Assistant d'enseignement artistique (h/f)
Offre n° O054260603001294
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité territoriale
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Nicolas-de-Port (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Assistant d’enseignement artistique spécialité Musicien intervenant et Formation Musicale
Missions / conditions d'exercice
Compétences souhaitées:
Conseiller les élèves, jeunes enfants afin de développer leurs capacités artistiques
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience savoir s’adapter à différents publics
Travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique
Maîtrise minimum des outils informatiques (communication, agenda, espaces partagés)
Conseiller les élèves, jeunes enfants afin de développer leurs capacités artistiques
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience savoir s’adapter à différents publics
Travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique
Maîtrise minimum des outils informatiques (communication, agenda, espaces partagés)
Profils recherchés
- Titulaire du DUMI (Diplôme de Musicien Intervenant) exigé
- Interventions en milieu scolaire et toute petite enfance (crèche, RPE)
- Capacité à faire évoluer sa pédagogie, à s’adapter aux différents publics
- Aptitude à proposer et conduire des projets transversaux et novateurs avec l’ensemble de l’équipe pédagogique et différentes structures accueillant du jeune public
- Autonomie dans la conduite de projets pédagogiques
- Titulaire du Permis B souhaité
- Interventions en milieu scolaire et toute petite enfance (crèche, RPE)
- Capacité à faire évoluer sa pédagogie, à s’adapter aux différents publics
- Aptitude à proposer et conduire des projets transversaux et novateurs avec l’ensemble de l’équipe pédagogique et différentes structures accueillant du jeune public
- Autonomie dans la conduite de projets pédagogiques
- Titulaire du Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0383488156
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place de la République
54210 ST NICOLAS DE PORT
ou
recrutement@saintnicolasdeport.fr
Monsieur le Maire
Place de la République
54210 ST NICOLAS DE PORT
ou
recrutement@saintnicolasdeport.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.