Chargé(e) du suivi des contrôles d'assainissement collectif
Offre n° O054261005000958
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Lexy - CS 11432 Rehon, Longwy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer le suivi administratif et technique de ces contrôles, depuis la réception et la vérification des rapports transmis par le prestataire jusqu'au suivi des éventuelles mises en conformité et à l'application des pénalités prévues par la réglementation et le règlement de service.
L’agent constitue ainsi l’interlocuteur privilégié entre la collectivité, le prestataire chargé des contrôles, les propriétaires/usagers, les délégataires du service et les services internes de la collectivité.
L’agent constitue ainsi l’interlocuteur privilégié entre la collectivité, le prestataire chargé des contrôles, les propriétaires/usagers, les délégataires du service et les services internes de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
L’agent aura les missions suivantes :
Suivi et contrôle des prestations réalisées par le prestataire
- Vérifier la complétude des dossiers et la conformité des informations renseignées ;
- Contrôle de la cohérence des conclusions et des prescriptions formulées par le prestataire ;
- Identifie les éventuelles anomalies ou incohérences et sollicite, si nécessaire, des compléments auprès du prestataire ;
- Met à jour les tableaux de suivi et les outils de gestion des contrôles
- Vérifie la concordance entre les prestations facturées et les contrôles effectivement réalisés.
Etablissement et suivi des attestations de conformité
- Etablir les attestations de conformité lorsque les installations sont conformes ;
- Etablir les documents constatant les non-conformités lorsque celles-ci sont relevées et préciser les travaux nécessaires à la mise en conformité sur la base des conclusions du contrôle ;
- Assure la transmission des attestations et courriers aux propriétaires ou aux personnes concernées ;
- Assure le suivi des demandes et éventuelles contestations relatives aux conclusions des contrôles.
Suivi des mises en conformité
- Adresse les courriers de relance aux propriétaires n’ayant pas réalisé les travaux dans les délais ;
- Assure le suivi des mises en demeure et des délais associés ;
- Vérifie la levée des non-conformités.
Suivi de l’application des pénalités
- sollicite auprès des délégataires les éléments nécessaires au calcul des pénalités, notamment les factures d’assainissement des usagers concernés ;
- transmet au service comptabilité l’ensemble des pièces nécessaires à l’émission des titres.
Information et accompagnement des usagers
- Répond aux sollicitations téléphoniques et écrites des usagers ;
- Explique les conclusions des contrôles réalisés ;
- Précise les démarches à effectuer pour régulariser leur situation ;
- Informe les usagers sur les délais et les conséquences du non-respect des obligations.
- Bien que les contrôles soient réalisés par un prestataire extérieur, l’agent pourra être amené, ponctuellement, à se déplacer sur site afin d’expliquer directement les travaux à réaliser.
Suivi et contrôle des prestations réalisées par le prestataire
- Vérifier la complétude des dossiers et la conformité des informations renseignées ;
- Contrôle de la cohérence des conclusions et des prescriptions formulées par le prestataire ;
- Identifie les éventuelles anomalies ou incohérences et sollicite, si nécessaire, des compléments auprès du prestataire ;
- Met à jour les tableaux de suivi et les outils de gestion des contrôles
- Vérifie la concordance entre les prestations facturées et les contrôles effectivement réalisés.
Etablissement et suivi des attestations de conformité
- Etablir les attestations de conformité lorsque les installations sont conformes ;
- Etablir les documents constatant les non-conformités lorsque celles-ci sont relevées et préciser les travaux nécessaires à la mise en conformité sur la base des conclusions du contrôle ;
- Assure la transmission des attestations et courriers aux propriétaires ou aux personnes concernées ;
- Assure le suivi des demandes et éventuelles contestations relatives aux conclusions des contrôles.
Suivi des mises en conformité
- Adresse les courriers de relance aux propriétaires n’ayant pas réalisé les travaux dans les délais ;
- Assure le suivi des mises en demeure et des délais associés ;
- Vérifie la levée des non-conformités.
Suivi de l’application des pénalités
- sollicite auprès des délégataires les éléments nécessaires au calcul des pénalités, notamment les factures d’assainissement des usagers concernés ;
- transmet au service comptabilité l’ensemble des pièces nécessaires à l’émission des titres.
Information et accompagnement des usagers
- Répond aux sollicitations téléphoniques et écrites des usagers ;
- Explique les conclusions des contrôles réalisés ;
- Précise les démarches à effectuer pour régulariser leur situation ;
- Informe les usagers sur les délais et les conséquences du non-respect des obligations.
- Bien que les contrôles soient réalisés par un prestataire extérieur, l’agent pourra être amené, ponctuellement, à se déplacer sur site afin d’expliquer directement les travaux à réaliser.
Profils recherchés
- Formation supérieure de niveau Bac +2 avec une première expérience en assainissement, des travaux publics
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Qualité rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse,
- Capacité d'initiative, d'impulsion, de travail partenarial, d'organisation,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Autonomie, discrétion professionnelle, rigueur et sens du service public.
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Qualité rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse,
- Capacité d'initiative, d'impulsion, de travail partenarial, d'organisation,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Autonomie, discrétion professionnelle, rigueur et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382260300
Informations complémentaires
- Base horaire : 39h00 hebdomadaires + 23 jours de RTT,
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire en fonction des compétences, de l’expérience et selon la grille indiciaire.
- Statut : contractuel de la fonction publique territoriale,
- Durée du contrat : CDD de 12 mois renouvelable,
- Permis B en cours de validité indispensable :
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour le personnel des collectivités territoriales à compter du 2ème mois de présence pour les agents contractuels,
- Participation employeur mutuel et prévoyance labélisées, ainsi qu’aux tickets restaurants.
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV actualisé) à :
Monsieur le Président de l’Agglomération du Grand Longwy
2, rue de Lexy – CS 11432 – Réhon – 54414 Longwy Cedex
Dépôt dématérialisé des candidatures
Renseignements auprès de M. Clotilde LECOMPTE – Directrice du service petit cycle de l’eau au 03 82 26 03 00.
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire en fonction des compétences, de l’expérience et selon la grille indiciaire.
- Statut : contractuel de la fonction publique territoriale,
- Durée du contrat : CDD de 12 mois renouvelable,
- Permis B en cours de validité indispensable :
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour le personnel des collectivités territoriales à compter du 2ème mois de présence pour les agents contractuels,
- Participation employeur mutuel et prévoyance labélisées, ainsi qu’aux tickets restaurants.
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV actualisé) à :
Monsieur le Président de l’Agglomération du Grand Longwy
2, rue de Lexy – CS 11432 – Réhon – 54414 Longwy Cedex
Dépôt dématérialisé des candidatures
Renseignements auprès de M. Clotilde LECOMPTE – Directrice du service petit cycle de l’eau au 03 82 26 03 00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.