Assistant administratif et comptable H/F
Offre n° O054260804001671
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des 4 elements, Pompey (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Ressources et prospectives, vous assurerez des missions administrative et comptables et contribuerez à l’accueil des usagers.
Participer à des missions comptables pour la Direction des Finances :
o gestion et contrôle des factures sur Chorus Pro
o saisie et mise à jour des fournisseurs
o traitement des factures pour paiement : mandatement, liquidation
o saisie des immobilisations et inventaire
o interaction avec les services pour les questions liées à l’exécution budgétaire (relances de factures, paiements des fournisseurs, lignes budgétaire)
o émission de titres de recettes, notamment en lien avec le pôle facturation eau et assainissement
Participer à des missions administratives pour la Direction des Ressources Humaines :
o Assurer la saisie et/ou la rédaction et le suivi des courriers
o Assurer l’accueil téléphonique et physique des interlocuteurs
o Assurer le suivi et la transmission des actes administratifs
o Assurer le tri, le classement et l’archivage des documents de la direction
o Assurer le suivi des temps de travail
o Assurer le suivi des plans de formation annuels
o Assurer le soutien logistique à l’organisation des instances et élections paritaires (CST, etc.) de la collectivité.
Participer à des missions comptables pour la Direction des Finances :
o gestion et contrôle des factures sur Chorus Pro
o saisie et mise à jour des fournisseurs
o traitement des factures pour paiement : mandatement, liquidation
o saisie des immobilisations et inventaire
o interaction avec les services pour les questions liées à l’exécution budgétaire (relances de factures, paiements des fournisseurs, lignes budgétaire)
o émission de titres de recettes, notamment en lien avec le pôle facturation eau et assainissement
Participer à des missions administratives pour la Direction des Ressources Humaines :
o Assurer la saisie et/ou la rédaction et le suivi des courriers
o Assurer l’accueil téléphonique et physique des interlocuteurs
o Assurer le suivi et la transmission des actes administratifs
o Assurer le tri, le classement et l’archivage des documents de la direction
o Assurer le suivi des temps de travail
o Assurer le suivi des plans de formation annuels
o Assurer le soutien logistique à l’organisation des instances et élections paritaires (CST, etc.) de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercices :
• Être disponible aux horaires d'ouvertures de la structure dans le cadre des missions d'accueil (soit du lundi au vendredi : 8h30- 12h30 et 13h30-18h00, à l'exception du mardi jusque 19h00) dans la limite de 39 H hebdomadaires.
Avantages : stationnement gratuit, participation employeur aux déplacements du domicile/lieu de travail en transports en commun, aux frais de déjeuner, horaires variables, amicale du personnel, RTT compensateur
Recrutement dans le cadre d’un remplacement jusqu’au 2 octobre, éventuellement reconductible.
• Être disponible aux horaires d'ouvertures de la structure dans le cadre des missions d'accueil (soit du lundi au vendredi : 8h30- 12h30 et 13h30-18h00, à l'exception du mardi jusque 19h00) dans la limite de 39 H hebdomadaires.
Avantages : stationnement gratuit, participation employeur aux déplacements du domicile/lieu de travail en transports en commun, aux frais de déjeuner, horaires variables, amicale du personnel, RTT compensateur
Recrutement dans le cadre d’un remplacement jusqu’au 2 octobre, éventuellement reconductible.
Profils recherchés
Niveau Bac à Bac+2
Connaissance de la comptabilité publique et de l’environnement institutionnel appréciée
Maîtrise des outils bureautiques et capacités à utiliser les logiciels métiers
Capacités à produire un travail fiable et régulier, à identifier et résoudre les problèmes, à être rigoureux
Disponibilité et esprit d’équipe
Connaissance de la comptabilité publique et de l’environnement institutionnel appréciée
Maîtrise des outils bureautiques et capacités à utiliser les logiciels métiers
Capacités à produire un travail fiable et régulier, à identifier et résoudre les problèmes, à être rigoureux
Disponibilité et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0383498176
Informations complémentaires
Merci d’adresser un C.V et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des quatre éléments - BP 60008
54340 POMPEY
ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des quatre éléments - BP 60008
54340 POMPEY
ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Adresse de l'employeur
CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY
>Rue des 4 elements
54340 Pompey
>Rue des 4 elements
54340 Pompey
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.