Agent d'entretien des locaux scolaires (h/f)
Offre n° O054260901000274
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 rue de l'Abbé L'enfant, Favières (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire selon grille indiciaire des adjoints techniques
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien des locaux scolaires
Missions / conditions d'exercice
- chaque jour
• vider toutes les poubelles même celles de la cour, emmener les détritus dans le local approprié, désinfecter la poubelle, y mettre des sacs propres.
• recharger le papier et le savon liquide, sacs poubelles, serviettes et torchons propres au besoin.
• passer l’aspirateur sur tous les tapis des entrées et de jeux dans les classes maternelles.
• passer l’aspirateur et/ou le balai à plat sur tous les sols (classes, entrées, BCD, informatique, palier MJC).
• laver et désinfecter les faïences, les sols, les cuvettes de toilettes, urinoirs, éviers, lavabos.
• laver les sols dans les classes.
• entretenir et ranger son matériel : seau vidé et lavé, brosse de l’aspirateur…, textiles à remettre à l’agent d’entretien responsable.
• divers laissé à l’appréciation de l’agent et de la hiérarchie en fonction de la mission.
- 1 à 2 fois par semaine et si besoin
• épousseter tous les mobiliers (meubles, bancs, tablettes fenêtres, armoires, plinthes, bancs de l’école…).
• enlever les toiles d’araignées sur les portes extérieures.
• meubles sous lavabos à nettoyer.
• poussières au-dessus des néons.
• laver les tables et les chaises dans les classes de grande section et CE.
• divers laissé à l’appréciation de l’agent et de la hiérarchie en fonction de la mission.
- chaque petites vacances (toussaint, noël, printemps, pâques).
• effectuer les mêmes tâches ci-dessus en déplaçant les meubles, les jeux...
• nettoyer les bureaux, chaises.
• effectuer les poussières derrière les radiateurs.
• désinfecter les plinthes.
• lessiver les boiseries (portes…).
• nettoyer les tableaux et les tablettes.
• Procéder à un grand nettoyage pour une classe qui sera différente à chaque vacance avec utilisation de la décapeuse.
• divers laissé à l’appréciation de l’agent et de la hiérarchie en fonction de la mission.
- chaque vacances d’été
• Le mobilier sera entièrement retiré de chaque classe par l’employé communal sauf les armoires imposantes.
• le mobilier devra être nettoyé avec les produits appropriés à l’extérieur de la classe avant d’être remis dans la salle (tables, chaises, étagères, dessus d’armoire, etc.).
• toutes les tâches citées hebdomadairement et pendant les petites vacances devront être reconduites ainsi que le décapage avec la monobrosse de tous les sols.
• divers laissé à l’appréciation de l’agent et de la hiérarchie en fonction de la mission.
• vider toutes les poubelles même celles de la cour, emmener les détritus dans le local approprié, désinfecter la poubelle, y mettre des sacs propres.
• recharger le papier et le savon liquide, sacs poubelles, serviettes et torchons propres au besoin.
• passer l’aspirateur sur tous les tapis des entrées et de jeux dans les classes maternelles.
• passer l’aspirateur et/ou le balai à plat sur tous les sols (classes, entrées, BCD, informatique, palier MJC).
• laver et désinfecter les faïences, les sols, les cuvettes de toilettes, urinoirs, éviers, lavabos.
• laver les sols dans les classes.
• entretenir et ranger son matériel : seau vidé et lavé, brosse de l’aspirateur…, textiles à remettre à l’agent d’entretien responsable.
• divers laissé à l’appréciation de l’agent et de la hiérarchie en fonction de la mission.
- 1 à 2 fois par semaine et si besoin
• épousseter tous les mobiliers (meubles, bancs, tablettes fenêtres, armoires, plinthes, bancs de l’école…).
• enlever les toiles d’araignées sur les portes extérieures.
• meubles sous lavabos à nettoyer.
• poussières au-dessus des néons.
• laver les tables et les chaises dans les classes de grande section et CE.
• divers laissé à l’appréciation de l’agent et de la hiérarchie en fonction de la mission.
- chaque petites vacances (toussaint, noël, printemps, pâques).
• effectuer les mêmes tâches ci-dessus en déplaçant les meubles, les jeux...
• nettoyer les bureaux, chaises.
• effectuer les poussières derrière les radiateurs.
• désinfecter les plinthes.
• lessiver les boiseries (portes…).
• nettoyer les tableaux et les tablettes.
• Procéder à un grand nettoyage pour une classe qui sera différente à chaque vacance avec utilisation de la décapeuse.
• divers laissé à l’appréciation de l’agent et de la hiérarchie en fonction de la mission.
- chaque vacances d’été
• Le mobilier sera entièrement retiré de chaque classe par l’employé communal sauf les armoires imposantes.
• le mobilier devra être nettoyé avec les produits appropriés à l’extérieur de la classe avant d’être remis dans la salle (tables, chaises, étagères, dessus d’armoire, etc.).
• toutes les tâches citées hebdomadairement et pendant les petites vacances devront être reconduites ainsi que le décapage avec la monobrosse de tous les sols.
• divers laissé à l’appréciation de l’agent et de la hiérarchie en fonction de la mission.
Profils recherchés
Savoir faire :
- méthodologie de l’entretien correct de salles et annexes recevant du public enfants et adultes selon les normes d’hygiène enseignées pendant les stages de formation.
* manipuler et porter des matériels et des machines
* effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
* lire les étiquettes et les consignes d’utilisation
* aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
* identifier les différents matériaux
* respecter les conditions d’utilisation des produits
* différencier les produits acides et alcalins
* changer les sacs poubelles
* vérifier l’état de propreté des locaux
* identifier les surfaces à désinfecter
* respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
* nettoyer les matériels et les machines après usage
* ranger méthodiquement les produits après utilisation
* séparer les produits toxiques des autres
* vérifier la quantité et la qualité des produits
* identifier les signes de péremption des produits.
Savoir être :
- sens de l’organisation et adaptabilité aux circonstances, aux besoins
- sens de l’écoute
- esprit d’initiative et d’anticipation
- discrète
- respectueux des locaux, de matériel, des enfants, des enseignants
- méthodologie de l’entretien correct de salles et annexes recevant du public enfants et adultes selon les normes d’hygiène enseignées pendant les stages de formation.
* manipuler et porter des matériels et des machines
* effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
* lire les étiquettes et les consignes d’utilisation
* aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
* identifier les différents matériaux
* respecter les conditions d’utilisation des produits
* différencier les produits acides et alcalins
* changer les sacs poubelles
* vérifier l’état de propreté des locaux
* identifier les surfaces à désinfecter
* respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
* nettoyer les matériels et les machines après usage
* ranger méthodiquement les produits après utilisation
* séparer les produits toxiques des autres
* vérifier la quantité et la qualité des produits
* identifier les signes de péremption des produits.
Savoir être :
- sens de l’organisation et adaptabilité aux circonstances, aux besoins
- sens de l’écoute
- esprit d’initiative et d’anticipation
- discrète
- respectueux des locaux, de matériel, des enfants, des enseignants
Contact et modalités de candidature
Contact
0383251010
Informations complémentaires
Téléphone de la Collectivité : 03.83.25.10.10
Lettre de motivation et CV à transmettre à
Madame le Maire
Mairie
20 rue de l’Abbé Lenfant
54115 FAVIERES
MAIRIE-FAVIERES2@wanadoo.fr
Lettre de motivation et CV à transmettre à
Madame le Maire
Mairie
20 rue de l’Abbé Lenfant
54115 FAVIERES
MAIRIE-FAVIERES2@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.