Référent.e SI Métiers- Offre 1543
Offre n° O054260722000502
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 Esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : le référent SI métiers accompagne les métiers dans la recherche et la mise en oeuvre d'outils informatiques. Il a un portefeuille d'applications et de projets qu'il doit gérer au quotidien. Il assure l'interface entre les éditeurs des solutions progicielles déployées dans la collectivité et les utilisateurs, surveille la continuité de service informatique, met à jour les applications métiers.
Missions / conditions d'exercice
- Conçoit, en lien avec les chefs de projet, les cahiers de recette fonctionnelle et de reprise de données
- Réalise des tests de reprises de données de masse
- Accompagne des utilisateurs lors des tests fonctionnels et de reprise de données
- Accompagne et soutient les utilisateurs avant et pendant la mise en place de progiciel et/ou logiciel.
- Alimente les outils de suivi d'activités, de cartographie du SI et la base de connaissances.
- Effectue la maintenance corrective et évolutive à l'aide des outils et des ressources de l'éditeur.
- Trace les évolutions du produit et des interventions dans une base de connaissance
Projets
- Accompagne les métiers dans la recherche et la mise en oeuvre de nouveaux outils informatiques
- Participation à la définition des besoins des services
- Prépare en amont les éléments de chiffrage.
- Défini les objectifs et les délais de réalisation.
- Supervise et coordonne le travail de l'ensemble des acteurs.
- Participe aux appels d'offres.
- Réalise des tests de reprises de données de masse
- Accompagne des utilisateurs lors des tests fonctionnels et de reprise de données
- Accompagne et soutient les utilisateurs avant et pendant la mise en place de progiciel et/ou logiciel.
- Alimente les outils de suivi d'activités, de cartographie du SI et la base de connaissances.
- Effectue la maintenance corrective et évolutive à l'aide des outils et des ressources de l'éditeur.
- Trace les évolutions du produit et des interventions dans une base de connaissance
Projets
- Accompagne les métiers dans la recherche et la mise en oeuvre de nouveaux outils informatiques
- Participation à la définition des besoins des services
- Prépare en amont les éléments de chiffrage.
- Défini les objectifs et les délais de réalisation.
- Supervise et coordonne le travail de l'ensemble des acteurs.
- Participe aux appels d'offres.
Profils recherchés
Compétences techniques :
· Connaître l'organisation de la collectivité et l'implantation des sites
· Maîtriser les techniques de conduite de réunion participative
· Maitriser les outils de création de supports vidéo
· Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
· Maîtriser les techniques de communication
· Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint, ...)
Compétences relationnelles :
· Faire preuve de pédagogie
· Savoir accompagner et conseilleur
· Savoir se rendre disponible
· Savoir s'adapter à son public
· Etre capable d'empathie
· Comprendre les besoins de son interlocuteur
· Etre capable de s'adapter à différents comportements professionnels
Compétences stratégiques :
· Savoir gérer les priorités
· Etre capable de s'adapter au contexte
· Savoir anticiper
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Planifier et programmer
· Savoir faire preuve d'agilité et s'adapter aux changements, imprévus et nouveaux enjeux
· Connaître l'organisation de la collectivité et l'implantation des sites
· Maîtriser les techniques de conduite de réunion participative
· Maitriser les outils de création de supports vidéo
· Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
· Maîtriser les techniques de communication
· Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint, ...)
Compétences relationnelles :
· Faire preuve de pédagogie
· Savoir accompagner et conseilleur
· Savoir se rendre disponible
· Savoir s'adapter à son public
· Etre capable d'empathie
· Comprendre les besoins de son interlocuteur
· Etre capable de s'adapter à différents comportements professionnels
Compétences stratégiques :
· Savoir gérer les priorités
· Etre capable de s'adapter au contexte
· Savoir anticiper
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Planifier et programmer
· Savoir faire preuve d'agilité et s'adapter aux changements, imprévus et nouveaux enjeux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.