Responsable adjoint du service technique H/F
Offre n° O054260629001410
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Rue du Colonel Fabien, Piennes (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle ;
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de son service technique, la commune crée un poste de Responsable adjoint du service technique.
Sous l'autorité du Responsable du service technique, le titulaire du poste participe activement à l’ensemble des différents travaux menés en régie par le service technique tout en contribuant à l'organisation, à la mise en place de nouvelles méthodologies, à la coordination et au bon fonctionnement du service. Il constitue un appui opérationnel au responsable, assure son relais en son absence et contribue à la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité.
Ce poste allie une participation active aux travaux d'entretien, de maintenance et d'amélioration du patrimoine communal (bâti et naturel) aux côtés des agents du service technique et des missions d'encadrement de proximité et de contrôle de la bonne exécution des missions du service.
Sous l'autorité du Responsable du service technique, le titulaire du poste participe activement à l’ensemble des différents travaux menés en régie par le service technique tout en contribuant à l'organisation, à la mise en place de nouvelles méthodologies, à la coordination et au bon fonctionnement du service. Il constitue un appui opérationnel au responsable, assure son relais en son absence et contribue à la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité.
Ce poste allie une participation active aux travaux d'entretien, de maintenance et d'amélioration du patrimoine communal (bâti et naturel) aux côtés des agents du service technique et des missions d'encadrement de proximité et de contrôle de la bonne exécution des missions du service.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'encadrement opérationnel du service technique et assurer le relais du Responsable des services techniques en son absence.
- Participer à l’organisation, planification et au suivi des interventions des équipes afin de garantir la qualité des travaux réalisés.
- Participer aux travaux de maintenance, d'entretien et de réparation des bâtiments communaux (plomberie, peinture, maçonnerie, petits travaux techniques), de la voirie, des espaces publics et des équipements communaux.
- Assurer l'entretien, le suivi et la valorisation du patrimoine communal.
- Gérer les stocks de matériel, d'outillage et de fournitures nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires des installations (électricité, gaz, équipements techniques, etc.) et assurer le suivi des observations formulées.
- Participer au suivi des projets techniques de la collectivité et à la coordination des interventions des entreprises.
- Participer à la préparation des arrêtés de voirie ainsi qu'à la rédaction des courriers et documents administratifs liés à l'activité du service.
- Réaliser les opérations de manutention, de transport et de mise en place de matériels nécessaires aux manifestations et aux activités de la collectivité.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
- Participer à l’organisation, planification et au suivi des interventions des équipes afin de garantir la qualité des travaux réalisés.
- Participer aux travaux de maintenance, d'entretien et de réparation des bâtiments communaux (plomberie, peinture, maçonnerie, petits travaux techniques), de la voirie, des espaces publics et des équipements communaux.
- Assurer l'entretien, le suivi et la valorisation du patrimoine communal.
- Gérer les stocks de matériel, d'outillage et de fournitures nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires des installations (électricité, gaz, équipements techniques, etc.) et assurer le suivi des observations formulées.
- Participer au suivi des projets techniques de la collectivité et à la coordination des interventions des entreprises.
- Participer à la préparation des arrêtés de voirie ainsi qu'à la rédaction des courriers et documents administratifs liés à l'activité du service.
- Réaliser les opérations de manutention, de transport et de mise en place de matériels nécessaires aux manifestations et aux activités de la collectivité.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la réglementation applicable à l'entretien, à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
Connaissance des procédures de gestion des stocks et du matériel ;
- Connaissance des procédures administratives liées à l'activité d'un service technique (arrêtés de voirie, demandes d'intervention, suivi des contrôles réglementaires) ;
- Des compétences en plomberie, peinture, maçonnerie ou maintenance polyvalente des bâtiments seraient appréciées.
Savoir-faire :
- Organiser et coordonner l'activité d'une équipe technique ;
- Encadrer, accompagner et suivre les agents dans leurs missions ;
- Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux ;
- Planifier les interventions et assurer le suivi des travaux ;
- Gérer les stocks, les approvisionnements et le matériel ;
- Accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires et assurer le suivi des observations ;
- Participer à la rédaction des arrêtés de voirie et des documents administratifs liés à l'activité du service ;
- Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel et pack bureautique).
Savoir-être :
- Sens du service public ;
- Organisation et rigueur ;
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
- Capacité à encadrer et à fédérer une équipe de proximité ;
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités ;
- Polyvalence et capacité d'adaptation ;
- Esprit d'initiative.
Conditions de travail :
- Temps complet : 35 heures hebdomadaires.
- Modifications des horaires en fonction des saisons et conditions climatiques ;
- Travail ponctuel en soirée et/ou week-end lors des manifestations publiques ;
- Participation ponctuelle à des réunions ou interventions en fonction des nécessités du service ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle ;
- Action sociale : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, chèques-déjeuner, Noël des enfants et carte cadeau de fin d'année.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la réglementation applicable à l'entretien, à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
Connaissance des procédures de gestion des stocks et du matériel ;
- Connaissance des procédures administratives liées à l'activité d'un service technique (arrêtés de voirie, demandes d'intervention, suivi des contrôles réglementaires) ;
- Des compétences en plomberie, peinture, maçonnerie ou maintenance polyvalente des bâtiments seraient appréciées.
Savoir-faire :
- Organiser et coordonner l'activité d'une équipe technique ;
- Encadrer, accompagner et suivre les agents dans leurs missions ;
- Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux ;
- Planifier les interventions et assurer le suivi des travaux ;
- Gérer les stocks, les approvisionnements et le matériel ;
- Accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires et assurer le suivi des observations ;
- Participer à la rédaction des arrêtés de voirie et des documents administratifs liés à l'activité du service ;
- Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel et pack bureautique).
Savoir-être :
- Sens du service public ;
- Organisation et rigueur ;
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
- Capacité à encadrer et à fédérer une équipe de proximité ;
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités ;
- Polyvalence et capacité d'adaptation ;
- Esprit d'initiative.
Conditions de travail :
- Temps complet : 35 heures hebdomadaires.
- Modifications des horaires en fonction des saisons et conditions climatiques ;
- Travail ponctuel en soirée et/ou week-end lors des manifestations publiques ;
- Participation ponctuelle à des réunions ou interventions en fonction des nécessités du service ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle ;
- Action sociale : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, chèques-déjeuner, Noël des enfants et carte cadeau de fin d'année.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382219343
Informations complémentaires
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à transmettre via Emploi Territorial, ou par courriel à l'adresse accueil@mairie-piennes.com, ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie de PIENNES Hôtel de ville 2 Rue du Colonel Fabien 54490 Piennes
Si par courriel, merci de préciser dans l'objet "Candidature au poste de responsable adjoint du service technique (H/F)".
Si par courriel, merci de préciser dans l'objet "Candidature au poste de responsable adjoint du service technique (H/F)".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.