Directeur des services techniques (H/F)

Offre n° O054260908001313
Publiée le 26/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 19, Jarny (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques. Piloter les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Définir et mettre en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine
- Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
- Construire un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments en intégrant les démarches qualité environnementale des bâtiments
- Construire une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'éclairage public, à l'urbanisme, à la gestion des déchets, au cimetière

Mettre en oeuvre des projets dans le secteur technique
- Analyser les besoins d'études en intégrant les problématiques des différents services de la collectivité
- Etudier la définition de l'ouvrage et du programme
- Chiffrer et organiser une opération
- Rédiger la partie technique des marchés publics de travaux, de maitrise d’œuvre et autres prestations

Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité
- Définir des stratégies de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public et gérer les marchés s'y rapportant

Gérer le parc matériel de la collectivité
- Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement, de maintenance préventive et curative du matériel de la collectivité
Profils recherchés
Formation bac+3 à bac +4 en bâtiment, génie civil et bâtiment

Compétences transversales :
Veiller à la solidité et à la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
Analyser et mesurer les enjeux internes et externes de son environnement

Déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des orientations stratégiques de la collectivité, assurer son suivi et son évaluation

Coordonner, animer, organiser les services, piloter les projets et rendre compte à l'exécutif

Gérer et optimiser les ressources financières et humaines de son service, les procédures administratives, les marchés publics relatifs à son domaine, et l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité, et évaluer les actions de son service

Se positionner en tant que cadre supérieur, s’assumer et prendre ses responsabilités

Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services

Contact et modalités de candidature

Contact
0675749021
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à rh@jarny.fr
Pour les agents titulaires et en poste actuellement au sein de la fonction publique, merci de joindre les 3 derniers entretiens professionnels ainsi que la fiche de poste actuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.