Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O054261019000943
Publiée le 20/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 1 RUE DU CAPITAINE CAILLON - BP N°9, Neuves-Maisons (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Animation, Sport, Animation de la ville et
Scolaire ainsi que le Responsable Jeunesse et Sport, l’animateur interviendra sur des mission sportives, de jeunesse et d'autres animations.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPORTIVES
- Interventions sportives pédagogiques sur le temps scolaire (si accord IEN),
- Interventions sportives délocalisées dans les quartiers de la commune,
- Interventions sportives auprès de séniors,
- Interventions sportives sur un dispositif sportif pour adulte (ACTIV’ÉTÉ),
- Interventions sportives sur un dispositif sportif pour adolescents (ZAPP’SPORTS).
MISSIONS JEUNESSE
- Directions et/ou animations de centres adolescents,
- Directions et/ou animations de séjours pour adolescents en hiver et en été dans des régions
extérieures,
- Animations d’activités jeunesse auprès d’adolescents (11-17 ans) les mercredis, et
occasionnellement vendredis soir et week-end,
- Animations occasionnelles d’enfants (3-11ans),
- Animation de Chantier Jeunes avec des adolescents
- Suivi et accompagnement du Conseil Municipal de Jeunes (CMJ)
- Suivi et accompagnent d’une Junior Association gérée par des adolescents
AUTRES MISSIONS
- Suivi des manifestations sportives en partenariat avec les associations de la ville,
- Suivi et mise en place de manifestations municipales (Trophée des sports, Main Verte, Chasse
aux Oeufs, Balade de l’été, Fête Foraine…).
Profils recherchés
COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE
- Capacité à faire émerger et à accompagner les projets des jeunes,
- Capacité à gérer un projet d’activité dans toutes ses composantes,
- Capacité à assurer les responsabilités de la direction d’un ACM,
- Capacité d’autonomie, d’organisation et sens du travail en équipe,
- Capacité de planification et de prise d’initiative,
- Créativité, réactivité et dynamisme,
- Écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise,
- Prendre des initiatives, et se fixer des priorités,
- S’adapter aux changements rapides,
- Être organisé et méthodique,
- Capacité de discrétion et de confidentialité,
- Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer une lettre de candidature motivée et un C.V. à :
Madame Apolline HOFFMANN
sports@neuves-maisons.fr
07.62.33.23.49
HOTEL DE VILLE
1, rue du Capitaine Caillon
54230 NEUVES-MAISONS
Adresse de l'employeur
NEUVES MAISONS
>HOTEL DE VILLE - 1 RUE DU CAPITAINE CAILLON - BP N°9
54230 NEUVES MAISONS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.