PROFESSEUR DE PIANO - 3/20 H/F

Offre n° O054260703000284
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans
une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 Rue St Barthélémy, Champenoux (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 3 393 € brut annuel (3/20) selon profil
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la remise en place d’une classe de piano, nous cherchons un.e professeur.e. Volume horaire selon les inscriptions, minimum de 3 heures hebdomadaires garanti
Poste statutaire (assistant territorial d’enseignement artistique) basé à CHAMPENOUX et AMANCE
Déplacement entre les 2 sites pris en charge par l’employeur
Missions / conditions d'exercice
LE SERVICE

Sous la supervision du directeur du pôle musical, vous évoluerez au sein d’une équipe de 7 professeurs et environ 200 élèves.
L’école de musique est multisite afin d’intervenir au plus près des résidences des élèves.

LES MISSIONS

• Enseignement du piano pour des élèves de 1er et 2nd cycle.
• Suivi des élèves
• Préparation aux diverses prestations (dominante musiques actuelles)

NOS AVANTAGES

 Régime indemnitaire, prime annuelle
 Avantages sociaux : comité d’action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Profils recherchés
VOTRE PARCOURS

DE ou DUMI ou à défaut une expérience significative réussie dans l’enseignement du piano
Permis B obligatoire


POURQUOI PAS VOUS ?

La notion de plaisir est centrale dans votre conception de l’enseignement
Vous êtes autonome et savez travailler en équipe ?
Vous aimez les projets collectifs ?
Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Contact
0632644203
Informations complémentaires
Nicolas CHAMPION
Tel : 06.32.64.42.03
responsable-musique@comcom-sgc.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.