Agent d'accueil périscolaire H/F
Offre n° O054260727000416
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 2 RUE DE LONGWY, Saulnes (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Assurer un renfort en temps périscolaire du soir soit de 16h30 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis toutes les semaines d'école sur la durée de l'année scolaire pour l'accueil d'un enfant nécessitant une prise en charge particulière
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge d'un enfant à besoins spéciaux
La personne recrutée ne s'occupera que de l'accueil périscolaire de cet enfant
La personne recrutée ne s'occupera que de l'accueil périscolaire de cet enfant
Profils recherchés
Animateur
Personne titulaire d'un CAP petite enfance ou ayant exercé comme assistante maternelle
Une expérience dans le domaine du handicap ou l'exercice de la fonction d'AESH dans une école d'une commune voisine serait un atout
Personne titulaire d'un CAP petite enfance ou ayant exercé comme assistante maternelle
Une expérience dans le domaine du handicap ou l'exercice de la fonction d'AESH dans une école d'une commune voisine serait un atout
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.