Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O054260917001387
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saizerais (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Saizerais (Meurthe-et-Moselle) recherche un agent d'animation pour renforcer son équipe sur le temps méridien, à temps partiel (6h30 par semaine - planning annualisé)
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, animation et surveillance des enfants durant la pause méridienne / le temps de restauration scolaire.
Mise en œuvre d'activités ludiques et pédagogiques adaptées.
Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Aide et accompagnement des enfants lors du repas.
Application des règles d'hygiène et de sécurité.
Mise en œuvre d'activités ludiques et pédagogiques adaptées.
Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Aide et accompagnement des enfants lors du repas.
Application des règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les pratiques liées à son domaine.
- Etre doté d’un bon relationnel et de capacités d’organisation.
- Respecter les règles et les faire respecter.
- Mettre en œuvre les pratiques liées à son domaine.
- Etre doté d’un bon relationnel et de capacités d’organisation.
- Respecter les règles et les faire respecter.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383244502
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.