Agent d'entretien (F/H)
Offre n° O054260715000861
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 9746 habitants, Jarville-la-malgrange fait partie de la métropole du grand Nancy, en périphérie immédiate au sud de Nancy.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 rue de la République, Jarville-la-Malgrange (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE + CIA + Titres restaurants + Participation employeur au contrat de prévoyance + Amicale du personnel du Grand Nancy
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute un agent d’entretien rattaché au service entretien. Placé sous l’autorité du/de la référent(e), l’agent assure en autonomie la propreté des locaux et contribue à garantir des conditions d’accueil conformes aux règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Missions / conditions d'exercice
L’agent réalise les opérations de nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés (balayage, lavage, dépoussiérage, aspiration). Il assure le tri et l’évacuation des déchets, contrôle l’état de propreté des installations et signale toute anomalie. Il utilise et entretient le matériel ainsi que les produits dans le respect des consignes. Des missions ponctuelles peuvent lui être confiées selon les besoins du service.
Profils recherchés
Le candidat maîtrise les techniques de nettoyage et les règles d’hygiène. Autonome, rigoureux et organisé, il sait gérer son activité, respecter les consignes et rendre compte à sa hiérarchie. Il fait preuve de discrétion, adopte une attitude professionnelle au contact du public et respecte les valeurs du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383158418
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.