assistant.e de gestion administrative et financière
Offre n° O054260727000218
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de la Gare, Colombey-les-Belles (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
basée sur la grille indiciaire du grade de recrutement selon expérience, RIFSEEP - Avantages sociaux : C.N.A.S, tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants.
Reconnu comme un territoire d’expérimentation et de développement en matière du cadre de vie sur son territoire, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale.
Dans le cadre des prises de compétence Eau et Assainissement (2025 et2023) effective, la CCPCST recrute un(e) assistant(e) de gestion comptable et administrative au sein de la Direction de l’Aménagement Durable et du Cadre de Vie, sous la responsabilité du Service Eau et Assainissement.
Données :
- 24 communes pour l’eau potable et 36 communes en assainissement
- 2820 Abonnées eau
- 5900 abonnées assainissement
Placé(e) sous l’autorité et l’encadrement du Responsable du Service, vous travaillerez en binôme et en étroite avec les techniciens du service ainsi que les agents des ressources administrative et financières de la collectivité.
Reconnu comme un territoire d’expérimentation et de développement en matière du cadre de vie sur son territoire, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale.
Dans le cadre des prises de compétence Eau et Assainissement (2025 et2023) effective, la CCPCST recrute un(e) assistant(e) de gestion comptable et administrative au sein de la Direction de l’Aménagement Durable et du Cadre de Vie, sous la responsabilité du Service Eau et Assainissement.
Données :
- 24 communes pour l’eau potable et 36 communes en assainissement
- 2820 Abonnées eau
- 5900 abonnées assainissement
Placé(e) sous l’autorité et l’encadrement du Responsable du Service, vous travaillerez en binôme et en étroite avec les techniciens du service ainsi que les agents des ressources administrative et financières de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales:
Au cœur de la relation avec les usagers, vous assurez en binôme la gestion administrative, comptable et le suivi des abonnés du service. En lien avec le responsable de service et votre binôme vous contribuez au bon fonctionnement du service public de l'eau et de l'assainissement et participez à la qualité du service rendu à la population.
Vos missions vous amèneront à assurer l'accueil et l'information des usagers, le suivi des contrats d'abonnement, la facturation, la gestion administrative et comptable du service, ainsi que le suivi de dossiers réglementaires et budgétaires.
Vous participez activement à la continuité et à l'amélioration du service public de la collectivité.
1. Gestion Administrative et Relation Abonnés Eau / Assainissement
- Accueil & Information : Assurer l’accueil physique et téléphonique des abonnés (renseignements, réclamations, démarches).
- Suivi des dossiers abonnés : Gérer l'enregistrement des arrivées, départs, déménagements et changements de situation des usagers.
- Gestion du parc d'abonnés : Saisir les index de consommation, assurer la préparation et le suivi des campagnes de relève de compteurs.
- Planifier certaines interventions en lien avec le service exploitations. Assurer le suivi administratif des travaux et des contrôles de branchement
2. Comptabilité/facturation
- Maitriser les procédures comptables, administratives et financières
- Facturation usagers : Participer à l'établissement, au contrôle et à l'émission des factures d'eau et d'assainissement (périodiques et de clôture).
- Suivi administratif et budgétaire.
- Participer à la préparation et au suivi du budget du service.
- Assurer le suivi des bons de commande, des engagements et des dépenses.
- Gérer et vérifier les pièces comptables (factures, mandats et titres, documents du marché, certificats administratifs, justificatifs divers : pièces d'identité, RIB...)
- Suivre le recouvrement des recettes en lien avec la trésorerie
3. Missions réglementaires et administratives
Missions réglementaires
- Participer à la rédaction du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS).
- Réaliser les déclarations auprès des organismes et partenaires concernés.
- Assurer le suivi administratif des conventions de déversement et autres dossiers réglementaires.
- Transmettre les données nécessaires aux services internes de la collectivité.
Gestion administrative
- Rédiger les courriers et documents administratifs du service.
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord d'activité.
Au cœur de la relation avec les usagers, vous assurez en binôme la gestion administrative, comptable et le suivi des abonnés du service. En lien avec le responsable de service et votre binôme vous contribuez au bon fonctionnement du service public de l'eau et de l'assainissement et participez à la qualité du service rendu à la population.
Vos missions vous amèneront à assurer l'accueil et l'information des usagers, le suivi des contrats d'abonnement, la facturation, la gestion administrative et comptable du service, ainsi que le suivi de dossiers réglementaires et budgétaires.
Vous participez activement à la continuité et à l'amélioration du service public de la collectivité.
1. Gestion Administrative et Relation Abonnés Eau / Assainissement
- Accueil & Information : Assurer l’accueil physique et téléphonique des abonnés (renseignements, réclamations, démarches).
- Suivi des dossiers abonnés : Gérer l'enregistrement des arrivées, départs, déménagements et changements de situation des usagers.
- Gestion du parc d'abonnés : Saisir les index de consommation, assurer la préparation et le suivi des campagnes de relève de compteurs.
- Planifier certaines interventions en lien avec le service exploitations. Assurer le suivi administratif des travaux et des contrôles de branchement
2. Comptabilité/facturation
- Maitriser les procédures comptables, administratives et financières
- Facturation usagers : Participer à l'établissement, au contrôle et à l'émission des factures d'eau et d'assainissement (périodiques et de clôture).
- Suivi administratif et budgétaire.
- Participer à la préparation et au suivi du budget du service.
- Assurer le suivi des bons de commande, des engagements et des dépenses.
- Gérer et vérifier les pièces comptables (factures, mandats et titres, documents du marché, certificats administratifs, justificatifs divers : pièces d'identité, RIB...)
- Suivre le recouvrement des recettes en lien avec la trésorerie
3. Missions réglementaires et administratives
Missions réglementaires
- Participer à la rédaction du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS).
- Réaliser les déclarations auprès des organismes et partenaires concernés.
- Assurer le suivi administratif des conventions de déversement et autres dossiers réglementaires.
- Transmettre les données nécessaires aux services internes de la collectivité.
Gestion administrative
- Rédiger les courriers et documents administratifs du service.
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord d'activité.
Profils recherchés
- Formation administrative ou comptable de niveau Bac à Bac +2 souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
- Connaissance de la comptabilité publique.
- Connaissance du domaine de l'eau et de l'assainissement appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. (Berger Levraut et Omega)
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
- Connaissance de la comptabilité publique.
- Connaissance du domaine de l'eau et de l'assainissement appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. (Berger Levraut et Omega)
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383520816
Informations complémentaires
Participation employeur Prévoyance (garantie maintien de salaire) et Santé (mutuelle)
CV + lettre de motivation (obligatoire) à l'attention de Monsieur le Président - Communauté de Communes du Pays de
Colombey et du Sud Toulois - 5 Rue de la Gare - 54170 COLOMBEY LES BELLES
CV + lettre de motivation (obligatoire) à l'attention de Monsieur le Président - Communauté de Communes du Pays de
Colombey et du Sud Toulois - 5 Rue de la Gare - 54170 COLOMBEY LES BELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.