversaux ;
• manager des équipes pluridisciplinaires ;
• accompagner le changement et fédérer les acteurs autour d'objectifs communs ;
• travailler en lien étroit avec les élus et les partenaires institutionnels ;
• élaborer et suivre des budgets ainsi que rechercher des financements.
Une connaissance des politiques publiques liées à l'enfance, à la santé, aux solidarités ou au développement territorial constitue un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public, vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre aptitude à prendre des initiatives.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le management de services ou de projets au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
Vous savez :
• piloter des politiques publiques et conduire des projets transversaux ;
• manager des équipes pluridisciplinaires ;
• accompagner le changement et fédérer les acteurs autour d'objectifs communs ;
• travailler en lien étroit avec les élus et les partenaires institutionnels ;
• élaborer et suivre des budgets ainsi que rechercher des financements.
Une connaissance des politiques publiques liées à l'enfance, à la santé, aux solidarités ou au développement territorial constitue un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public, vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre aptitude à prendre des initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382217311
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons
• Un poste stratégique au sein de l'équipe de direction.
• Une grande diversité de projets au service des habitants.
• Une collectivité dynamique, engagée dans la transition écologique et l'innovation territoriale.
• Un environnement de travail à taille humaine favorisant les échanges et la transversalité.
• Télétravail possible.
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
• Titres-restaurant.
• Avantages du comité des œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions...).
Conditions de recrutement
Poste basé à Audun Le Roman (54).
Recrutement prioritairement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou des Ingénieurs territoriaux.
À défaut, recrutement contractuel dans les conditions prévues par le Code général de la fonction publique.
Rémunération selon le statut, l'expérience et le régime indemnitaire en vigueur.
• Un poste stratégique au sein de l'équipe de direction.
• Une grande diversité de projets au service des habitants.
• Une collectivité dynamique, engagée dans la transition écologique et l'innovation territoriale.
• Un environnement de travail à taille humaine favorisant les échanges et la transversalité.
• Télétravail possible.
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
• Titres-restaurant.
• Avantages du comité des œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions...).
Conditions de recrutement
Poste basé à Audun Le Roman (54).
Recrutement prioritairement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou des Ingénieurs territoriaux.
À défaut, recrutement contractuel dans les conditions prévues par le Code général de la fonction publique.
Rémunération selon le statut, l'expérience et le régime indemnitaire en vigueur.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.