Adjoint animation Relais Petite Enfance H/F
Offre n° O054260706001388
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
71 ROUTE DE BRIEY, Audun-le-Roman (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une collectivité engagée au service des familles
Située aux portes du Luxembourg, la Communauté de communes Cœur du Pays Haut regroupe 25 communes et près de 23 800 habitants. Collectivité à taille humaine, elle développe des services de proximité favorisant la qualité de vie de ses habitants et accompagne les familles à chaque étape de leur parcours.
Afin de renforcer son Relais Petite Enfance, la Communauté de communes recrute un(e) Adjoint(e) Animateur(trice) Petite Enfance.
Au sein du Pôle Services à la Population et sous l'autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance, vous participez à l'animation du réseau des assistants maternels, à l'accompagnement des familles et à l'éveil des jeunes enfants.
Située aux portes du Luxembourg, la Communauté de communes Cœur du Pays Haut regroupe 25 communes et près de 23 800 habitants. Collectivité à taille humaine, elle développe des services de proximité favorisant la qualité de vie de ses habitants et accompagne les familles à chaque étape de leur parcours.
Afin de renforcer son Relais Petite Enfance, la Communauté de communes recrute un(e) Adjoint(e) Animateur(trice) Petite Enfance.
Au sein du Pôle Services à la Population et sous l'autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance, vous participez à l'animation du réseau des assistants maternels, à l'accompagnement des familles et à l'éveil des jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Participer à l'animation du Relais Petite Enfance
Vous :
· préparez, organisez et animez les ateliers d'éveil destinés aux jeunes enfants accompagnés de leur assistant maternel ou de leur parent ;
· concevez des activités favorisant la socialisation, l'autonomie et le développement de l'enfant ;
· participez à l'aménagement des espaces d'accueil et veillez à leur sécurité ;
· contribuez à la préparation des manifestations et événements organisés par le Relais Petite Enfance.
Accompagner les familles et les professionnels
Vous :
· accueillez les familles et les assistants maternels lors des permanences et des animations ;
· participez à l'information des usagers sur les services proposés ;
· favorisez les échanges entre les professionnels de la petite enfance ;
· contribuez à la valorisation du métier d'assistant maternel.
Participer à la vie du service
Vous :
· préparez le matériel pédagogique et assurez son entretien ;
· participez au suivi administratif des animations (inscriptions, bilans, statistiques) ;
· contribuez à l'élaboration des projets pédagogiques et des actions de parentalité ;
· participez aux réunions de service et aux projets transversaux de la collectivité.
Participer à l'animation du Relais Petite Enfance
Vous :
· préparez, organisez et animez les ateliers d'éveil destinés aux jeunes enfants accompagnés de leur assistant maternel ou de leur parent ;
· concevez des activités favorisant la socialisation, l'autonomie et le développement de l'enfant ;
· participez à l'aménagement des espaces d'accueil et veillez à leur sécurité ;
· contribuez à la préparation des manifestations et événements organisés par le Relais Petite Enfance.
Accompagner les familles et les professionnels
Vous :
· accueillez les familles et les assistants maternels lors des permanences et des animations ;
· participez à l'information des usagers sur les services proposés ;
· favorisez les échanges entre les professionnels de la petite enfance ;
· contribuez à la valorisation du métier d'assistant maternel.
Participer à la vie du service
Vous :
· préparez le matériel pédagogique et assurez son entretien ;
· participez au suivi administratif des animations (inscriptions, bilans, statistiques) ;
· contribuez à l'élaboration des projets pédagogiques et des actions de parentalité ;
· participez aux réunions de service et aux projets transversaux de la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation, de la petite enfance ou de l'accompagnement éducatif (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, BAFA, BPJEPS, diplôme d'auxiliaire de puériculture ou diplôme équivalent apprécié).
Une première expérience auprès de jeunes enfants ou dans une structure d'accueil est souhaitée.
Vous connaissez :
· les besoins fondamentaux du jeune enfant ;
· les techniques d'animation adaptées à la petite enfance ;
· les règles d'hygiène et de sécurité ;
· les principes de la relation avec les familles et les professionnels de la petite enfance.
Vos qualités
· Sens de l'accueil et de l'écoute.
· Bienveillance et patience.
· Créativité et dynamisme.
· Goût du travail en équipe.
· Sens de l'organisation.
· Discrétion professionnelle.
· Sens du service public.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation, de la petite enfance ou de l'accompagnement éducatif (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, BAFA, BPJEPS, diplôme d'auxiliaire de puériculture ou diplôme équivalent apprécié).
Une première expérience auprès de jeunes enfants ou dans une structure d'accueil est souhaitée.
Vous connaissez :
· les besoins fondamentaux du jeune enfant ;
· les techniques d'animation adaptées à la petite enfance ;
· les règles d'hygiène et de sécurité ;
· les principes de la relation avec les familles et les professionnels de la petite enfance.
Vos qualités
· Sens de l'accueil et de l'écoute.
· Bienveillance et patience.
· Créativité et dynamisme.
· Goût du travail en équipe.
· Sens de l'organisation.
· Discrétion professionnelle.
· Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382217311
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
· Poste à temps complet (35 heures).
· Basé à Audun Le Roman avec déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire. - Véhicule de service
· Horaires adaptés aux permanences et animations.
· Permis B souhaité.
Conditions de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois et l'expérience, régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, titres-restaurant et prestations du comité des œuvres sociales.
· Poste à temps complet (35 heures).
· Basé à Audun Le Roman avec déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire. - Véhicule de service
· Horaires adaptés aux permanences et animations.
· Permis B souhaité.
Conditions de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois et l'expérience, régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, titres-restaurant et prestations du comité des œuvres sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.