Agent.e d'entretien - Offre 790
Offre n° O054260723002035
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Rue Albert Lebrun, Villerupt (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : effectue l'entretien des locaux du conseil départemental pour en garantir l'hygiène et la propreté. Veille au maintien de la propreté des locaux du.des sites d'affectation et contribue ainsi à garantir un environnement agréable aux personnels de la collectivité et une qualité de l'accueil des usagers du service public.
Gère les stocks de produits d'entretien et contrôle l'approvisionnement en matériel et produits.
Gère les stocks de produits d'entretien et contrôle l'approvisionnement en matériel et produits.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage principal au quotidien
· Effectue le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
· Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
· Nettoie et désinfecte les toilettes,
· Aspire, balaie, lave et dépoussière les locaux et les surfaces
· Trie et évacue les déchets courants (poubelles) en opérant le tri sélectif
· Entretient et range le matériel utilisé
Nettoyage régulier
· Lave les sols, éventuellement en utilisant une auto-laveuse
· Lave les vitres lorsque ceci n'est pas confié à une entreprise extérieure
· Nettoie les plinthes, les portes, les dessus d'armoire selon l'occupation des locaux et de la charge de travail
Gestion des stocks de produits d'entretien
· Tient à jour le stock de produits et de matériels d'entretien, anticipe les besoins
· Etablit et transmet les demandes de réapprovisionnement en produits d'entretien et de matériels nécessaires à l'activité de nettoyage, en surveille la livraison.
· Gère les stocks de produits et de matériels d'entretien et est chargé de contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Spécificités
· Assure le remplacement d'agents d'entretien intervenant au sein de la MDD ou sur les autres sites du territoire de Longwy
· Permis B indispensable
· Effectue le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
· Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
· Nettoie et désinfecte les toilettes,
· Aspire, balaie, lave et dépoussière les locaux et les surfaces
· Trie et évacue les déchets courants (poubelles) en opérant le tri sélectif
· Entretient et range le matériel utilisé
Nettoyage régulier
· Lave les sols, éventuellement en utilisant une auto-laveuse
· Lave les vitres lorsque ceci n'est pas confié à une entreprise extérieure
· Nettoie les plinthes, les portes, les dessus d'armoire selon l'occupation des locaux et de la charge de travail
Gestion des stocks de produits d'entretien
· Tient à jour le stock de produits et de matériels d'entretien, anticipe les besoins
· Etablit et transmet les demandes de réapprovisionnement en produits d'entretien et de matériels nécessaires à l'activité de nettoyage, en surveille la livraison.
· Gère les stocks de produits et de matériels d'entretien et est chargé de contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Spécificités
· Assure le remplacement d'agents d'entretien intervenant au sein de la MDD ou sur les autres sites du territoire de Longwy
· Permis B indispensable
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Connaître les procédures d'entretien (règles de nettoyage et de désinfection)
* Savoir manipuler les produits en respectant la notice d'utilisation
* Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
* Connaître les techniques de stockage des produits
* Connaître les règles du tri sélectif
* Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
* Connaître et appliquer les règles de la sécurité au travail
* Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
Compétences relationnelles :
· Savoir rendre compte de ses actions
· Savoir se rendre disponible
· Préserver la confidentialité
· S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
· Créer de bonnes conditions d'accueil
· Savoir s'adapter à son public
Compétences stratégiques :
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Faire preuve de réactivité
* Etre force de proposition
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
* Connaître les procédures d'entretien (règles de nettoyage et de désinfection)
* Savoir manipuler les produits en respectant la notice d'utilisation
* Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
* Connaître les techniques de stockage des produits
* Connaître les règles du tri sélectif
* Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
* Connaître et appliquer les règles de la sécurité au travail
* Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
Compétences relationnelles :
· Savoir rendre compte de ses actions
· Savoir se rendre disponible
· Préserver la confidentialité
· S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
· Créer de bonnes conditions d'accueil
· Savoir s'adapter à son public
Compétences stratégiques :
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Faire preuve de réactivité
* Etre force de proposition
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.