Enseignant.e de trompette

Offre n° O054260601001277
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Rue de l'Etang, Blainville-sur-l'Eau (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire - ISOE - Prime de fin d'année - CNAS
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
La ville de Blainville-sur-l’Eau, 4000 habitants, recrute par la voie statutaire un(e) Assistant(e) d’enseignement artistique pour dispenser des cours de trompette, sous l’autorité de la Directrice de l’école municipale de musique et de théâtre. à raison de 3h30 heures par semaine.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice

Savoir-faire

Dispenser des cours de trompette individuels et collectifs, pour enfants et adultes
Adapter sa pédagogie aux élèves en situation de handicap
Savoir organiser et suivre les études des élèves
Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Mettre en œuvre des indicateurs de progression individuelle et collective
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
Rendre les élèves acteurs de leur progression et de leur évaluation
Organiser ponctuellement des auditions de classe
Participer aux évaluations, auditions, concerts, à toutes manifestations de l’établissement
Coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement
Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets interdisciplinaires
Participer aux diverses réunions pédagogiques

Savoir-être

Savoir travailler en équipe
Participer aux instances de l’établissement
Être acteur du projet pédagogique et artistique de l’établissement
Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte
Être à l'écoute
Faire preuve de pédagogie
Avoir le sens du service public
Faire preuve de discrétion
Être disponible (prestations le soir et le week-end)
Profils recherchés
Profils recherchés
Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Disponible, dynamique et volontaire, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences musicales ainsi que pour vos qualités relationnelles et pédagogiques. Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe pluridisciplinaire fédérée autour de projets.

Contact et modalités de candidature

Contact
Madame LECOMPTE Sabine 06 44 29 96 91
Informations complémentaires
Contact et modalités de candidature
Contact
L’Atelier des Arts- Ecole de musique et de théâtre- - Madame LECOMPTE 06.44.29.96.91
Informations complémentaires
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV, les copies des diplômes et le dernier arrêté de situation administrative ou d’un justificatif d’inscription sur liste d’aptitude, à
Monsieur le Maire -service RH 14 rue des écoles – 54360 Blainville-sur-l’Eau
ou par mail à recrutement@blainvillesurleau.fr
ou déposer directement sur emploi-territorial.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.