CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX H/F
Offre n° O054260814000853
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue de rigny, Toul (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1801.73 brut
Descriptif de l'emploi
Effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Laver repasser et entretenir le linge et les vêtements
Missions / conditions d'exercice
- Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité
- Alerter sur les dysfonctionnements
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service
- Alerter sur les dysfonctionnements
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service
Profils recherchés
- CAP Assistant éducatif petite enfance, CAP Assistant technique en milieu familial et collectif, CAP maintenance de l’hygiène des locaux
- Expérience significative souhaitée
- Techniques d’entretien, normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
- Rapidité et qualité d’exécution
- Discrétion professionnelle
- Expérience significative souhaitée
- Techniques d’entretien, normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
- Rapidité et qualité d’exécution
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0383637627
Informations complémentaires
Travail hebdomadaire du lundi au vendredi – temps non complet 17h30/semaine
Horaires fixes
Candidatures à adresser à M. Le Président du CCAS
CCAS, 13 rue de Rigny 54200 TOUL ou à rh.ccas@mairie-toul.fr
Horaires fixes
Candidatures à adresser à M. Le Président du CCAS
CCAS, 13 rue de Rigny 54200 TOUL ou à rh.ccas@mairie-toul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.