Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O054260615001792
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Crédit Municipal de Nancy est un établissement public administratif qui exerce un service public d’aide sociale à travers l’activité de prêt sur gage dont il a le monopole. Le prêt sur gage est un service permettant d’octroyer un prêt d’argent en contre partie du dépôt d’un objet de valeur. A l’issue du remboursement du prêt, l’usager se voit restituer son objet.
L’établissement est composé de 3 agents d’accueil prêt sur gage, d’un agent comptable, d’un contrôleur interne, d’un directeur et une directrice adjointe et d’un agent d’entretien des locaux.
L’établissement est composé de 3 agents d’accueil prêt sur gage, d’un agent comptable, d’un contrôleur interne, d’un directeur et une directrice adjointe et d’un agent d’entretien des locaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue Callot - CS 90710, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nettoyage entretien des surfaces et locaux du patrimoine de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, sanitaires et espaces communs
Vidage des poubelles et gestion des déchets selon les consignes de tri
Utilisation et entretien du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, chariot, etc.)
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité (dosage des produits, signalisation des zones humides, port des EPI).
Respect des consignes de sécurité propres à l'établissement (procédures d'urgence, accès aux locaux, consignes incendie; etc)
Gestion du stock des consommables
Vidage des poubelles et gestion des déchets selon les consignes de tri
Utilisation et entretien du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, chariot, etc.)
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité (dosage des produits, signalisation des zones humides, port des EPI).
Respect des consignes de sécurité propres à l'établissement (procédures d'urgence, accès aux locaux, consignes incendie; etc)
Gestion du stock des consommables
Profils recherchés
-Connaissance des produits d'entretien et de leurs règles d'utilisation
-Sens de l'organisation, discrétion et autonomie
-Respect des consignes et des horaires
-Sens de l'organisation, discrétion et autonomie
-Respect des consignes et des horaires
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.