Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O054260819000020
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2 GRANDE RUE, Pulligny (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la commune, l’agent(e) aura principalement pour missions d’assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant le temps méridien
Jours travaillés :
• Lundi : 11h30 – 13h30
• Mardi : 11h30 – 13h30
• Jeudi : 11h30 – 13h30
• Vendredi : 11h30 – 13h30
Pas de travail le mercredi et pendant les vacances scolaires.
Jours travaillés :
• Lundi : 11h30 – 13h30
• Mardi : 11h30 – 13h30
• Jeudi : 11h30 – 13h30
• Vendredi : 11h30 – 13h30
Pas de travail le mercredi et pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants à la sortie de la classe ;
• Assurer leur accompagnement et leur surveillance durant le trajet et/ou sur le temps de restauration ;
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
• Accompagner les enfants pendant le repas et favoriser leur autonomie ;
• Faire respecter les règles de vie collective et les consignes de sécurité ;
• Participer à l’organisation d’activités et de petits temps d’animation adaptés aux enfants avant ou après le repas ;
• Être attentif(ve) aux besoins des enfants et contribuer à leur bien-être durant la pause méridienne ;
• Participer au rangement et au maintien en ordre des espaces utilisés par les enfants.
• Préparation et mise en place de la salle de restauration ; installation des tables et de la vaisselle
• Participation à la préparation du service ; préparation et mise à disposition des éléments nécessaires au repas (pain,etc.)
• Assurer leur accompagnement et leur surveillance durant le trajet et/ou sur le temps de restauration ;
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
• Accompagner les enfants pendant le repas et favoriser leur autonomie ;
• Faire respecter les règles de vie collective et les consignes de sécurité ;
• Participer à l’organisation d’activités et de petits temps d’animation adaptés aux enfants avant ou après le repas ;
• Être attentif(ve) aux besoins des enfants et contribuer à leur bien-être durant la pause méridienne ;
• Participer au rangement et au maintien en ordre des espaces utilisés par les enfants.
• Préparation et mise en place de la salle de restauration ; installation des tables et de la vaisselle
• Participation à la préparation du service ; préparation et mise à disposition des éléments nécessaires au repas (pain,etc.)
Profils recherchés
• Ayant le sens du contact avec les enfants ;
• Patiente, dynamique et bienveillante ;
• Ayant le sens des responsabilités ;
• Capable de travailler en équipe ;
• Ponctuelle et assidue ;
• Respectueuse des règles de sécurité et de fonctionnement de la collectivité.
La détention du BAFA ou une formation BAFA en cours serait un atout.
• Patiente, dynamique et bienveillante ;
• Ayant le sens des responsabilités ;
• Capable de travailler en équipe ;
• Ponctuelle et assidue ;
• Respectueuse des règles de sécurité et de fonctionnement de la collectivité.
La détention du BAFA ou une formation BAFA en cours serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383250532
Informations complémentaires
CV à adresser à Madame la Maire - 2 grande rue 54 160 PULLIGNY
par courriel : contact@pulligny.fr
par courriel : contact@pulligny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.