Chargé des actions Cohésion sociale et Santé H/F
Offre n° O054260928001876
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048, Longwy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Longwy est à l’initiative de nombreuses actions inhérentes aux problématiques sociales et de santé. Elle est à ce titre signataire d’un contrat de Ville et d’un contrat Local de santé.
En tant que chargé(e) des actions Cohésion Sociale et Santé, vous participez à l’élaboration, à la préparation et à la mise en oeuvre des actions à mener dans le cadre de vos missions.
Vous participez à la représentation de la Collectivité lors des différentes manifestations.
En tant que chargé(e) des actions Cohésion Sociale et Santé, vous participez à l’élaboration, à la préparation et à la mise en oeuvre des actions à mener dans le cadre de vos missions.
Vous participez à la représentation de la Collectivité lors des différentes manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Intégré(e) à la Direction des Services aux Citoyens, au service Lien social et vie associative, sous l’autorité de son responsable, vos missions seront les suivantes :
- Participer au suivi des groupes de travail identifiés dans le contrat local de santé et pris en charge par la collectivité.
- Travailler en équipe à la détermination des actions de cohésion sociale et santé à mener
- Préparer la mise en œuvre des actions sur le terrain
- Participer au suivi des différents projets menés dans le service et apporter un soutien logistique aux divers acteurs.
- Animer et participer aux actions
- Participer à la continuité des actions avec les autres programmes hors contrat de Ville.
- Apporter un soutien technique au Responsable des actions de cohésion sociale et santé sur la conduite et le suivi du Contrat de Ville
- Participer au suivi des projets du Contrat de Ville, en particulier ceux des piliers cadre de vie et cohésion sociale
- Assurer la gestion de l’information, classer et archiver les documents
- Participer au suivi des groupes de travail identifiés dans le contrat local de santé et pris en charge par la collectivité.
- Travailler en équipe à la détermination des actions de cohésion sociale et santé à mener
- Préparer la mise en œuvre des actions sur le terrain
- Participer au suivi des différents projets menés dans le service et apporter un soutien logistique aux divers acteurs.
- Animer et participer aux actions
- Participer à la continuité des actions avec les autres programmes hors contrat de Ville.
- Apporter un soutien technique au Responsable des actions de cohésion sociale et santé sur la conduite et le suivi du Contrat de Ville
- Participer au suivi des projets du Contrat de Ville, en particulier ceux des piliers cadre de vie et cohésion sociale
- Assurer la gestion de l’information, classer et archiver les documents
Profils recherchés
Les compétences :
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations traitées.
- Capacité à travailler en autonomie (organiser son temps et son poste de travail).
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Travailler en collaboration avec l’équipe sur l’activité.
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve.
- Aisance relationnelle avec des acteurs internes et externes à la collectivité.
- Savoir réaliser un état des lieux, des besoins en matériels et équipements.
- Etre force de propositions.
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations traitées.
- Capacité à travailler en autonomie (organiser son temps et son poste de travail).
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Travailler en collaboration avec l’équipe sur l’activité.
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve.
- Aisance relationnelle avec des acteurs internes et externes à la collectivité.
- Savoir réaliser un état des lieux, des besoins en matériels et équipements.
- Etre force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382445436
Informations complémentaires
Envoyez CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.