Agent de restauration et d'entretien des locaux (h/f)

Offre n° O054260703002484
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 1 place ferri de ludre - bp 90072, Ludres (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire de la fonction publique (base)
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration scolaire et entretiens des locaux scolaires et périscolaires
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien et veiller à l’état de propreté de l’ensemble des surfaces de différents bâtiments
Participer au service de restauration scolaire
Profils recherchés
Connaissance en hygiène et sécurité et sur les caractéristiques des produits d'entretien
Volonté de travailler avec des enfants pendant le temps de restauration

Contact et modalités de candidature

Contact
0383261433
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Mair

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.